Preview Resume

2566

ตำแหน่งงาน : HR Supervisor

ระยะเวลา : เมษายน 2566  ถึง ตุลาคม 2566

รายละเอียดงาน :

ดูแลระบบงานบุคคลทั้งระบบ - ดูแลงานสรรหา-ว่าจ้าง, สัมภาษณ์งาน, จัดทำสัญญาจ้าง, ปฐมนิเทศน์พนักงาน และประเมินทดลองงาน - ดูแลค่าจ้าง จัดทำสรุปเงินเดือนผ่าน EZY-HR, ดูแลงานประกันสังคม, ภงด.1, ภงด.1ก, กยศ, บังคับคดี - ดูแลงานฝึกอบรมของพนักงาน, วางแผนประจำปี, จัดทำ Online Training และติดตามผลการฝึกอบรม - กำกับดูแลระเบียบข้อบังคับ, สอบสวน และลงโทษทางวินัย - ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น วันเกิด, น้ำดื่ม ฯลฯ - ดูแลงานแม่บ้าน, คนสวน ฯลฯ

2565

ตำแหน่งงาน : HR Manager & MR

ระยะเวลา : กันยายน 2565  ถึง เมษายน 2566

รายละเอียดงาน :

ดูแลงานแผนกบุคคล (บุคคล, จัดซื้อ, ความปลอดภัย) ทั้งระบบ - ดูแลงานสรรหา-ว่าจ้าง, สัมภาษณ์งาน, จัดทำสัญญาจ้าง, ปฐมนิเทศพนักงาน และประเมินทดลองงาน - ดูแลค่าจ้าง จัดทำสรุปเงินเดือนผ่าน Excel, ดูแลงานประกันสังคม, ภงด.1, ภงด.1ก, กยศ และบังคับคดี - ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น อาหารกลางวัน, วันเกิด, น้ำดื่ม, ยูนิฟอร์ม และอุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล ฯลฯ - ดูแลงานฝึกอบรมของพนักงาน, วางแผนฝึกอบรมประจำปี และติดตามผลการฝึกอบรม - กำกับดูแลระเบียบข้อบังคับ, สอบสวน และลงโทษทางวินัย - ดูแลงานใบอนุญาตต่างๆ ของบริษัท (ใบประกอบการขนส่ง, ภาษีโรงเรือน, ภาษีป้าย, ต่อภาษี-พรบ., ประกะนรถที่ใช้บริการ) - ควบคุมงานแผนกจัดซื้อ และแผนกความปลอดภัยให้มีประสิทธิภาพ - ดูแลงานแม่บ้าน, คนสวน, รปภ. ฯลฯ - ดูแลงานกิจกรรมพนักงาน เช่น งานปีใหม่, ทำบุญประจำปี, Safety Day ตัวแทนฝ่ายบริหาร ISO9001: 2015, ISO39001:2012 - เป็นตัวแทนฝ่ายบริหาร (MR) ทบทวนเอกสารเพื่อตรวจรับรอง 2 ระบบ จนได้รับการรับรอง (ระบบคุณภาพ และระบบการจัดการความปลอดภัยการจราจรทางถนน) - ดูแลเอกสารของ Management ทั้งหมด - ดูแลเอกสารของแผนกบุคคล, จัดซื้อ และความปลอดภัย

ตำแหน่งงาน : HR Asst. Manager

ระยะเวลา : เมษายน 2565  ถึง ตุลาคม 2565

รายละเอียดงาน :

(Acting Manager) ดูแลงานแผนกบุคคล (บุคคล, ความปลอดภัย) ทั้งระบบ (แทน ผจก. ที่เกษียณอายุ) - ดูแลงานสรรหา-ว่าจ้าง, สัมภาษณ์งาน, จัดทำสัญญาจ้าง, ปฐมนิเทศพนักงาน และประเมินทดลองงาน - ดูแลค่าจ้าง จัดทำสรุปเงินเดือนผ่าน Excel, ดูแลงานประกันสังคม, ภงด.1, ภงด.1ก, กยศ และบังคับคดี - ดูแลพนักงานโครงการเกษียณอายุ - ดูแลการจ้างงานแรงงานต่างด้าว - ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, การรักษาพยาบาล, อาหารกลางวัน, วันเกิด, น้ำดื่ม, ยูนิฟอร์ม และอุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล ฯลฯ - ดูแลงานฝึกอบรมของพนักงาน, วางแผนฝึกอบรมประจำปี และติดตามผลการฝึกอบรม - กำกับดูแลระเบียบข้อบังคับ, สอบสวน และลงโทษทางวินัย - ควบคุมงานความปลอดภัย (จป.วิชาชีพ) ให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยในโรงงาน - ดูแลงานแม่บ้าน, คนสวน, รปภ. และการใช้รถส่วนกลาง - ดูแลงานกิจกรรมพนักงาน เช่น งานปีใหม่, การตรวจสุขภาพประจำปี, ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน - ดูแลงาน 5ส., มาตรฐานป้องกันโควิด-19, งานลดต้นทุนของแผนก

2559

ตำแหน่งงาน : Customer Care - ECO

ระยะเวลา : เมษายน 2559  ถึง มิถุนายน 2563

รายละเอียดงาน :

- บริหารจัดการสำนักงานสาขาศรีราชา (จัดซื้อ-จัดจ้าง) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงาน - ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เกี่ยวกับการจัดอบรมสัมมนาให้กับลูกค้าหรือการจัดแสดงสินค้า เช่น โรงแรม, ศูนย์แสดงสินค้า, มหาวิทยาลัย ฯลฯ - จัดการคำสั่งซื้อทางโทรศัพท์และอีเมล์ และเอกสารต่างๆ ประกอบการสั่งซื้อ ในระบบ NAV - ประสานงานเกี่ยวกับการเบิกสินค้าในคลัง, ตารางการจัดส่ง, งานสอบเทียบและงานซ่อมเครื่องมือ

2555

ตำแหน่งงาน : GM Secretary & HR

ระยะเวลา : มกราคม 2555  ถึง ธันวาคม 2556

รายละเอียดงาน :

มกราคม – ธันวาคม 2556 [1 ปี] ตำแหน่ง GM Secretary & Purchase GM Secretary - ดูแลและประสานงานต่อใบอนุญาตต่างๆ ของบริษัทกับหน่วยงานราชการ - ดูแลงานโครงการที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กรและพนักงาน (โครงการสถานประกอบการสีขาว) - ดูแลงาน CSR ทั้งหมดของบริษัทฯ (ปลูกป่า, บริจาคเลือด-สิ่งของ, งานการกุศล ฯลฯ) - ดูแลตารางนัดหมายของผู้บริหาร และเงินสดย่อยของผู้บริหาร - ดูแลการเดินทางติดต่องานให้ผู้บริหาร เช่น จองตั๋วเครื่อง โรงแรม ร้านอาหาร - จัดทำรายงานการประชุม, Presentation ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย HR - ดูแลเอกสาร ISO ของแผนกบุคคลทั้งหมด จัดทำระเบียบปฏิบัติ (Procedure) และแบบฟอร์ม และปรับปรุงแก้ไขระบบงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐาน ISO - ดูแลงานสรรหา-ว่าจ้าง, สัมภาษณ์, นำเสนอผู้บริหาร, จัดทำสัญญาจ้างงาน และปฐมนิเทศพนักงาน - ดูแลการตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน, ขาด, ลา, มาสาย - จัดหาและดูแลสวัสดิการของพนักงานให้เหมาะสม เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ตรวจสุขภาพประจำปี, น้ำดื่ม, อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล, ยูนิฟอร์ม ฯลฯ - ดูแลงานฝึกอบรม สำหรับพัฒนาพนักงานในแต่ละส่วนงาน ดำเนินการ และติดตามผลการฝึกอบรม - ดูแลงานแม่บ้าน, รปภ. คนสวน และพนักงานขับรถผู้บริหาร มกราคม – ธันวาคม 2555 [1 ปี] ตำแหน่ง HR & Admin HR - ดูแลเอกสาร ISO ของแผนกบุคคลทั้งหมด จัดทำระเบียบปฏิบัติ (Procedure) และแบบฟอร์ม และปรับปรุงแก้ไขระบบงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐาน ISO - ดูแลงานสรรหา-ว่าจ้าง, สัมภาษณ์, นำเสนอผู้บริหาร, จัดทำสัญญาจ้างงาน และปฐมนิเทศพนักงาน - ดูแลการตรวจสอบเวลาเข้า-ออกงาน, ขาด, ลา, มาสาย - จัดหาและดูแลสวัสดิการของพนักงานให้เหมาะสม เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ตรวจสุขภาพประจำปี, น้ำดื่ม, อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล, ยูนิฟอร์ม ฯลฯ - ดูแลงานฝึกอบรม สำหรับพัฒนาพนักงานในแต่ละส่วนงาน ดำเนินการ และติดตามผลการฝึกอบรม - ดูแลงานแม่บ้าน, รปภ. คนสวน และพนักงานขับรถผู้บริหาร Admin - ดูแลตารางนัดหมายให้ผู้บริหาร (เลขานุการผู้จัดการทั่วไป (GM)) - จัดทำรายงานการประชุม, Presentation ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย - ดูแลงานจัดซื้อ ในการสรรหาและคัดเลือกผู้ขาย เจรจาต่อรอง นำเสนอผู้บริหาร ออกใบสั่งซื้อ ติดตามคำสั่งซื้อ และจัดทำสัญญาต่างๆ - ดูแลเงินสดย่อยของผู้บริหาร - ติดตามงานและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

2554

ตำแหน่งงาน : Customer Service

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2554  ถึง ธันวาคม 2554

รายละเอียดงาน :

- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนรับสินค้า คำนวณค่าภาระแก่ลูกค้า - รับเรื่องร้องเรียนและติดตามคำร้องเรียนจากลูกค้าเกี่ยวกับสินค้าและตู้สินค้า - จัดทำรายงานตู้สินค้าอันตรายเข้า-ออกให้ลูกค้าและเอเย่นต์ตู้สินค้า - ดูแลงานประเมินความพึงพอใจของลูกค้า จัดทำรายงาน และสรุปผล