รายละเอียดงาน

• -วางแผนการทำงานให้กับคนในทีม -จัดแบ่งหน้าที่รับผิดชอบคนในทีม -จัดสรรเวลาเข้างาน และ วันหยุดให้กับพนักงานในทีม -จัดประชุมทีมทุกสัปดาห์ รับฟังปัญหาจากการทำงานที่แต่ละกะพบเจอ นำมาวิเคราะห์ และหาแนวทางการแก้ไข เพื่อปรับปรุงให้งานในทีมมีประสิทธิภาพมากขึ้น -ตรวจสอบกล้อง CCTV ติดตามพัสดุสูญหาย เสียหาย -ตรวจสอบสาเหตุที่พัสดุติดค้าง และ หาทางแก้ไขปรับปรุง -ตรวจสอบ กล้อง CCTV ค้นหาพัสดุให้ลูกค้า -ตรวจสอบ กล้อง CCTV การทำงานผิดพลาดของพนักงาน ที่ส่งผลให้พัสดุสูญหาย และเสียหาย -ออกบทลงโทษแก่พนักงานที่ประปฎิบัติงานผิดพลาด และไม่ทำตามขั้นตอนที่ถูกต้อง -จัดอบรมพนักงาน แจ้งปัญหาการทำงานที่ส่งผลกระทบต่อ KPI ของ HUB และส่งผลเสียต่อบริษัท -จัดอบรม SOP การทำงานที่ถูกต้องให้พนักงานรับทราบ และปฎิบัติไปในแนวทางเดียวกัน -ติดต่อประสานงานกับลูกค้า และ สาขาทั่วประเทศ -ประสานงานแก้ไข้ปัญหาต่างๆให้กับลูกค้า -ให้ข้อมูล คำแนะนำ และการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ในเรื่องการจัดส่งสินค้าล่าช้า หรือสูญหาย -บันทึกข้อมูล และจัดทำรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ทั้งในส่วนพัสดุที่มีปัญหาการจัดส่ง ตกค้าง หรือปัญหาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง -จัดประชุมหัวหน้างานทุกสัปดาห์ แจ้งสาเหตุและปัญหาจากการทำงานของพนักงานที่ส่งผลกระทบ KPI ให้หัวหน้างานรับทราบ และแนะนำวิธีการแก้ไขปรับปรุงการทำงาน ของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ -ประชุมประจำสัปดาห์ รายงานการทำงาน ปัญหาที่พบ และแนวทางการแก้ไข ให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ

รายละเอียดงาน

• •ดูแลเกี่ยวกับ Data ของพนักงานฝ่าย warehouse ทั้งหมดตามที่บริษัทกำหนด •ตรวจสอบคัดกรองพนักงาน และเติม พนักงานลงตามหน้างานและตาม skill ที่ลูกค้ากำหนดตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดพนักงาน •ประสานงานลูกค้าเบื้องต้นบ้างตรวจสอบหน้างานบ้างตามที่หัวหน้ากำหนด Operation •ประสานงานระหว่างสำนักงานใหญ่กับไซน์งานต่างๆ •จัดหาพนักงาน และส่งพนักงานเข้าทำงานในแต่ละไซน์งาน •ตรวจความเรียบร้อยของแต่ละไซน์งาน •ตรวจสอบ และความคุมใบลงเวลาการ ทำงาน และเอกสารอื่นๆ ให้เรียบร้อยก่อนส่งสำนักงานใหญ่ •ทำรีพอต จำนวนพนักงานที่เข้าทำงานในแต่วัน •ดูแลระบบ Data ของระบบบริษัทและประสานกับสำนักงานใหญ่

รายละเอียดงาน

• -วางแผนการทำงานให้กับทีม -ต้อนรับลูกค้า รับพัสดุ -เช็คสถานะพัสดุของลูกค้า และ ติดตามแก้ไขพัสดุที่มีปัญหา -จัดการแก้ไขปัญหาพัสดุคงคลัง จัดการกับพัสดุในShop -ประสานงานกับพนักงานขนส่งของบริษัท -โทรติดต่อแจ้งสถานะการขนส่งกับลูกค้า -ตรวจสอบความเรียบร้อยของยอดเงินและพัสดุภายในร้าน -รับโทรศัพท์ จัดการส่งต่อพัสดุไปยังDC -รายงานยอดเงินและพัสดุ รวมถึงปัญหาที่พบ

รายละเอียดงาน

• • ดูแลควบคุมการบริการหน้าลาน • ตรวจสอบการขายของพนักงาน • สรุปรายงานยอดประจำวันส่งสำนักงานใหญ่ • แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับพนักงาน • บริหารบุคลากรภายในสถานีบริการน้ำมัน - ด้านการให้บริการ และ ความสะอาดของสถานีบริกาีรน้ำมัน • บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการน้ำมัน - ดูแลงานเอกสารบัญชี การเงิน สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ