Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : ธุรการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์, บัญชี,จัดซื้อ

ระยะเวลา : เมษายน 2567  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการต่างๆ เช่น โบนัส ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
จัดการตารางเวลาทำงาน คำนวณโอที และบริหารจัดการการลาของพนักงาน
บันทึกข้อมูลการรับ-จ่าย, ซื้อ-ขาย, สินค้าคงคลัง และรายการอื่น ๆ ลงในระบบบัญชีอย่างถูกต้อง
คำนวณ จัดทำเอกสาร และนำส่งภาษีต่างๆ ให้ถูกต้องตามกฎหมาย เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย
รับผิดชอบด้านการจ่ายเงินเดือนพนักงาน, จัดการเกี่ยวกับเจ้าหนี้/ลูกหนี้, และประสานงานกับผู้สอบบัญชี
ค้นหาและประเมินผู้ขายที่เหมาะสม โดยพิจารณาจากคุณภาพ ราคา ความน่าเชื่อถือ และเงื่อนไขต่างๆ
ต่อรองราคาและเงื่อนไขกับผู้ขาย เพื่อให้ได้ราคาและข้อตกลงที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร.
สั่งซื้อสินค้าหรือบริการตามใบสั่งซื้อที่ได้รับ และติดตามการจัดส่งให้ถูกต้องตามกำหนดเวลา.
จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ เช่น ใบสั่งซื้อ ใบกำกับภาษี สัญญา และใบเสร็จ.
ตรวจสอบและจัดการปริมาณสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม เพื่อป้องกันการขาดแคลนหรือสินค้าล้นสต็อก
ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก, คู่ค้า และลูกค้า

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกคลังสินค้า

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2567  ถึง กุมภาพันธ์ 2567

รายละเอียดงาน :

- บรรลุระดับความพึงพอใจของลูกค้าผ่านการตรวจสอบคุณภาพสินค้าและการจัดส่งที่ตรงเวลา เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจในบริการ
- วัดและรายงานประสิทธิผลของการจัดเก็บสินค้า รวมถึงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เพื่อให้สามารถปรับปรุงการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำบันทึกรายการและบันทึกข้อมูลที่จำเป็นอย่างละเอียด เพื่อนำมาวิเคราะห์และคาดการณ์สถานะคลังสินค้าในอนาคต
- ระบุพื้นที่ที่ต้องการปรับปรุง และปรับขั้นตอนการทำงานรวมถึงแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
- จัดระบบ FIFO (First In, First Out) ในการจัดการสินค้าคงคลัง เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าจะถูกจัดส่งตามลำดับที่เข้ามาอย่างเหมาะสม

2566

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : ธุรการ

ระยะเวลา : มกราคม 2566  ถึง มกราคม 2567

รายละเอียดงาน :

- ติดต่อและประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- จัดทำเอกสารสรุปยอดคนงานที่เข้าทำงานในแต่ละวัน พร้อมตรวจสอบความถูกต้องเพื่อให้ข้อมูลมีความน่าเชื่อถือ
- จดบันทึกการประชุมอย่างละเอียด และจัดทำวาระประชุมเพื่อให้ทุกคนมีข้อมูลที่ชัดเจนก่อนเข้าร่วม
- จัดทำเอกสารรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นภายในโครงการ พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำเอกสารรายงานความปลอดภัยภายในโครงการ เพื่อให้ทุกคนตระหนักถึงความปลอดภัยและลดความเสี่ยงในการทำงาน
- รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการทำงานของทีมและองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย