ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที
ตำแหน่งงาน : Senior HR Admin
ระยะเวลา :
มีนาคม 2568 ถึง
ตุลาคม 2568
รายละเอียดงาน :
งานด้านสรรหาและงานบุคคล
- ลงประกาศงานและสรรหาพนักงาน นัดหมายสัมภาษณ์ Online / Onsite
( Zoom / Google Meet) ติดตามและแจ้งผลการสัมภาษณ์
การประเมินจัดทำข้อมูลรายงานประจำสัปดาห์/เดือน
- ดูแลสัญญาจ้าง จัดทำข้อมูลพนักงาน การแจ้งเข้า/ออกของประกันสังคมและประกันกลุ่ม
- จัดทำเอกสารแผนกบุคคลเกี่ยวกับเวลาเข้า,ออกงาน ขาด,ลา,วันหยุดของพนักงาน
สวัสดิการพนักงาน
- จัดอบรมภายในบริษัท กิจกรรม CSR ESG ทำประกาศประกาศต่างๆภายในออฟฟิตตามแบบฟอร์มของบริษัท
- จัดกิจกรรมภายในบริษัท วันสำคัญ Outing Inhouse ของออฟฟิต
- จัดทำนามบัตร บัตรประจำตัวพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม และทะเบียนทรัพย์สินพนักงาน
- ดูแลเอกสารการยื่นจดกรรมการเข้า -ออก ของบริษัท
งานด้านจัดซื้อ
- สรรหา Supplier เปรียบเทียบราคารายละเอียดสินค้า เปิด PR สั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานและทรัพย์สินภายในบริษัทและอื่น ประสานงานจนสิ้นสุดการส่งของและชำระเงิน
-สรรหา Supplier แม่บ้าน รปภ ต่อสัญญา เปิด Pr ค่าบริการรายปีตลอดจนรับวางบิล ติดตามการชำระเงิน
งานด้าน Admin
- ดูแลค่าใช้จ่ายในแผนก Petty Cash , Advance payment
- ดูรถยนต์บริษัทประสานงานการซ่อมบำรุง ต่อประกัน และ Easy pass
-จัดทำรายงานประจำเดือน , สต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน , การใช้ห้องประชุม , รายการแจ้งซ่อม
- ทำสไลด์ในส่วน Hr เพื่อพรีเซ็นเตอร์ ประชุมอัพเดทงานทุกๆ 3 เดือน
- ดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงาน ประสานงานกับทางช่าง สรรหาช่าง เพื่อแจ้งงานซ่อมภายในบริษัท จนสิ้นสุดการชำระเงิน
- ต้อนรับแขกและผู้เข้ามาติดต่อผู้บริหาร ประสานงานภายใน/ภายนอกบริษัท