ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ25,000 - 30,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายจัดซื้อ
3.
สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานทั่วไป
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ธุรการ (Administrative Officer)
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ปทุมธานี (คลองหลวง), พระนครศรีอยุธยา (บางปะอิน), กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 15 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2560
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาการจัดการ
สาขา : การบริหารธุรกิจ การตลาด
เกรด : 2.50
ปีที่จบการศึกษา : 2555
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : -
สาขา : ศิลป์ - ภาษา
เกรด : 2.87
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (HR Recruitment Officer)
ระยะเวลา : เมษายน 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. ดูแลและดำเนินการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่
2. ประสานงานการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่
3. ประกาศตำแหน่งงานว่าง ค้นหา คัดเลือก และคัดเลือกผู้สมัครเข้าทำงานที่ศูนย์กระจายสินค้า Makro วังน้อย
4. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน เช่น เอกสารส่วนตัว สัญญาจ้างงาน ฯลฯ
5. บันทึกประวัติพนักงานใหม่ในระบบ HRM และเก็บสำเนาไว้
6. ประสานงานกับทีมเงินเดือน ทีมผู้บริหาร และทีมฝึกอบรม เพื่อเตรียมความพร้อมในการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่
7. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2561 ถึง ธันวาคม 2567
รายละเอียดงาน :
1. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของ GMP. 2. ดำเนินการจัดการกากอุตสาหกรรม ฯลฯ ภายในโรงงาน 3. ทำการคัดเลือกใบสมัครงาน นัดสัมภาษณ์ บันทึกผลสัมภาษณ์และร่วมสัมภาษณ์งานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 4. ต่อรองเงินเดือน ปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ แจ้งเรื่องสวัสดิการต่าง 5. ส่งตัวพนักงานใหม่ เข้ารับการตรวจสุขภาพก่อนเข้างาน 6. แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม 7. ส่งตัวบุคลากรไปปฏิบัติงานยังหน่วยงานต่างๆ 8. การจัดทำแฟ้มประวัติของบุคลากร 9. ทำแฟ้มประวัติของพนักงานลาออก 10. Update กฎระเบียบโรงงาน สวัสดิการต่างๆ ร่วมสอบสวนทางวินัย และการทำเอกสารลงโทษทางวินัย 11. สรุปการจ่ายเงินเดือนของพนักงานประจำเดือน ตรวจสอบวันทำงานของพนักงาน (Time Attendance) และเอกสารใบลางานของพนักงาน 12. ประเมินผลทดลองการปฏิบัติงานของพนักงาน 13. จัดทำเอกสารเสนออนุมัติพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม ประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม บันทึกประวัติการอบรม 14. ประสานงานกับ Supplier 15. การติดต่อราชการ ต่างๆที่ได้รับมอบหมาย 16. ควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน คนสวน รปภ. 17. ดูแลสต๊อก/เบิก/จ่าย/ซื้อของใช้ภายในบริษัท 18. จัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานจัดซื้อ 19. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2560 ถึง มกราคม 2561
รายละเอียดงาน :
1. เปิดรับสมัครพนักงาน 2. สัมภาษณ์พนักงานใหม่ 3. อบรมพนักงานเริ่มงานใหม่ 4. ทำการศึกษา 5. เช็คขาด ลา มาสาย ของพนักงานทุกวัน 6. สรุปงานประจำเดือน / สรุปงานประจำวัน 7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
สถาบัน :
- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยาระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2565 ถึง พฤษภาคม 2565หลักสูตร :
- ความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ.ประกันสังคม และ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานสถาบัน :
- บริษัทเบตเตอร์ เวิลด์ กรีน จำกัดระยะเวลา :
- สิงหาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561หลักสูตร :
- "การจัดการของเสียด้วยนวัตกรรมแบบ ONE STOP SERVICE"
สถาบัน :
- สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยาระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2565 ถึง พฤษภาคม 2565หลักสูตร :
- ความรู้เกี่ยวกับพรบ.ประกันสังคม และ พรบ.คุ้มครองแรงงาน
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ