2567
ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย
ตำแหน่งงาน : General Administration Executive
ระยะเวลา :
กรกฎาคม 2567 ถึง
มกราคม 2568
รายละเอียดงาน :
Administered core HR processes, including group insurance enrollment, tax ID registration, and social security fund updates.
Coordinated CSR initiatives and internal engagement programs to strengthen employee participation and workplace culture.
Maintained accurate and confidential employee records for 30+ staff members, ensuring 100% compliance with HR policies and data protection standards
Assisted in recruitment and onboarding activities by supporting documentation and administrative requirements.
Prepared HR-related expense reports and managed petty cash budget of 30,000THB monthly to support employee welfare programs