หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    พนักงานขับรถ (ผู้บริหารระดับสูง)

    สาขาอาชีพ:

    คนขับรถ

    สาขาอาชีพย่อย:

    คนขับรถผู้บริหาร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
  • อุตสาหกรรมไฟฟ้า
  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นนทบุรี (บางบัวทอง)

ปทุมธานี (เมืองปทุมธานี)

กรุงเทพมหานคร (เขตหลักสี่)

เงินเดือน

25,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2548 - มหาวิทยาลัยนเรศวร

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:บริหารธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 3.33 - ปริญญาโท

2545 - มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย

คณะ:ครุศาสตร์
สาขา:ประกาศนียบัตรวิชาชีพครู
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปริญญาตรี

2544 - มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย

คณะ:รัฐศาสตร์
สาขา:บริหารรัฐกิจการเมืองการปกครอง
เกรดเฉลี่ย 3.31 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2566 ถึงปัจจุบัน  (2 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและขับรถให้ผู้บริหาร

รายละเอียดงาน

  • - ขับรถเพื่อให้บริการตามความต้องการของผู้ใช้ รวมถึงการเดินทางไปยังสถานที่ต่างๆ อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
  • - อำนวยความสะดวกในการเดินทาง เช่น การจัดเตรียมเส้นทางและการวางแผนการเดินทางเพื่อให้เป็นไปตามเวลาที่กำหนด
  • - ตรวจเช็คระยะของรถให้อยู่ในสภาพดี โดยการนำรถเข้าศูนย์บริการตามกำหนด และประสานงานเรื่องการซ่อมบำรุงเพื่อให้รถพร้อมใช้งานเสมอ
  • - ดำเนินการตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
มีนาคม 2561 ถึงมีนาคม 2566  (5 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานขับรถผู้บริหารและเลขานุการ

รายละเอียดงาน

  • - ขับรถยนต์เพื่อตรวจสอบความเรียบร้อยของไซด์งานในแต่ละวัน เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่นและปลอดภัย
  • - ประสานงานติดต่อกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องเพื่อวางบิลและจัดการเอกสารที่จำเป็นอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ตรวจเช็คระยะการเข้าศูนย์บริการของรถยนต์และประสานงานเกี่ยวกับการซ่อมบำรุง เพื่อให้รถมีสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
  • - อำนวยความสะดวกอื่นๆ ตามที่นายสั่ง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและตอบสนองความต้องการของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มกราคม 2555 ถึงมีนาคม 2561  (6 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการการตลาด

รายละเอียดงาน

  • - ร่วมดำเนินการวางแผนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย โดยการคิดค้นแนวทางและกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มยอดขาย
  • - ร่วมกำหนดทิศทางและนโยบายในการบริหารงานด้านการตลาด การประชาสัมพันธ์ และการขาย เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
  • - ร่วมวิเคราะห์ปัจจัยทางด้านการตลาดต่าง ๆ เช่น สินค้าและบริการที่มีอยู่ รวมถึงการศึกษาคู่แข่งในตลาดเพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ
  • - รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนทีมงานในโครงการต่าง ๆ และช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินงาน
พฤษภาคม 2552 ถึงมกราคม 2555  (2 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานในแต่ละวัน เพื่อให้บรรยากาศการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
  • - สัมภาษณ์และสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อเสริมสร้างทีมงานที่มีคุณภาพและตอบสนองต่อความต้องการขององค์กร
  • - ดูแลความสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรในองค์กร เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
  • - ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้จัดการโรงแรมมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโรงแรมให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
กรกฎาคม 2550 ถึงเมษายน 2552  (1 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการโรงงาน

รายละเอียดงาน

  • - ติดตามข้อมูลการผลิตจากแผนกต่างๆ ทั้งประจำวันและประจำเดือน เพื่อจัดทำรายงานส่งให้ผู้จัดการอย่างต่อเนื่อง
  • - บันทึกการประชุมที่จัดโดยหัวหน้าแผนกอย่างละเอียด รวมถึงการประชุมย่อยที่จัดโดยผู้จัดการ เพื่อให้ข้อมูลชัดเจนและสามารถอ้างอิงได้
  • - ตรวจสอบและติดตามงานที่มอบหมายให้กับแผนกต่างๆ เพื่อให้รายงานความก้าวหน้าแก่ผู้จัดการอย่างทันเวลา
  • - ทำหน้าที่เป็นตัวแทนในการประชุมนอกบริษัทในหัวข้อที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสื่อสารข้อมูลและผลประโยชน์ของบริษัท
  • - รับผิดชอบงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายตามคำสั่ง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
กุมภาพันธ์ 2548 ถึงกุมภาพันธ์ 2550  (2 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการเขต

รายละเอียดงาน

  • รายละเอียดงาน -วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย และสั่งซื้อสินค้ามาจำหน่ายในร้าน -ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานและให้ค่ำแนะนำพนักงานภายในร้านให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท -ตรวจทานความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อยของสินค้า ป้ายราคาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท -จัดสำรองเงินทอนให้เพียงพอ ตรวจสอบ จัดทำเอกสารรายงานต่านต่างๆ -ตรวจสอบจำนวนเงินที่ได้จากการขาย, ทำรายงานยอดเงินขาดหรือเกิน, รายงานยอดขาย และน้ำเงินเข้าบัญชีทุกวัน
พฤษภาคม 2544 ถึงมีนาคม 2548  (3 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • อาจารย์พิเศษ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การศึกษา

รายละเอียดงาน

  • - สอนหนังสือให้กับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนต้นและปลาย โดยใช้วิธีการสอนที่หลากหลายเพื่อกระตุ้นความสนใจและความเข้าใจในเนื้อหา
  • - ให้คำปรึกษาและแนะแนวแก่นักเรียนในด้านการเรียนและการเตรียมตัวสอบ ช่วยให้พวกเขาสามารถวางแผนการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่เป็นมิตรและเปิดกว้าง ส่งเสริมให้ผู้เรียนกล้าถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
  • - ติดตามพัฒนาการของนักเรียนแต่ละคนอย่างใกล้ชิด เพื่อปรับปรุงวิธีการสอนและให้การสนับสนุนที่เหมาะสมตามความต้องการ
  • - จัดกิจกรรมเสริมสร้างทักษะและความรู้ เช่น การอภิปรายกลุ่มและโครงการต่างๆ เพื่อพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์และการทำงานเป็นทีม

Hard Skill

  •  - การขับขี่เชิงป้องกันอุบัติเหตุ / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - การใช้เทคโนโลยีนำทาง / ระดับชำนาญ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 25 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน ปัญญาพิวัฒน์ ซีพีออลล์

 - มีนาคม 2548 ถึง ตุลาคม 2549ชื่อหลักสูตร ผู้ช่วยผู้จัดการเขต ซีพีออลล์

สถาบัน มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย

 - พฤษภาคม 2545 ถึง มีนาคม 2546ชื่อหลักสูตร ประกาศนียบัตรวิชาชีพครู (ปวค)
Top