หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Event

    สาขาอาชีพ:

    โฆษณา/สื่อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ครีเอทีฟ

  • ตำแหน่ง:

    HR Recruit (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    Sales Staff

    สาขาอาชีพ:

    บริการลูกค้า/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริการ/ลูกค้าสัมพันธ์/Call Center อื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตจตุจักร)

เงินเดือน

18,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

คณะ:วิทยาการจัดการ
สาขา:บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ
เกรดเฉลี่ย 2.60 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2568 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Fundraiser
  • ประเภทธุรกิจ:
  • -ไม่ระบุ-

รายละเอียดงาน

  • - ประชาสัมพันธ์ตามสถานที่ต่างๆ เพื่อสร้างการรับรู้และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน รวมถึงการจัดกิจกรรมเพื่อเชื่อมโยงกับผู้คนในพื้นที่
  • - เล่าเรื่องราวและโครงการช่วยเหลืออย่างถูกต้องและชัดเจน เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและสามารถเข้าร่วมโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - แก้ไขสถานการณ์หน้างานให้ดีและถูกต้อง โดยการวิเคราะห์ปัญหาอย่างรวดเร็วและเสนอแนวทางการแก้ไขที่เหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
พฤศจิกายน 2567 ถึงธันวาคม 2567  (1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Creative Tiktok(part-time)

รายละเอียดงาน

  • - สร้างสรรค์เนื้อหาใหม่ๆ ที่น่าสนใจและดึงดูดผู้ชม โดยใช้แนวคิดที่สร้างสรรค์และทันสมัยเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม
  • - ตัดต่อคลิปวิดีโอให้มีความน่าสนใจและมีคุณภาพสูง โดยใช้เทคนิคต่างๆ เช่น การปรับแต่งสีและเสียง เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางของแบรนด์
  • - ดูแลและบริหารจัดการช่อง TikTok: max_themonkey โดยวางแผนเนื้อหาและติดตามผลการตอบรับจากผู้ชมเพื่อเพิ่มการเข้าถึง
  • - เขียน storyboard เพื่อวางแผนภาพรวมของโครงการและช่วยให้ทีมงานเข้าใจแนวทางการสร้างสรรค์เนื้อหาได้อย่างชัดเจน
กรกฎาคม 2567 ถึงตุลาคม 2567  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Internship Recruitment

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาบุคลากรให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ โดยใช้วิธีการที่หลากหลายเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
  • - โทรสกรีนเบื้องต้นเพื่อประเมินความเหมาะสมของผู้สมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติและทักษะที่ตรงตามที่บริษัทต้องการ
  • - ทำสัญญาจ้างพนักงานอย่างถูกต้องและครบถ้วน
  • - สร้างแอดเพื่อรับสมัครพนักงานผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ โดยเน้นการสื่อสารที่ชัดเจนและดึงดูดผู้สมัคร
  • - ทำคลิปกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัทและสร้างความน่าสนใจให้กับผู้สมัคร รวมถึงการแชร์ประสบการณ์ของพนักงานในองค์กร

Soft Skill

  •  - ทักษะการเล่าเรื่อง
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี
Top