Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : ผจก.ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มิถุนายน 2568  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.ทำเอกสารเปลี่ยนนายจ้าง/เปลี่ยนแปลงข้อมูลการจ้างต่างด้าว
2.แจ้งเข้า-ออกแรงงานต่างด้าว
3.ตรวจสอบเวลาทำงาน เงินเดือน โอที
4.สรรหาว่าจ้าง ต่างด้าว และคนไทย
5.รายงานสรุปขาดลามาสาย
6.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

2560

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกบุคคล

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560  ถึง มีนาคม 2568

รายละเอียดงาน :

งานด้านบุคคลภายในบริษัท งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา / ว่าจ้าง / จัดทำสัญญาจ้าง (สัญญาทดลองงาน, จัดหาทรัพยากรบุคคลทาง www.smartjob.com, คัดรายชื่อที่กรมจัดหางาน กม.9) / แก้ไขสัญญาว่าจ้าง - ประเมินการปฏิบัติงานทดลองงาน / ประเมินประจำปี - บรรจุ / โยกย้าย / ตักเตือน พนักงานในบริษัท - สำรวจและประเมินทรัพยากรบุคคลขององค์กรให้มีปริมาณที่เหมาะสม และเพียงพอต่อการดำเนินงานขององค์กรอยู่เสมอ งานด้านค่าจ้าง / ผลตอบแทน ;ระบบBplus - สรุปเวลาการทำงานตามรอบการจ่ายค่าจ้าง - สรุปเวลา ขาด / ลา / มาสาย / ประจำเดือน ประจำปี - จัดทำข้อมูลการปรับประจำปี / ข้อมูลอายุงานพนักงานให้ผู้บริหาร สำหรับการให้ผลตอบแทนแก่พนักงาน งานด้านการฝึกอบรม - จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - จัดฝึกอบรมภายในและภายนอก ให้ได้ตามเป้าหมาย ISO - จัดทำสรุปการฝึกอบรม ทำแบบทดสอบพนักงานร่วมกับ QMR งานด้านแรงงานสัมพันธ์ - ดำเนินการจัดกิจกรรมประจำปี เช่น งานเลี้ยงปีใหม่, ท่องเที่ยวประจำปี - ดำเนินการด้านแผนการซ้อมดับเพลิงประจำปี - จัดทำรายงานการอบรมของบริษัทเพื่อยื่นกรมสวัสดิการ - ดำเนินการจัดหา และจัดกิจกรรมต่างๆ ตามความเหมาะสม งานด้านสวัสดิการ - ดำเนินการเบิกสวัสดิการ ตามระเบียบบริษัท - จัดเตรียมเอกสาร หลักฐาน สำหรับการเบิกจ่ายด้านสวัสดิการพนักงาน - ดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์พนักงานตามประกันสังคม งานด้านความปลอดภัย - จัดทำแบบรายงานการตรวจอาคารสถานที่เดือนละครั้ง - จัดหาอุปกรณ์สวมใส่ด้านป้องกัน ด้านความปลอดภัย - ดำเนินการเรื่อง การกำจัดกากอุตสาหกรรม วัสดุที่ไม่ใช้แล้ว ออกนอกบริเวณโรงงานและจัดเตรียมเอกสารเพื่อส่งให้กรมโรงงาน ปรับปรุงข้อมูลในหัวข้อ “ของเสีย” ในเว็บไซต์ของกรมโรงงาน