หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Customer Service Supervisor

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริการ/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    Supervisor Telesales

    สาขาอาชีพ:

    ประกันภัย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประกันภัยอื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer (เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • บริการ
  • ธนาคารพาณิชย์
  • ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ขอนแก่น (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2544 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:มนุษยศาสตร์
สาขา:สื่อสารมวลชน
เกรดเฉลี่ย 2.50 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2568 ถึงธันวาคม 2568  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Supervisor Telesale
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

รายละเอียดงาน

  • - บริหารและควบคุมทีม Telesales ให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด
  • - วางแผนกลยุทธ์การขายผ่านโทรศัพท์สำหรับผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต
  • - ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการขายรายวัน/รายเดือนของทีม
  • - ให้คำแนะนำ (Coaching) และพัฒนาทักษะการขาย การสื่อสาร และการปิดการขายแก่ทีมงาน
  • - ตรวจสอบคุณภาพการโทรขาย (Call Monitoring) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของบริษัท
  • - ดูแลให้การขายเป็นไปตามกฎเกณฑ์ของ คปภ. และนโยบายบริษัท
ตุลาคม 2554 ถึงตุลาคม 2567  (13 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Supervisor Call Center
  • ประเภทธุรกิจ:
  • สื่อสาร

รายละเอียดงาน

  • - บริหารจัดการและสนับสนุนทีมงาน ให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาหน้างาน เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
  • - ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพ Quality Assurance (QA) การสนทนาและการให้บริการ ให้ถูกต้องตามระเบียบและเป็นไปตามที่มาตรฐานที่บริษัทกำหนด เพื่อรักษาภาพลักษณ์และความพึงพอใจของลูกค้า
  • - วิเคราะห์ผลการดำเนินงานและจัดทำรายงานสรุปรายวัน พร้อมประเมินประสิทธิภาพการทำงานของทีม เพื่อผลักดันให้บรรลุเป้าหมายตาม KPI
  • - ดำเนินการแก้ไขปัญหาลูกค้าที่ร้องเรียนผ่านหน่วยงานภาครัฐ(สคบ. และ กสทช.)โดยประสานงานหาข้อสรุปที่พึงพอใจทั้งฝ่ายลูกค้าและบริษัท เพื่อรักษาภาพลักษณ์องค์กร
  • - ติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสม พร้อมเจรจาโน้มน้าวให้ลูกค้าใช้บริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อลดอัตตราการยกเลิกบริการ
ตุลาคม 2544 ถึงกันยายน 2554  (9 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Call Center
  • ประเภทธุรกิจ:
  • สื่อสาร

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลบริการหลังการขาย ให้คําแนะนําและแก้ไขปัญหาสําหรับลูกค้า ที่ใช้บริการผลิตภัณฑ์ของกลุ่มทรู (True Move H,True Online และ True Vision) เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดในการใช้งาน
  • - รับผิดชอบงานรับสายและประสานงานแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว เพื่อรักษาฐานลูกค้าและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร
  • - แนะนำโปรโมชั่นและบริการเสริมที่เหมาะสมกับพฤติกรรมการใช้งานของลูกค้า เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายและสร้างรายได้ให้บริษัท

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Word / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft OneDrive / ระดับเริ่มต้น
  •  - Gmail / ระดับเริ่มต้น
  •  - iOS / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 40 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top