Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

24,000 - 27,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : HR Officer

สาขาอาชีพ : เลขานุการ

สาขาอาชีพย่อย : ผู้ช่วยเลขานุการ

ตำแหน่ง : Personal Assistant

สาขาอาชีพ : โฆษณา/สื่อ

สาขาอาชีพย่อย : ครีเอทีฟ

ตำแหน่ง : content creater

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

ปีที่จบการศึกษา : 2567

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : สังคมศาสตร์

สาขา : รัฐศาสตร์

เกรด : 3.73

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงาน : HR Officer

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

-ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์และจัดวางบุคลากรทุกตำแหน่ง
-จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และประกาศรับสมัครงานผ่านแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น JOBBKK, JOBTHAI, LinkedIn
-ดูแลเอกสารด้าน HR เช่น สัญญาจ้าง ประเมินทดลองงาน ประกาศบริษัท หนังสือเตือน วินัยแรงงาน ผ่านระบบ Empeo HR Software
-ดูแลเรื่องการปฐมนิเทศและอบรมกฎระเบียบแก่พนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน
-ดูแลและตรวจสอบ Time Attendance ประจำเดือน
-ดูแลเกี่ยวกับงานประกันสังคม เช่น นำส่งประกันสังคม ,แจ้งเข้า-ออก
-ดูแลและประสานงานเรื่องใบอนุญาตทำงาน สำหรับพนักงานชาวต่างชาติ
-พัฒนาและควบคุมกระบวนการประเมินผล KPI
-พัฒนาระบบโครงสร้างเงินเดือน สวัสดิการ อินเซนทีฟ ค่าตอบแทนอื่นๆ และงบประมาณบุคลากร
-ส่งเสริมบรรยากาศการทำงาน การสื่อสารภายใน และ Employee Engagement
-ตรวจสอบและวิเคราะห์ยอดความเสียหายของทุกแผนกเพื่อพัฒนาแนวทางและวางกลยุทธ์

2567

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงาน : HR Recruiting Officer

ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567 ถึง มิถุนายน 2568

รายละเอียดงาน :

-วิเคราะห์คู่แข่งทางการตลาดผ่านเครื่องมือ SWOT และตาราง BIG M, Little M
-วางแผนและดำเนินกระบวนการสรรหาพนักงานทั้งรายบุคคลและแบบจำนวนมาก (Mass Recruitment)
-จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์รับสมัครงานผ่าน Canva
-สรรหาและคัดเลือกพนักงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น JOBBKK, JOBTHAI
-ประสานงานผู้สมัครและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดตารางสัมภาษณ์
-ดำเนินการสัมภาษณ์ คัดเลือก และจัดทำเอกสารสัญญาจ้าง
-บันทึกและจัดเก็บข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ให้ครบถ้วนและถูกต้อง
-อบรมกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงานแก่พนักงานใหม่ก่อนเริ่มงาน
-ติดตามและประเมินผลพนักงานในช่วงทดลองงาน
-ดูแลและจัดการสวัสดิการพนักงาน เช่น การจัดสรรห้องพักพนักงาน
-ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลการเข้า–ออกของพนักงานอย่างเป็นระบบ
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : Content Creator and Marketing

ระยะเวลา : มกราคม 2567 ถึง เมษายน 2567

รายละเอียดงาน :

- วิเคราะห์และสำรวจคู่แข่งทางการตลาดทั้งในโลกออนไลน์และภาคสนาม เพื่อให้เข้าใจแนวโน้มและกลยุทธ์ที่ใช้ในตลาด
- วางแผนกลยุทธ์การตลาดโดยอิงจากข้อมูลเชิงแข่งขัน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
- จัดทำและนำเสนอรายงานวิเคราะห์ตลาดผ่าน PowerPoint ต่อผู้บริหาร เพื่อให้ข้อมูลที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพในการตัดสินใจ
- ผลิตและบริหารสื่อคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย เช่น TikTok และ Facebook เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมและเพิ่มการรับรู้แบรนด์
- ทดลองขายและประเมินประสิทธิภาพผลิตภัณฑ์ผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อให้สามารถปรับกลยุทธ์และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ