รายละเอียดงาน

• -ตรวจสอบการสรุปสถิติขาด ลามาสายของพนักงานเพื่อทำเงินเดือน และประจำปีเพื่อคำนวนโบนัสทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ
• -งานประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก ส่งเงินสมทบผ่านระบบ e-service ตรวจสอบสิทธิ์สถานพยาบาล จัดทำข้อมูลเปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปี ชี้แจงเอกสาร
• -รายงานค่าจ้างประจำปี ภงด1, ภงด1ก., 50 ทวิ, กท.20, กท26
• -กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จัดทำ ตรวจสอบเอกสารการยื่นแบบอบรมประจำปี
• -แรงงานคนพิการ จะทำตรวจสอบข้อมูลและเอกสารการจ้างแรงงานคนพิการ
• -วางแผนงานสรรหาบุคคล ประกาศรับสมัครพนักงานทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ ตามช่องทางต่างๆ
• -เอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน ประเมินการทำงานประจำปี
• -ดูแลเกี่ยวกับกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• -ออกหนังสือรับรอง ทำประกาศต่างๆ
• -สรุปรายงานการทำงานฝ่ายบุคคลประจำเดือน ประจำปี กับผู้บริหาร
• -งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรุปสถิติขาด ลามาสายของพนักงานเพื่อทำเงินเดือน และประจำปีเพื่อคำนวนโบนัส
• -สรุปเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก ชี้แจงเอกสาร
• -รายงานค่าจ้างประจำปี ภงด1, ภงด1ก., 50 ทวิ, กท.20, กท26
• -ติดต่อราชการ (กรมพัฒน์ฯ, งานคนพิการ)
• -สรรหาบุคคล ประกาศรับสมัครพนักงานตามช่องทางต่างๆ
• -เอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน
• -ดูแลเกี่ยวกับกฏระเบียบของบริษัท ทำประกาศต่างๆ
• -งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรุปสถิติขาด ลามาสายของพนักงานเพื่อทำเงินเดือน และประจำปีเพื่อคำนวนโบนัส
• -สรุปเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก ชี้แจงเอกสาร
• -รายงานค่าจ้างประจำปี ภงด1, ภงด1ก., 50 ทวิ, กท.20, กท26
• -ติดต่อราชการ (กรมพัฒน์ฯ, งานคนพิการ)
• -สรรหาบุคคล ประกาศรับสมัครพนักงานตามช่องทางต่างๆ
• -เอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน
• -ดูแลเกี่ยวกับกฏระเบียบของบริษัท ทำประกาศต่างๆ
• -งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรุปการทำงาน ทำเงินเดือนพนักงานโปรแกรม B-plus
• -สรุปสถิติ ขาด ลา มาสาย ประจำปีเพื่อคำนวนโบนัส
• -ดูแลงานจัดเก็บเอกสาร แฟ้มประวัติพนักงาน
• -การสรรหาบุคลากรตามช่องทางต่างๆ
• -การประเมินทดลองงาน , ประเมินปรับเงินเดือน โบนัสประจำปี
• -ประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น เทศบาล สถานีตำรวจ
• -งานประกันสังคม แจ้งเข้า แจ้งออก ส่งเงินสมทบผ่านระบบ e-service ตรวจสอบสิทธิ์พนักงาน แจ้งเปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปี ชี้แจงเอกสาร
• -รายงานค่าจ้างประจำปี ภงด1, ภงด1ก., 50 ทวิ, กท.20, กท26
• -ประสานงานภายในองค์กร สาธารณูปโภค ดูแลกฏระเบียบบริษัทฯ
• -ดูแลงานแม่บ้าน รปภ.
• -งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• -สรุปสถิติขาด ลามาสายของพนักงานเพื่อทำเงินเดือน และประจำปีเพื่อพิจารณาปรับเงินเดือน , คำนวนการจ่ายโบนัส
• -สรุปเอกสารประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออก ส่งเงินสมทบผ่านระบบ e-service ตรวจสอบสิทธิ์พนักงาน แจ้งเปลี่ยนสถานพยาบาลประจำปี
• -ประสานงานภายในองค์กร ดูแลกฏระเบียบบริษัทฯ
• -สรรหาบุคคล ประกาศรับสมัครพนักงานตามช่องทางต่างๆ สัมภาษณ์งาน
• -ทำบันทึกข้อมูลประวัติพนักงาน จัดทำประวัติ ทำสัญญาจ้าง
• เอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน ประเมินประจำปี
• -เบิก-จ่ายยาและอุปกรณ์สำนักงาน
• -งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย