Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

35,000 - 200,001

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

ตำแหน่ง : Business Development (นักพัฒนาธุรกิจ)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ส่งออก-นำเข้า

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

ปีที่จบการศึกษา : -

กำลังศึกษาอยู่ : 2569 (ถึงปีปัจจุบัน)

วุฒิการศึกษา : ม.6

คณะวิชา : วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ

สาขา : นวัตกรรมการจัดการและความมั่นคง

เกรด : 3

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : Corporate Management Assistant Manager

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2567 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

สนับสนุนผู้บริหารในการกำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายของร้าน
จัดทำและติดตาม KPI ด้านยอดขาย ค่าใช้จ่าย และผลประกอบการ
วิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ เพื่อเสนอแนวทางพัฒนาการดำเนินงานและการเติบโตของร้าน
ดูแลและสนับสนุนผู้จัดการสาขาและหัวหน้าทีม ให้ทำงานสอดคล้องกับมาตรฐานองค์กร
วางแผนและพัฒนาทักษะพนักงาน เพื่อยกระดับการให้บริการลูกค้า
ตรวจสอบมาตรฐานการให้บริการ อาหาร และบรรยากาศร้าน
บริหารต้นทุนวัตถุดิบ ควบคุมสต็อก และดูแลการสั่งซื้อจัดหา
แก้ไขปัญหาหน้างานและสถานการณ์เฉพาะหน้า
ดูแลระบบ Membership
จัดหาโปรโมชั่นและสนับสนุนการตลาด กิจกรรมส่งเสริมการขาย
จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
ประสานงานระหว่างทีมงานภายในร้านและออฟฟิศ

2564

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : Project Management Assistant

ระยะเวลา : มิถุนายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2566

รายละเอียดงาน :

ประสานงานระหว่างทีมภายในร้าน และผู้เกี่ยวข้องภายนอก
ติดตามความคืบหน้าของโครงการ
จัดทำและอัปเดตเอกสารโครงการ
ช่วยควบคุมการใช้งบประมาณโครงการ และตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบื้องต้น
ตรวจสอบคุณภาพงาน

2559

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : Shift Supervisor

ระยะเวลา : มิถุนายน 2559 ถึง พฤษภาคม 2564

รายละเอียดงาน :

ดูแลการปฏิบัติงานประจำวันให้เป็นไปตามมาตรฐานของ Starbucks
ควบคุมคุณภาพการบริการและผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามมาตรฐาน
ตรวจสอบความสะอาด ความปลอดภัย และสุขอนามัยในร้าน
จัดตารางกะ Shift Scheduling และมอบหมายงานให้ทีมงาน
สนับสนุนและโค้ชพนักงานใหม่ เพื่อรักษามาตรฐานการทำงาน
รับมือกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาจากลูกค้า
ตรวจสอบและจัดการวัตถุดิบ เครื่องดื่ม และอุปกรณ์
รายงานและควบคุมค่าใช้จ่ายภายในร้าน ลดการสูญเสีย/ของเสีย
สนับสนุนการทำยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด