Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

23,000 - 25,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : Recruitment Office (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยรามคำแหง

ปีที่จบการศึกษา : 2560

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : บริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การจัดการทั่วไป

เกรด : 2.80

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : ตุลาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2568

รายละเอียดงาน :

*งานด้านสรรหา* -มีหน้าที่ดูแลสรรหาและว่าจ้าง บุคลากร ตามขั้นตอนการสรรหาและว่าจ้างพนักงานใหม่ -นัดหมายสัมภาษณ์งานและประสานงานฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์งาน -ทำเอกสารสัญญาจ้าง และเสนอพิจารณาอนุมัติว่าจ้าง -จัดปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ ตามรอบบริษัทฯและดูแลในส่วนอุปกรณ์สำนักงานของพนักงานเริ่มงานใหม่รวมถึงประสานงานฝ่ายต่างๆ -ทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง -คอยสนับสนุนงานกิจกรรมในฝ่าย *งานด้าน Payroll* -จัดทำเงินเดือน โอที ค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆที่เกี่ยวข้อง -แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคมในระบบOnline -ยื่นภาษี ภงด.1 เงินสมทบประกันสังคม -บันทึกประวัติพนักงานลงในโปรแกรมเงินเดือน -ดึง time attendence *งานอื่นๆ* -งานกิจกรรมในฝ่าย รวมถึงงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง

2565

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าสรรหา

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2565 ถึง กันยายน 2566

รายละเอียดงาน :

-สรรหาบุคลากร รายวันระดับปฏิบัติการ /รายเดือนระดับเจ้าหน้าที่ -ดูแลกระบวนการสรรหา ทั้ง online และ offline ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางสื่อต่างๆ -ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงาน / นัดสัมภาษณ์งาน -จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน รวมถึงเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง -อบรมปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ -ติดตามผลกระบวนการทดลองงาน 119วัน -แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคมทางช่องทาง online -ติดตามผล exit interview และบันทึกลงในระบบ -งานกิจกรรมและประชาสัมพันธ์ของทาง บริษัทฯ เช่น กีฬาสีท่องเที่ยวประจำปี ของขวัญวันเกิด -งานเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องในแผนก

2562

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : กันยายน 2562 ถึง มีนาคม 2565

รายละเอียดงาน :

-สรรหาบุคลากร รายวัน-รายเดือน ตามกอบระยะเวลา -ประสานงานระหว่างแผนก -นัดสัมภาษณ์พนักงาน ปฐมนิเทศพนักงาน รวมถึงดูแลชุดฟอร์ม และ สวัสดิการต่างๆของพนักงานเริ่มงานใหม่ -บันทึกประวัติพนักงาน ( B-plus ) -จัดทำแบบประเมินพนักงาน -แจ้งเข้า ออก ประกันสังคม -ประสานงานการฝึกอบรม เชิญวิทยากร จัดสถานที่เป็นพิธีกรร่วมกับวิทยากร -งานสวัสดิการ ชุดฟอร์มพนักงาน รองเท้า หมวก -งานเอกสารอื่นๆในแผนก

2560

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2560 ถึง มิถุนายน 2562

รายละเอียดงาน :

-สรรหาพนักงานรายวัน รายเดือน -จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน -ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดทำสัญญาจ้างรวมถึงติดตามเอกสารพนักงานเริ่มงานใหม่ -ทำ exit interview -คีย์โอที ใบลา ( B-plus payroll ) -คิดเงินเดือนพนักงาน รายวัน รายเดือน โปรแกรมBplus -แจ้งเข้าแจ้งออก ประกันสังคม คนไทย-ต่างด้าว -ต่อ visa , work , 90วัน คนงานต่างด้าว MOU -งานเอกสารสวัสดิการต่างๆในแผนก -งานกิจกรรมบริษัทฯ รวมถึงเป็นวิทยากรในการดำเนินงาน