หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่าย

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการร้าน

    สาขาอาชีพ:

    ห้างสรรพสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการสาขา

  • ตำแหน่ง:

    ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้ช่วยผู้จัดการ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

อุดรธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 40,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2553 - วิทยาลัยอาชีวศึกษาพระนครศรีอยุธยา

คณะ:พานิชยกรรม
สาขา:การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 2.80 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กันยายน 2567 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการร้าน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • บริหารจัดการยอดขายและผลกําไร รวมถึง KPIs ตามเปาหมายบริษัทตังไว้, บริหารจัดการค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ ประสานงานหน่วยงานอื่นๆเพื่อสร้างสัมพัรธ์ระหว่างสาขากับชุมและท้องถิ่น, รวมถึงการจัดกิจกรรมต่างๆ
  • บริหารจัดการ Loss ในสาขาให้เป็นไปตามทีบริษัทตั้งไว้ บริหารจัดการทีมให้มีการบริการที่ดี และ เพิ่มจํานวนลูกค้าทั้งออนไลน์,ออฟไลน์ บริหารจัดการสินค้าคงคลังให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
  • บริหารจัดการคุณภาพสินค้าอาหารสด,สินค้าอื่น ให้มีคุณภาพที่ดี เพื่อส่งมอบการบริการที่เป็นเลิศให้กับลูกค้า
พฤศจิกายน 2564 ถึงมีนาคม 2567  (2 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการสาขา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • บริหารยอดขาย และ ผลกําไร รวมถึง KPIs ตามที่เปาหมายที่บริษัทตั้งไว้ บริหารจัดการ Shrink Loss ให้เปนไปตาม KPIs ของบริษัท
  • บริหารจัดการด้าน ค่าใช้จ่ายต่างๆรวมถึง ค่าใช้จ่ายของการซ่อมบํารุงของสาขาให้เป็นไปตามทีบริษัทกําหนด
  • บริหารจัดการทีมงานให้มีการบริการที่ดี รวมถึงการเพิ่มฐานจํานวนลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
  • บริหารจัดการสินค้าคงคลังให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
  • บริหารจัดการคุณภาพสินค้าอาหารสด,สินค้าอื่น เพื่อส่งมอบคุณภาพที่ดีให้กับลูกค้า
  • เพิ่มจํานวนลูกค้าทังช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
  • บริหารจัดการคุณภาพสินค้าอาหารสด,สินค้าอื่น ให้มีคุณภาพที่ดี เพื่อส่งมอบการบริการที่เป็นเลิศให้กับลูกค้า
กันยายน 2561 ถึงตุลาคม 2564  (3 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการร้าน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • บริหารยอดขาย และ ผลกําไร รวมถึง KPIs ตามทีเปาหมายทีบริษัทตังไว้ บริหารจัดการ Shrink Loss ให้เปนไปตาม KPIs ของบริษัท
  • บริหารจัดการด้าน ค่าใช้จ่ายต่างๆรวมถึง ค่าใช้จ่ายของการซ่อมบํารุงของสาขาให้เป็นไปตามทีบริษัทกําหนด
  • บริหารจัดการทีมงานให้มีการบริการทีดี รวมถึงการเพิมฐานจํานวนลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
  • บริหารจัดการสินค้าคงคลังให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
  • บริหารจัดการคุณภาพสินค้าอาหารสด,สินค้าอื่นเพืีอส่งมอบคุณภาพที่ดีให้กับลูกค้า
  • เพิ่มจํานวนลูกค้าทังช่องทางออนไลน์และออฟไลน์
เมษายน 2558 ถึงกันยายน 2561  (3 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Capability and compliance coach
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • สื่ออสารข้อมูลการปฏิบัติงานต่างให้กับสาขาภายในเขตที่ดูแลให้มีความรู้ ความเข้าใจ เพื่อปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง
  • ตรวจสอบการทํางานต่างๆของสาขา ให้เปนไปตามหัวข้อของ Operation
  • Audit ,Stock Management , Quality Audit
  • Pre Audit Store สรุปผลของสาขารายงานให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบพร้อมเสนอนแนวทางแก้ไข
  • จัดอบรมหลักสูตรการทํางาน ให้กับทีมงาน Stock Control ,Expres Store Manager
  • บริหารทีมงาน Stock Cotroller ให้มีการปรับสต๊อกถูกต้อง และมีสต๊อกสินค้าเพียงพอตลอดเวลา
  • บริหารทีมงานภายในเขต ในการจัด Shrink Loos ให้เปนไปตามทีบริษัทตั้งไว้
มกราคม 2557 ถึงมีนาคม 2558  (1 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Shrink manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • สื่ออสารข้อมูลการปฏิบัตงานต่างๆให้กับสาขาภายในเขตทีดูแลให้มีความรู้ ความเข้าใจในการลดยอดสูญเสีย และการป้องกันการสูญเสีย
  • Pre Audit สาขา เพื่อรวบรวมข้อมูลการทํางาน รายงานกับผู้บังคับบัญชาเพื่อเสนอแนวทางแก้ไข
  • ตรวจสอบทรัพย์สินต่างๆของบริษัท
  • ตรวจสอบการทํางานของสาขา เพื่อปองกันทํางานผิดพลาด หรือการกระทำที่อาจเกิดทุจริตของพนักงาน
มกราคม 2555 ถึงธันวาคม 2557  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการสาขา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • บริหารยอดขาย และ ผลกําไร รวมถึง KPIs ตามทีเปาหมายทีบริษัทตังไว้ บริหารจัดการ Shrink Loss ให้เปนไปตาม KPIs ของบริษัท
  • บริหารจัดการด้าน ค่าใช้จ่ายต่างๆรวมถึง ค่าใช้จ่ายของการซ่อมบํารุงของสาขาให้เป็นไปตามทีบริษัทกําหนด
  • บริหารจัดการทีมงานให้มีการบริการทีดี รวมถึงการเพิมฐานจํานวนลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า
  • บริหารจัดการสินค้าคงคลังให้มีสินค้าเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
  • บริหารจัดการคุณภาพสินค้าอาหารสด,สินค้าอื่น
  • เพิ่มจํานวนลูกค้าทังช่องทางออนไลน์และออฟไลน์

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Line, Line Ads / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Power BI / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
  •  - ทักษะด้านความคิดที่แปลกใหม่และความคิดเชิงประยุกต์
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 50 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top