หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา ร่วมงานกับเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    Procurement Administrator (เจ้าหน้าที่จัดซื้อและธุรการ)

    สาขาอาชีพ:

    จัดซื้อ

    สาขาอาชีพย่อย:

    จัดซื้อ/จัดหา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2563 - มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร

คณะ:วิทยาลัยการฝึกหัดครู
สาขา:จิตวิทยา
เกรดเฉลี่ย 3.45 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2568 ถึงตุลาคม 2568  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Human Resource/Admin
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • - สรรหา สัมภาษณ์ ประเมินผู้สมัครแต่ละคน
  • - แก้ไขแบบฟอร์มเอกสารสัญญาจ้าง ปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง ให้เหมาะสมกับบริษัท
  • - คำนวณเงินเดือนพนักงานประจำ รายวันและผู้รับเหมาภายนอก ทำจ่ายประกันสังคม กยศ.
  • - รายงานสรุปการทำงานของพนักงาน และเงินเดือนพนักงานแต่ละเดือน
  • - อนุมัติการลาต่างๆของพนักงาน
  • - ทำสัญญาจ้างพนักงานชั่วคราว
  • - ติดตามผลสำเร็จของแต่ละงาน เพื่อสรุปและทำจ่ายเงินเดือน
  • - ประสานงานเรียกรถขนส่งเพื่อส่งอุปกรณ์ให้พนักงานหน้างาน และจัดซื้อของใช้เข้าบริษัท
  • - ทำใบสำคัญจ่าย(PV)
  • - ประสานงานกับ Agency เกี่ยวกับเอกสารพนักงานต่างด้าว
กรกฎาคม 2567 ถึงมกราคม 2568  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

  • - สรรหา สัมภาษณ์ อบรมพนักงานเข้าใหม่ ทำสัญญาจ้าง
  • - คำนวณเงินเดือน จ่ายประกันสังคม กยศ. กรอ. ธอส. ภงด.1
  • - รายงานสรุปเวลาทำงานและโอทีของพนักงานให้ผู้บริหารทุกเดือน
  • - ทำประกาศบริษัท หาสวัสดิการหรือระเบียบที่เหมาะกับบริษัท
  • - ทำบอร์ดความรู้กฎหมายแรงงานในบริษัท
กันยายน 2566 ถึงมีนาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

  • - งานสรรหา สัมภาษณ์ ปฐมนิเทศพนักงาน
  • - นำข้อมูลพนักงานเข้าระบบ
  • - ทำเงินเดือน คำนวณเงินได้เงินหัก
  • - แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม นำส่งเงินสมทบ
  • - ส่งข้อมูล ภงด.1 และประกันสังคมให้สำนักงานบัญชี
  • - ทำประกาศบริษัทต่างๆ เช่น ประกาศสวัสดิการใหม่ แก้ไขกฎระเบียบ
  • - ตักเตือนพนักงาน ออกใบเตือนพนักงาน
  • - รวบรวมรายการเบิกอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ส่งสรุปให้ผู้บริหารในแต่ละเดือน
มีนาคม 2564 ถึงพฤษภาคม 2566  (2 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลระดับกึ่งอาวุโส
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมเกี่ยวกับบัญชีการทำบัญชีและการตรวจสอบบัญชี การให้คำปรึกษาด้านภาษี

รายละเอียดงาน

  • ด้านบุคคล
  • - ทำเอกสารพนักงาน สัญญาจ้าง ปรับเงินเดือน/ตำแหน่ง ใบลาออก รับรองการทำงาน/เงินเดือน
  • - ประกาศหาพนักงานและสัมภาษณ์
  • - ดูแลกฎระเบียบองค์กร ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • - แจ้งเข้า-ออก และนำส่งเงินสมทบประกันสังคม จ่ายกองทุนเงินทดแทนประกันสังคมประจำปี
  • - เก็บข้อมูลพนักงาน ดูแลการขาด ลา มาสายของพนักงาน
  • - ทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Empeo
  • - เอกสารใบเบิกค่าใช้จ่ายพนักงานให้เป็นไปตามเงื่อนไขของบริษัท
  • - ภาษี ทวิ 50
  • - ทำประกาศนโยบายขององค์กร
  • - จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เตรียมอุปกรณ์ให้แก่พนักงานใหม่
  • - งานดูแลอาคาร ซ่อมบำรุง
  • - ติดต่อจองห้องพักและรถเช่า กรณีพนักงานต้องทำงานนอกสถานที่
  • - ดูแลภาพรวมและความต้องการของพนักงาน
  • - วางแผนจัดกิจกรรมภายในและนอกองค์กร
  • - จัดหาคอร์สอบรมให้พนักงาน
  • ด้านจดทะเบียน
  • - จดจัดตั้งบริษัท ทั้งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และแบบยื่นเอกสารที่กรมพัฒน์ฯ
  • - จดเปลี่ยนแปลงบริษัททั้งแบบอิเล็กทรอนิกส์และแบบยื่นเอกสาร
  • - จดเลิกบริษัท
  • - จด VAT แบบอิเล็กทรอนิกส์
  • - จดเลิก VAT
  • - จดประกันสังคม และขอรหัสทำธุรกรรมประกันสังคมแบบออนไลน์
  • - ทำเอกสารเปิดบัญชีธนาคารของบริษัท
  • - คัดเอกสารหนังสือรับรองบริษัทและเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • - นำส่งเงินเดือนและทำสลิปเงินเดือนให้บริษัทลูกค้า

Hard Skill

  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft OneDrive / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - B-Plus / ระดับเริ่มต้น
  •  - empeo / ระดับมีประสบการณ์
  •  - HR Go / ระดับชำนาญ
  •  - Cloud TA / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
  •  - ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
  •  - ทักษะการรู้จักตนเอง
  •  - ทักษะการมีไหวพริบ
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 32 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 24 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน CHULA MOOC

 - พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564ชื่อหลักสูตร ประกันสังคม
Top