
ผู้สมัครงาน
56,000
- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง : Recruitment Supervisor
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง : สรรหาว่าจ้างอาวุโส (senior talent acquisition)
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน
ยินดีทำงานต่างประเทศ :
ปีที่จบการศึกษา : 2553
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : Faculty of Political Science
สาขา : Public Administration
เกรด : 2.65
ตำแหน่งงาน : Senior Recruitment Supervisor
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2559 ถึง เมษายน 2568
รายละเอียดงาน :
-Recruit employees at all levels (21 affiliated companies) through various channels such as job search websites and social media.
-Conduct orientation for new employees and exit interview
for employees who resign.
-Prepare recruitment reports and dashboards to track hiring performance.
-Analyze and report on recruitment metrics such as time to
hire, cost per hire, and sources of hire.
-Research and compare salary and benefits with other organizations.
-Assessment process for employees under consideration for position advancement or promotion.
-Maintain and standardize job descriptions for all positions.
ตำแหน่งงาน : HR Officer
ระยะเวลา : มกราคม 2557 ถึง มิถุนายน 2559
รายละเอียดงาน :
-Recruit employees, conduct new employee orientation, manage employee benefits, and report on absences and tardiness. Check and verify employees working hours.
-Source training programs employ persons with disabilities and manage various company affairs.
-Manage office administration supervise and ensure that employees comply with company regulations. Conduct exit interviews for employees who resign.
ตำแหน่งงาน : HR Officer
ระยะเวลา : มกราคม 2554 ถึง มกราคม 2557
รายละเอียดงาน :
Employee recruitment. Social security matters, employee welfare. Reporting absences, tardiness, checking employees' working hours, calculating salaries. Responsible for overseeing and auditing the requisition and utilization of office supplies and company assets. Responsible for maintaining and organizing the employee database. Other administrative.
สถาบัน :
- บริษัท บิสแมน อินเตอร์เนชัั่นแนล จำกัด
ระยะเวลา :
- กันยายน 2552 ถึง กันยายน 2552
หลักสูตร :
- การตรวจประเมินภายใน มาตรฐาน ISO 9001:2008
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
---|---|---|---|---|
ไทย | ดี | ดี | ดี | ดี |
อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
-
-
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved