หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

Supervisor

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้จัดการแผนก

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

การขายส่ง
บริหารศูนย์การค้า
ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นครศรีธรรมราช (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,500 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2546 - มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:การตลาด

เกรดเฉลี่ย 3.09 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2558 ถึงปัจจุบัน (10 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
supervisor หรือ หัวหน้าเขต

รายละเอียดงาน

- ดูแลพื้นที่ในจังหวัดนครศรีธรรมราช โดยมุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและร้านค้าในพื้นที่
- บริหารจัดการระบบพรีเซลล์ เพื่อให้การขายเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- จดบันทึก Order อย่างถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้สามารถติดตามสถานะการสั่งซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- รับผิดชอบการบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด โดยการสร้างแรงจูงใจและสนับสนุนทีมอย่างต่อเนื่อง
- เก็บเครดิตจากลูกค้าอย่างมีระเบียบ เพื่อรักษาสถานะการเงินที่ดีของบริษัท
- เจรจาและพัฒนาความสัมพันธ์กับร้านค้าใหม่ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพิ่มโอกาสในการขาย
- ต่อรองการลงสินค้าใหม่ เพื่อให้บริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายการขายที่วางไว้และเพิ่มความหลากหลายของผลิตภัณฑ์ในตลาด

มกราคม 2557 ถึงกันยายน 2558 (1 ปี 8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
supervisor

รายละเอียดงาน

- ดูแลเซลล์เครดิตและหน่วยรถในพื้นที่ภาคใต้ รวมถึงจังหวัดชุมพร สุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช ระนอง ภูเก็ต พังงา และกระบี่ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- รับผิดชอบการดูแลพนักงานเครดิตจำนวน 2 คน โดยสนับสนุนและให้คำแนะนำในการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
- ดูแลการดำเนินงานของแคชแวน 9 คัน โดยกำหนดเป้าหมายรายได้ที่ 1,300,000 บาทต่อศูนย์ เพื่อให้ทุกศูนย์มีประสิทธิภาพสูงสุด
- ตั้งเป้าหมายให้พนักงานเครดิตแต่ละคนอยู่ที่ 1,500,000 บาทต่อเดือน เพื่อกระตุ้นให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีในด้านการขายและบริการ

มกราคม 2551 ถึงธันวาคม 2556 (5 ปี 11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
supervisor

รายละเอียดงาน

ดูแลพื้นที่ภาคใต้ สุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช ตรังงและพัทลุง ดูแลทีมขายประมาณ 10 คน ซึ่งประจำพื้นที่ขายของร้านค้าแต่ละพื้นที่ โดยรับเป้าหมายจากบริษัทเดือนละ 10 ล้านบาท มีหน้าที่ติดตามยอดขายและเทรนนิ่งพนักงานใหม่ที่เข้ามาทำงานกับบริษัท และ training ให้กับพนักงานของบริษัทที่ไม่มีพนักงานประจำพื้นที่ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทโตชิบาทุกผลิตภัณฑ์

มิถุนายน 2546 ถึงธันวาคม 2550 (4 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานงานขาย

รายละเอียดงาน

- ดูแลและบริหารยอดขายของสาขาที่รับผิดชอบ โดยตั้งเป้าหมายในการทำยอดขายเดือนละ 3 ล้านบาท เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางของบริษัท
- ขายอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศจากแบรนด์ชั้นนำในตลาดไทย เช่น Lenovo, Toshiba, Asus, Dell และ Acer เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าที่มีคุณภาพ
- บริหารจัดการทีมขายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างแรงจูงใจและการทำงานร่วมกันในการบรรลุเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด
- ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับกลยุทธ์การขายให้เหมาะสมกับสภาพตลาดและความต้องการของลูกค้า
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพัฒนาความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อส่งเสริมการซื้อซ้ำและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่

Hard Skill