2568
ประเภทธุรกิจ : การผลิตเครื่องประดับจากอัญมณีและโลหะมีค่า
ตำแหน่งงาน : HR
ระยะเวลา :
เมษายน 2568 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
Recruit ประสานกับหัวหน้าแผนกหรือฝ่ายต่าง ๆ เพื่อทราบจำนวนคนที่ต้องการและคุณสมบัติของตำแหน่ง วิเคราะห์ลักษณะงานและจัดทำ Job Descriptionและจัดลำดับความเร่งด่วนในการหาคน เขียนประกาศ,ับ,ทำโปสเตอร์สมัครงานและโพสต์ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobThai, Facebook, เว็บไซต์บริษัท โทรสัมภาษณ์เบื้องต้น / นัดหมายสัมภาษณ์ ตรวจสอบเอกสารประกอบการสมัคร
Benefit ดูแลและบริหารสวัสดิการพื้นฐานของพนักงาน จัดโครงการ ตรวจสุขภาพประจำปี ประสานงานกับหน่วยงานรัฐ จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร งานปีใหม่ / CSR / ท่องเที่ยวประจำปี
Training สำรวจความต้องการพัฒนาทักษะจากหัวหน้างานแต่ละฝ่าย วิเคราะห์ปัญหาการทำงาน เพื่อกำหนดหัวข้อการอบรมให้ตรงจุด จัดทำ Annual Training Plan ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ออกแบบหลักสูตรและจัดเตรียมการอบรมคัดเลือกและประสานงานกับ วิทยากรภายในหรือวิทยากรภายนอก เตรียมเอกสารอบรม เช่น ตารางอบรม, แบบฟอร์มประเมิน, เกียรติบัตร, สื่อการสอน ดูแลขั้นตอนตั้งแต่ การเชิญเข้าร่วม → การลงทะเบียน → การจัดสถานที่ / อุปกรณ์ / อาหารว่าง / Zoom / Google Meet
ถ่ายภาพและจัดเก็บเอกสารหลักฐาน
- รายชื่อผู้เข้าอบรม
- แบบประเมินความพึงพอใจ
- สรุปผลหลังอบรม