Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดเขตการขาย/Zone Manager

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2568  ถึง มีนาคม 2569

รายละเอียดงาน :

รายละเอียดงาน:
-บริหารและดูแลทีมขายในการผลักยอดขายสินค้า กลุ่ม งานช่าง,งานโครงการ,ฺB2B,B2C,Wholesale, Retailer
-เข้าพบลูกค้านำเสนอสินค้า กลุ่ม งานโครงการ และงานช่างติดตั้ง
-ดูแลการให้บริการภายในสาขาให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ และมาตราฐานการให้บริการ
-เพิ่มและขยายฐานลูกค้าใหม่ๆ และรักษาฐานลูกค้าเก่า
-บริหารสำนักงานและคลังสินค้า
-ดูแลทรัพย์สินควบคุมค่าใช่จ่าย และ ยอดสูญเสียให้ได้ตามเป้าหมาย

2567

ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป-ฝ่ายขายและพัฒนาลูกค้า/ASGM Sales & Customer

ระยะเวลา : มิถุนายน 2567  ถึง มกราคม 2568

รายละเอียดงาน :

1.ดูแลและบริหารจัดการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ให้เป็นไปตามภาพรวมขององค์กรและเป้าหมายของสาขา
2.ดำเนินการด้านการตลาดและแผนการจัดหมวดหมู่ตามกลุ่มของลูกค้า และรายงานผลการตอบรับเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้า 3.บริหารจัดการทีมงาน เพื่อหาลูกค้าใหม่ให้กับสาขาอย่างต่อเนื่อง
4.บริหารจัดการผลการปฏิบัติงานของลูกน้องโดยการจัดตั้งความคาดหวังของการปฏิบัติงาน และเป็นผู้นำเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน 5.วิเคราะห์รายงานของลูกค้าเพื่อเก็บข้อมูลเกี่ยวกับพัฒนาการของหน่วยธุรกิจ บริหารจัดการลูกค้า
6.จัดทำตารางกะการทำงานของพนักงานในแผนก ทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
7.ปฏิบัติงานตามระเบียบ ข้อกำหนด และขั้นตอนการทำงานของบริษัท รวมถึงควบคุมดูแลพนักงานในแผนกให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ /Operation Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2567  ถึง พฤษภาคม 2567

รายละเอียดงาน :

•ดูแลการให้บริการภายในสาขาให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ และมาตราฐานการให้บริการ
•ควบคุม ดูแลกระบวนการควบคุมเงินสด (Cash control process)
•เพิ่มจำนวนยอดสมาชิกใหม่ New Big Point และเพิ่มยอดจำนวนการใช้ Big Plus
•ยกระดับการให้บริการของหน่วยงานแคชเชียร์สาขา
•ควบคุมค่าใช่จ่าย และ ยอดสูญเสียให้ได้ตามเป้าหมายหรือน้อยกว่าเป้าหมาย
•เพิ่มยอดการขายสินค้าและบริการ O2O (On line to Off line line) และ New Business
•ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดทำกิจกรรม

2565

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขาย /Sales Manager(Horeca Channal & B2B)

ระยะเวลา : ตุลาคม 2565  ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

• บริหารและผลักยอด กลุ่มลูกค้า B2B แผนก Fresh Food , Dry Food และสินค้าต่างๆ นำเสนอ ลูกค้า โรงแรม,ร้านอาหาร,ค่าเฟ่,ขายปลีกขายส่ง, งานจัดเลี้ยง ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• กำหนดกลยุทธ์และแผนงานที่ช่วยสนับสนุนการเพิ่มยอดขาย
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อบริหารและพัฒนาแนวทางการให้บริการลูกค้า
• จัดทำข้อมูลและวิเคราะห์การขาย เพื่อปรับปรุงยอดขายและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการการสั่งซื้อสินค้าของลูกค้าให้มีประสิทธิภาพ
• บริหารทีมงานให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงานและบริการลูกค้า
• ประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องและจัดเตรียมรายงานต่างๆ

2562

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการสาขาภูเก็ต /Branch Manager

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2562  ถึง มีนาคม 2563

รายละเอียดงาน :

-วิเคราะห์ตลาดการแข่งขั้นในพื้นที่และทำยอดการขายปล่อยรถเช่าให้ไปตามเป้าหมายกำหนด
-วางแผนงานบริหารสาขาการทำงานเป็นทีม เพื่อการรองรับและบริการให้ทางลูกค้าเกิดความพึงพอใจในการเข้ามาบริการต่อเนื่อง ตามเป้าหมายตามแบบแผนงานวางไว้
-การแก้ปัญหาติดตามให้ลูกค้าเกิดการพึงพอใจในงานบริการ และอื่นๆ
-ทำแบบแผนวิเคราะห์ปัญหา การแก้ไขปัญหา เพื่อนำมาต่อยอดงานบริการและเป้าหมายการบริการรถปล่อยรถเช่าอย่างต่อๆเนื่อง
-บริหารสาขาและการดูบริการหลังการขาย ควบคุมดูแลรถยนต์ให้มาตราฐานเพื่อส่งมอบลูกค้าให้ความพึงพอใจในการบริการสุงสุด

2560

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขาย/Sales Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2560  ถึง ธันวาคม 2562

รายละเอียดงาน :

-วิเคราะห์ผักดันยอดการขาย กลุ่มลูกค้า(โรงแรม,ร้านกาแฟ,ร้านอาหาร,ร้านกาแฟเฟรนไซศ์,)
-วางแผนงานบริหารสาขา ในการทำงานเป็นทีมตามแบบแผนงานตามเป้าหมายวางไว้
-การแก้ปัญหาการติดตามให้ลูกค้าพึงพอใจในงานบริการ และอื่นๆ
-ทำแบบแผนงาน วิเคราะห์ปัญหา การแก้ไขปัญหาและดูแลลูกค้าในการบริการหลังการขายให้ดีที่สุดในการต่อยอดการขายและตลาดในพื้นที่รับผิดชอบ (ภูเก็ต,กระบี่,พังงา)
-วางแผนจัดกิจกรรมอบรมฝึกอบรมทักษะการชงกาแฟ ผักดันยอดการใช้ผลิตภัณฑ์

2558

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขาย-บริการลูกค้าองค์กร/Key Account Horeca Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2558  ถึง ธันวาคม 2559

รายละเอียดงาน :

• บริหารผักดันยอดการขาย Key Account กลุ่มลูกค้าองค์กรและรายสำคัญ ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
• กำหนดกลยุทธ์ช่วยสนับสนุนแผนงานในการเพิ่มยอดการขาย
• ติดตามประสานงานแก้ไขปัญหางานบริการและดูแลหลังการขาย
• วางแผนจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อขยายต่อยอดการขายลูกค้า key account
• บริหารทีมงานให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงานและในการบริการลูกค้า

2556

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการสาขา/Branch Manager

ระยะเวลา : มกราคม 2556  ถึง ธันวาคม 2558

รายละเอียดงาน :

บริหารจัดการงานของสาขา ด้านงานสร้างทีมการขาย,งานการบริการหลังการ,การควบคุมดูแลสต็อคสินค้าตลอดการดูแลเอกสารต่างๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดขอสาขาในพื้นที่ เพื่อกำหนดทิศทางเป้าหมายการทำตลาดและเพื่อผลักดันให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทฯกำหนด