ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ20,000 - 25,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นครศรีธรรมราช (เมืองนครศรีธรรมราช), สุราษฎร์ธานี (เมืองสุราษฎร์ธานี), ภูเก็ต (เมืองภูเก็ต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2549
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหาร
สาขา : การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรด : 2.56
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : supervisor HR support
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2568 ถึง กรกฎาคม 2568
รายละเอียดงาน :
รับสมัครงาน สัมภาษณ์งาน คีย์ประวัติพนักงาน อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่จัดทำสัญญาจ้าง ทำแฟ้มประวัติพนักงาน แจ้งเข้า แจ้งออกประกันสังคม และประกันกลุ่ม ดูแลสต๊อกชุดยูนิฟอร์มอุปกรณ์เซฟที่ต่างๆ เคลียร์ time attendance ของพนักงานadecco และพนักงานประจำ จัดทำเงินเดือนของพนักงาน อนุมัติโอที เบี้ยขยัน คีย์รายได้รายจ่ายของพนักงานที่ต้องเคลียร์ในระบบเงินเดือนปิดจบเงินเดือนต่างๆดูแลสวัสดิการต่างๆเช่นกิจกรรมการกีฬาสี กิจกรรมบริจาคโลหิต
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : มิถุนายน 2564 ถึง มกราคม 2568
รายละเอียดงาน :
เริ่มทำในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและประเมินผล ดูแลเรื่องฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่อบรมต่างๆ เช่นอบรมความปลอดภัยในการทำงาน การใช้เครน การใช้โฟค์ลิฟ ความรู้ตัวสินค้าต่างๆการประเมินทดลองงานของพนักงาน 30 /60 และ90วัน ประเมิณผ่านงาน หรือประเมินงานพนักงานตำแหน่งใหม่ ปรับโปรโมท โอนย้ายพนักงานตามโครงสร้าง และย้ายมาเป็นเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง ทำหน้ารับสมัครงาน/สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ทำเอกสารประวัติพนักงานเข้าใหม่/ลาออก ทำเอกสารสัญญาจ้าง แจ้งเข้า แจ้งออกประกันสังคม แฟ้มประวัติพนักงาน และมีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างย้ายมาทำตำแหน่งเจ้าหน้าที่ข้อมูลเวลาและสวัสดิการ ทำเกี่ยวกับเงินเดือน ปิดงวดเงินเดือน ตรวจสอบเงินเดือน ตรวจสอบข้อมูลเวลา อัพตารางกะ อนุมัตกะหรือนุมัติการลาต่างๆๆ คีย์ข้อมูลการลา/เปลี่ยนกะของพนักงานPC เช็คข้อมูลการขาด ลา มาสาย เบี้ยขยัน โอที งานด้านกฏระเบียบ ออกใบเตือน สอบเคสต่างๆจัดการเรื่องสวัสดิการต่างๆของบริษัทเช่น สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สวัสดิการสินค้าเงินผ่อนให้พนักงาน กิจกรรมวันเกิดพนักงาน เงินช่วยเหลือฌาปณกิจเป็นเจ้าภาพงานศพ กระเช้าเยี่ยมไข้ หรือพนักงานคลอดบุตร กิจกรรมงานปีใหม่ งานทำบุญสาขา ของไหว้ต่างๆ สวัสดิการห้องพักพนักงาน ดูแลห้องพยาบาล/ไปซื้อยา จัดทำสต็อคชุดยูนิฟอร์มการเบิก/ขาย และติดต่อหน่วยงานต่างๆ เช่นซ้อมดับเพลิง ตรวจสุขภาพประจำปี
ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : ตุลาคม 2558 ถึง มีนาคม 2564
รายละเอียดงาน :
รับสมัครงาน/สัมภาษณ์งาน จัดพนักงานให้เหมาะกับตำแหน่งงานว่าง จัดทำประวัติพนักงาน อบรมปฐฒนิเทศพนักงานใหม่ ตรวจสอบข้อมูลเวลาของพนักงาน จัดทำเงินเดือน+โอที ดูแลเรื่องกฏระเบียบของพนักงาน ความปลอดภัยในการทำงาน อุปกรณ์Safety ตรวจสอบเอกสารพาสปอตร์ ต่อวีซ่า ต่อใบอนุญาติการทำงาน จัดการเรื่องพาคนงานพม่าไปตรวจสุขภาพที่โรงพยาบาล ไปต่อวีซ่าที่ตม. ทำบัตรชมพูที่เขต ตรวจสอบเอกสารต่างๆ ทำประสังคมส่งให้บัญชี ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆๆ เช่นชุดยูนิฟอร์ม/สต็อคต่างๆ งานกิจกรรมปีใหม่ หรืองานเทศกาลต่างๆ ติดต่อประสานงานหน่วยงานในเรื่องซ้อมอพยพการหนีไฟ ถังดับเพลิง การตรวจสอบสารเสพติด หรือติดต่อกับหน่วยงานราชการต่างๆๆ
สถาบัน :
- กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานระยะเวลา :
- ตุลาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2567หลักสูตร :
- จป.หัวหน้างานสถาบัน :
- กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานระยะเวลา :
- กันยายน 2567 ถึง กันยายน 2567หลักสูตร :
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาแวดล้อมในการทำงาน
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ