Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

17,000 - 20,000

สถานภาพทางทหาร

- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

ตำแหน่ง : พนักงานฝ่ายบุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยธนบุรี

ปีที่จบการศึกษา : 2567

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การจัดการ

เกรด : 3.36

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2568 ถึง กรกฎาคม 2568

รายละเอียดงาน :

-ประสานงานการขออัตตราพนักงาน
-ประกาศงานตามช่องทางต่างๆ
-คัดเลือก ร่วมการสัมภาษณ์กับหัวหน้าหน่วยงาน
-จัดทำเอกสาร ประวัติพนักงาน สัญญาว่าจ้าง
-จัดทำสวัสดิการเบื้องต้น
-ทำแบบประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน
-ติดต่อหน่วยงานภายนอก หน่วยงานราชการ
-ประสานงานการลงเวลาเข้า-ออกของพนักงาน
-แก้ไขความขัดแย้งระหว่างพนักงานกับบริษัท
-สรุปรายงานอัตตราพนักงาน
-อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2560

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยเภสัชกร

ระยะเวลา : เมษายน 2560 ถึง พฤษภาคม 2568

รายละเอียดงาน :

-จัดเตรียมยา ให้ตรงตามใบสั่งแพทย์
-ติดต่อประสานงานระหว่างแพทย์และเจ้าหน้าที่แผนกต่างๆ
-จัดเก็บและดูแลยา ดูแลการจัดเก็บยาให้ถูกต้องตามมาตรฐาน
-ตรวจสอบสต็อกยา ตรวจสอบปริมาณยา หมดอายุ
-สนับสนุนงานเภสัชกรรมอื่น ๆ

2559

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยนักเทคนิคการแพทย์

ระยะเวลา : มิถุนายน 2559 ถึง เมษายน 2560

รายละเอียดงาน :

-เตรียมและจัดการตัวอย่างทางห้องปฏิบัติการ -รับตัวอย่างเลือด ปัสสาวะ หรือสารคัดหลั่ง และเตรียมสำหรับการทดสอบ
-ช่วยนักเทคนิคการแพทย์ในการตรวจวิเคราะห์ จัดเตรียมอุปกรณ์ แก้วทดลอง และน้ำยาที่ใช้ในการทดสอบ
-บันทึกและจัดเก็บข้อมูลผลตรวจ คีย์ข้อมูลลงระบบ จัดเก็บผลตรวจให้เป็นระเบียบและพร้อมใช้งาน
-ประสานงานระหว่างเจ้าหน้าที่แผนกอื่นๆ
-ดูแลและบำรุงรักษาเครื่องมือในห้องปฏิบัติการ

2557

ตำแหน่งงาน : QC

ระยะเวลา : มกราคม 2557 ถึง มกราคม 2559

รายละเอียดงาน :

-ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิต เช่น แป้ง เส้น เครื่องปรุง ว่าได้มาตรฐานหรือไม่
-ควบคุมกระบวนการผลิต ตรวจสอบการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-ตรวจสอบคุณภาพสินค้า ตรวจสอบเส้นบะหมี่ ความชื้น สี กลิ่น และรสชาติ ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-ประสานงานกับฝ่ายผลิต หากพบปัญหาด้านคุณภาพ ต้องแจ้งฝ่ายผลิตเพื่อแก้ไข
-บันทึกผลการตรวจสอบ ทำรายงานคุณภาพสินค้าและแจ้งปัญหาให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง