2568
ประเภทธุรกิจ : บริหารศูนย์การค้า
ตำแหน่งงาน : HR Business Partner (HR Support / HR Coordination)
ระยะเวลา :
สิงหาคม 2568 ถึง
มกราคม 2569
รายละเอียดงาน :
• ประสานงานระหว่างหัวหน้างานและพนักงานภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• รับเรื่องปัญหาและให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่พนักงาน รวมถึงประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการแก้ไข
• ดูแลและจัดการเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นระบบ และสนับสนุนงานด้านบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของพนักงาน PC / BA ที่ปฏิบัติงานภายในพื้นที่ห้างให้เป็นไปตามระเบียบและมาตรฐานการแต่งกายขององค์กร
• ประสานงานและแจ้งข้อมูลการเข้าร่วมอบรมของพนักงานให้กับหัวหน้างานที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร