หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Marketing

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประชาสัมพันธ์ทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Digital Marketing

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    การตลาดดิจิทัล

  • ตำแหน่ง:

    Content Marketing

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    สื่อสารการตลาด

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นครสวรรค์ (เมืองนครสวรรค์)

เงินเดือน

21,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2567 - มหาวิทยาลัยขอนแก่น

คณะ:สหวิทยาการ
สาขา:รัฐประศาสนศาสตร์ (เกียรตินิยม อันดับ 1)
เกรดเฉลี่ย 3.62 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2568 ถึงปัจจุบัน  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRD
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • รับใบเสนอขอพนักงานที่ได้รับอนุมัติแล้ว มาทำการกำหนดช่องทางการสรรหา
  • จัดทำโปสเตอร์และคิด Content ในการสรรหาผู้สมัคร ผ่านทางช่องทาง Facebook, TikTok และ Instagram
  • จัดกิจกรรมตามวันสำคัญและเทศกาลต่าง ๆ ภายในออฟฟิศ
  • ลงประกาศรับสมัครบุคลากรตามสื่อต่าง ๆ ให้ตรงตามคุณสมบัติที่หน่วยงานต้องการ
  • คัดเลือกใบสมัครให้ตรงตามคุณสมบัติตามตำแหน่งงานที่ต้องการ
  • นัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัครให้สัมภาษณ์กับหน่วยงานต้นสังกัด
  • ติดตามผลการสัมภาษณ์ เพื่อสรุปผลการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน
  • ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อทราบถึงข้อมูลองค์กรและกฎระเบียบการทำงาน
  • จัดทำแบบประเมินผลพนักงานทดลองงานส่งให้ต้นสังกัดทำการประเมิน ติดตามผลการประเมินพนักงานทดลองงาน
  • จัดทำเอกสารการบรรจุเข้าเป็นพนักงานประจำ
  • จัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่
  • จัดทำรายงานการสรรหาพนักงานประจำเดือน จัดทำรายงานสรุปแหล่งสรรหา
  • จัดทำ Time Attendance ของศูนย์บริการ
  • ร่วมกับผู้บังคับบัญชาสัมภาษณ์และคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในตำแหน่งพนักงาน
  • การจัดทำรายงานการปฏิบัติงานทั้งรายเดือนและรายสัปดาห์ ส่งผู้บังคับบัญชา
พฤศจิกายน 2567 ถึงมีนาคม 2568  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (ฝึกสหกิจศึกษา)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • จัดทำเอกสาร Back Office โดยรวบรวมข้อมูลของผู้สมัครอย่างเป็นระเบียบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงและใช้งานได้ง่าย
  • สรรหาพนักงานให้ตรงตาม KPI ที่กำหนดในแต่ละสัปดาห์ โดยใช้กลยุทธ์ที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มโอกาสในการหาผู้สมัครที่มีคุณภาพ
  • ออกแบบโปสเตอร์ในการหาผู้สมัครงานด้วย Canva (Pro) เพื่อให้มีความน่าสนใจ
  • ลงโพสต์ในกลุ่ม Facebook ที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มการเข้าถึงและหาผู้สมัครงานที่ตรงตามความต้องการ
  • นัดหมายและทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งแบบ Face-to-Face และออนไลน์ เพื่อประเมินความเหมาะสมและทักษะของผู้สมัครอย่างละเอียด

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Google meet / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Capcut / ระดับชำนาญ
  •  - TikTok, TikTok Ads / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
  •  - Microsoft Outlook / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการสื่อสาร

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 39 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 22 คำ/นาที
Top