ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ30,000 - 35,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยธุรการ,บุคคล
3.
สาขาอาชีพ : เลขานุการ
สาขาอาชีพย่อย : เลขานุการ/เลขานุการผู้บริหาร
ตำแหน่ง : เลขานุการ,เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี,Secretary,General Manager
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2543
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ศิลปศาสตร์
สาขา : บัญชี
เกรด : 3.07
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : ตุลาคม 2564 ถึง พฤษภาคม 2568
รายละเอียดงาน :
1. วางแผนอัตรากำลังคน จัดทำ Manpower , Organization Chart ( 3 property)
2. สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของบริษัททุกระดับ
3. จัดทำสัญญาจ้างพนักงาน
4. ปฐมนิเทศน์และชี้แจงกฎระเบียบของบริษัทให้กับพนักงานใหม่
5. ประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานช่วงทดลองงาน , ประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานประจำปี
6. ดูแล Time Attendant การขาด ลา มาสาย โปรแกรม Tigersoft , Telegram รวมถึง OT ของพนักงาน
7. จัดทำใบ PR สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ของแผนก
8. ดูแลเรื่องค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ตามความเหมาะสมและโครงสร้างขององค์กร
9. จัดเก็บและบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน
10. ดูแลเรื่องกฎระเบียบต่างๆของบริษัท และออกใบเตือนพนักงานที่กระทำความผิดกฎระเบียบของบริษัท
11. ออกหนังสือรับรองเงินเดือนและหนังสือรับรองการทำงาน
12. จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการยื่นต่อใบอนุญาตทำงาน (work permit) ของพนักงานต่างด้าว
13. ยื่นแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม รวมถึงการประสานงานติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
14. ดูแลประกันชีวิตกลุ่มของพนักงาน (แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก)
15. ดูแลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (แจ้งรายชื่อพนักงานเข้า-ออก)
16. ดูแลเรื่องตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงาน
17. จัดทำสวัสดิการโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปีของพนักงาน ตามผลประกาศของบริษัท
ตำแหน่งงาน : หัวหน้างานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2551 ถึง มกราคม 2564
รายละเอียดงาน :
1. ดูแลพนักงานเข้าใหม่ลาออก รวมถึงจัดทำเอกสารต่างๆ (สัญญาจ้างงาน , เอกสารแจ้งลาออก , เอกสารประเมินผลการปฏิบัติงาน)
2. ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ , เตรียมชุดยูนิฟอร์ม , ป้ายชื่อ , ตู้ล็อกเกอร์และอุปกรณ์ต่างๆ
3. ดูแลรายการอาหารพนักงานในแต่ละเดือนร่วมกับแผนกครัว
4. จัดทำประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงทดลองงาน , ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
5. ดูแลเรื่องใบลา Time Attendant โปรแกรม Eagle , Tigersoft และสรุปจำนวนพนักงานเข้าออกในแต่ละเดือน เพื่อส่ง payroll จัดทำเงินเดือน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงานประกันภัย
ระยะเวลา : มกราคม 2550 ถึง มิถุนายน 2551
รายละเอียดงาน :
1. ดูแลเอกสารต่างๆของลูกค้าที่ซื้อประกันภัยผ่านออนไลน์
2. จัดทำกรมธรรม์และ พ.ร.บ. ให้กับลูกค้า
3. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่บริษัทประกันภัยต่างๆ ในความดูแล เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกันภัยของลูกค้า
4. ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับประกันภัยรถยนต์ต่างๆ
5. ให้คำแนะนำเมื่อเกิดอุบัติเหตุ วิธีการแจ้งเคลม วิธีติดต่อบริษัทประกันภัยต่างๆ
6. จัดเก็บข้อมูลลูกค้าและประวัติการทำประกันภัย
7. ติดตามผลการอนุมัติหรือการเคลมจากบริษัทประกันภัย
8. ติดต่อบริษัทประกันภัย กรณีมีเงื่อนไขหรือบริการอื่นๆที่ลูกค้าต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่การเงิน
ระยะเวลา : มกราคม 2548 ถึง ธันวาคม 2549
รายละเอียดงาน :
1. จัดทำเอกสารสัญญาเช่าซื้อต่างๆ พร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้องของสัญญาก่อนให้ลูกค้าลงนาม
2. ตรวจสอบประวัติเครดิตลูกค้าผ่านเครดิตบูโร
3. ทำการตรวจนับเงินและส่งมอบให้ลูกค้าหลังจากลงนามในสัญญาเช่าซื้อเรียบร้อยแล้ว
4. รับชำระค่างวดของลูกค้า
5. แจ้งเตือนลูกค้าในการชำระค่างวดในแต่ละเดือน
6. แจ้งเตือนลูกค้าและประสานงานต่อภาษี พ.ร.บ. และประกันภัย เมื่อครบกำหนด
4. จัดทำบัญชีรายรับ รายจ่ายในแต่ละวัน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าทีฝ่ายพ.ร.บ.
ระยะเวลา : มกราคม 2543 ถึง ธันวาคม 2547
รายละเอียดงาน :
1. ดำเนินการออกกรมธรรม์ประกันภัยและพ.ร.บ.
2. ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในเอกสาร (เลขทะเบียน,เลขตัวถัง,ชื่อนามสกุลและที่อยู่ผู้เอาประกัน)
3. ส่งมอบกรมธรรม์และออกใบเสร็จให้ลูกค้า
4. จัดเก็บเอกสารข้อมูลลูกค้า (สำเนาทะเบียนรถ,บัตรประชาชนลูกค้า)
5. ป้อนข้อมูลลูกค้าเข้าระบบประกันของบริษัท
6. อัปเดตสถานะกรมธรรม์ (ต่ออายุ,ยกเลิก,แก้ไขข้อมูลต่างๆ)
7. ส่งรายงานสรุปข้อมูลพ.ร.บ. ในแต่ละเดือน ส่งบริษัทประกันภัยสำนักงานใหญ่
8. ติดตามการต่ออายุและทำการแจ้งเตือนลูกค้าล่วงหน้า
9. แก้ไขข้อมูลกรมธรรม์ กรณีเปลี่ยนรถ เปลี่ยนรายละเอียดต่างๆ
10. ประสานงานกับหน่วยงานราชการ (กรมการขนส่ง กรณีต่อทะเบียน)
สถาบัน :
- สำนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยระยะเวลา :
- ตุลาคม 2561 ถึง ตุลาคม 2561หลักสูตร :
- หลักสูตรการดับเพลิงขั้นต้นสถาบัน :
- กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานระยะเวลา :
- มิถุนายน 2555 ถึง กรกฎาคม 2555หลักสูตร :
- ภาษาจีนกลางเพื่อการสื่อสาร
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี | ดี |
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ