รายละเอียดงาน

• - เช็คโปรโมชั่นให้หน้าร้าน เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลถูกต้องและดึงดูดลูกค้า
• - ออกใบ PO สำหรับการสั่งซื้อสินค้า โดยประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อให้ได้สินค้าที่ต้องการ
• - ปรับราคาสินค้าหน้าร้านตามนโยบายและโปรโมชั่น เพื่อให้สอดคล้องกับตลาดและเพิ่มยอดขาย
• - เข้าโกดังเพื่อตรวจสอบสินค้าที่หมดอายุในแต่ละเดือน และดำเนินการกำจัดอย่างเหมาะสม
• - คำนวณต้นทุนก่อนปรับราคาสินค้าในทุกครั้ง เพื่อให้แน่ใจว่ามีกำไรและรักษาความสามารถในการแข่งขัน
• - ติดต่อประสานงานกับทีมและแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• - ดึงยอดขายประจำเดือนให้กับเซลล์ และดึงข้อมูลสต็อกเพื่อให้การวางแผนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

• - รับ-ส่งเอกสารต่างๆ และจัดเก็บอย่างมีระเบียบ เพื่อให้สามารถค้นหาและเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว รวมถึงการพิมพ์เอกสารตามความต้องการ
• - ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร โดยติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• - สนับสนุนงานของนายช่าง โดยช่วยเหลือในด้านต่างๆ เช่น การจัดเตรียมอุปกรณ์และข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินงาน
• - ดูแลและจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เพื่อให้สำนักงานมีเครื่องมือและวัสดุที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

• 1. งานบริหารจัดการเอกสารและประสานงาน (Documentation & Coordination)
• -ดูแลและบริหารจัดการระบบเอกสาร ทั้งหมดของฝ่ายก่อสร้างให้เป็นระเบียบและเป็นปัจจุบัน
• -ประสานงานกลาง ระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอก อาทิ ฝ่ายจัดซื้อ, ผู้รับเหมา และผู้จัดการโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• -สนับสนุนการประชุมโครงการ โดยจัดทำวาระการประชุม จดบันทึกรายงานการประชุม (Minutes of Meeting) และติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
• 2. การบริหารงานจัดซื้อและคลังสินค้า (Purchasing & Inventory Management)
• -ดำเนินการจัดทำใบขอซื้อ (PR) สำหรับวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในโครงการ พร้อมตรวจสอบความถูกต้องก่อนส่งฝ่ายจัดซื้อ
• -บริหารจัดการพัสดุหน้างาน ควบคุมการสั่งซื้อ การรับเข้า และการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ในสโตร์ (Store) อย่างเป็นระบบ
• -บริหารจัดการเงินสดย่อย (Petty Cash) ของหน่วยงาน และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเบิกจ่าย
• 3. งานบริหารงานบุคคลและงวดงานผู้รับเหมา (HR & Sub-contractor Payment)
• -จัดทำงวดงาน (Payment) และตรวจสอบเอกสารประกอบการจ่ายเงินของผู้รับเหมาให้ถูกต้องตามผลงานจริง
• -บริหารจัดการเวลาทำงาน ตรวจสอบสถิติการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงานรายวันและรายเดือนด้วยโปรแกรม HIP Premium Time พร้อมสรุปข้อมูลนำส่งสำนักงานใหญ่
• -ดูแลงานด้านบุคคลส่วนหน้า ตั้งแต่กระบวนการสมัครงาน แจ้งสิทธิประโยชน์พนักงาน ไปจนถึงการจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานารวางแผนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ