หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

HRD

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2563 - มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

คณะ:วิทยาลัยการฝึกหัดครู

สาขา:จิตวิทยา

เกรดเฉลี่ย 3.45 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2568 ถึงตุลาคม 2568 (8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Human Resource/Admin
ประเภทธุรกิจ:
การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

- สรรหา สัมภาษณ์ ประเมินผู้สมัครแต่ละคน
- แก้ไขแบบฟอร์มเอกสารสัญญาจ้าง ปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง ให้เหมาะสมกับบริษัท
- คำนวณเงินเดือนพนักงานประจำ รายวันและผู้รับเหมาภายนอก ทำจ่ายประกันสังคม กยศ.
- รายงานสรุปการทำงานของพนักงาน และเงินเดือนพนักงานแต่ละเดือน
- อนุมัติการลาต่างๆของพนักงาน
- ทำสัญญาจ้างพนักงานชั่วคราว
- ติดตามผลสำเร็จของแต่ละงาน เพื่อสรุปและทำจ่ายเงินเดือน
- ประสานงานเรียกรถขนส่งเพื่อส่งอุปกรณ์ให้พนักงานหน้างาน และจัดซื้อของใช้เข้าบริษัท
- ทำใบสำคัญจ่าย(PV)
- ประสานงานกับ Agency เกี่ยวกับเอกสารพนักงานต่างด้าว

กรกฎาคม 2567 ถึงมกราคม 2568 (7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

- สรรหา สัมภาษณ์ อบรมพนักงานเข้าใหม่ ทำสัญญาจ้าง
- คำนวณเงินเดือน จ่ายประกันสังคม กยศ. กรอ. ธอส. ภงด.1
- รายงานสรุปเวลาทำงานและโอทีของพนักงานให้ผู้บริหารทุกเดือน
- ทำประกาศบริษัท หาสวัสดิการหรือระเบียบที่เหมาะกับบริษัท
- ทำบอร์ดความรู้กฎหมายแรงงานในบริษัท

กันยายน 2566 ถึงมีนาคม 2567 (6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

- งานสรรหา สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศพนักงาน
- นำข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
- ทำเงินเดือน คำนวณเงินได้เงินหัก
- แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม นำส่งเงินสมทบ
- ส่งข้อมูล ภงด.1 และประกันสังคมให้สำนักงานบัญชี
- ทำประกาศบริษัทต่างๆ เช่น ประกาศสวัสดิการใหม่ แก้ไขกฎระเบียบ
- ตักเตือนพนักงาน ออกใบเตือนพนักงาน
- รวบรวมรายการเบิกอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ส่งสรุปให้ผู้บริหารในแต่ละเดือน

มีนาคม 2564 ถึงพฤษภาคม 2566 (2 ปี 3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลระดับกึ่งอาวุโส
ประเภทธุรกิจ:
กิจกรรมเกี่ยวกับบัญชีการทำบัญชีและการตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาด้านภาษี

รายละเอียดงาน

ด้านบุคคล
- ทำเอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง ปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง ใบลาออก รับรองการทำงาน/เงินเดือน
- ประกาศหาพนักงานและสัมภาษณ์
- ดูแลกฎระเบียบองค์กร ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- แจ้งเข้า-ออก และนำส่งเงินสมทบประกันสังคม จ่ายกองทุนเงินทดแทนประกันสังคมประจำปี
- เก็บข้อมูลพนักงาน ดูแลการขาด ลา มาสายของพนักงาน
- ทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Empeo
- เอกสารใบเบิกค่าใช้จ่ายพนักงานให้เป็นไปตามเงื่อนไขของบริษัท
- ภาษี ทวิ 50
- ทำประกาศนโยบายขององค์กร
- จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เตรียมอุปกรณ์ให้แก่พนักงานใหม่
- งานดูแลอาคาร ซ่อมบำรุง
- ติดต่อจองห้องพักและรถเช่า กรณีพนักงานต้องทำงานนอกสถานที่
- ดูแลภาพรวมและความต้องการของพนักงาน
- วางแผนจัดกิจกรรมภายในและนอกองค์กร
- จัดหาคอร์สอบรมให้พนักงาน
ด้านจดทะเบียน
- จดจัดตั้งบริษัท ทั้งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และแบบยื่นเอกสารที่กรมพัฒน์ฯ
- จดเปลี่ยนแปลงบริษัททั้งแบบอิเล็กทรอนิกส์และแบบยื่นเอกสาร
- จดเลิกบริษัท
- จด VAT แบบอิเล็กทรอนิกส์
- จดเลิก VAT
- จดประกันสังคม และขอรหัสทำธุรกรรมประกันสังคมแบบออนไลน์
- ทำเอกสารเปิดบัญชีธนาคารของบริษัท
- คัดเอกสารหนังสือรับรองบริษัทและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- นำส่งเงินเดือนและทำสลิปเงินเดือนให้บริษัทลูกค้า

Hard Skill

- Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft OneDrive / ระดับชำนาญ
- Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
- B-Plus / ระดับเริ่มต้น
- empeo / ระดับมีประสบการณ์
- HR Go / ระดับชำนาญ
- Cloud TA / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
- ทักษะการรู้จักตนเอง
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะมารยาททางสังคม

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
ดี
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 32 คำ/นาที
อังกฤษ : 24 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน CHULA MOOC

- พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564ชื่อหลักสูตร ประกันสังคม

Top