รายละเอียดงาน

• - สรรหาบุคคลที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานต่างๆ โดยใช้วิธีการต่างๆ เช่น การสัมภาษณ์และการตรวจสอบประวัติ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการขององค์กร
• - จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล เช่น สัญญาจ้างและเอกสารการลา เพื่อให้แน่ใจว่ามีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• - ประสานงานกับหน่วยงานราชการในเรื่องเอกสารต่างๆ เช่น การต่อใบอนุญาตและรายงานการตรวจสอบความปลอดภัย เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• - รับผิดชอบงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (จป) โดยตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงในสถานที่ทำงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับพนักงาน

รายละเอียดงาน

• - จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดี เช่น คำร้อง คำขอ คำแถลง และเอกสารประกอบคดี เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างถูกต้องและครบถ้วนก่อนส่งให้ศาลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• - ประสานงานและติดต่อหน่วยงานราชการ ศาล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในนามผู้รับมอบอำนาจหรือผู้รับมอบฉันทะ เพื่อให้การดำเนินการทางกฎหมายเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• - ติดตามและอัพเดทสถานะของคดี รวมถึงการประสานข้อมูลที่จำเป็นระหว่างทนายความและลูกค้า เพื่อให้ทุกฝ่ายมีข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัย
• - รวบรวมและจัดทำรายงานเกี่ยวกับความก้าวหน้าของคดี เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถติดตามสถานการณ์และตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล
• -สนับสนุนการทำงานของทนายความในด้านงานเอกสารและงานธุรการทางกฎหมาย