2567
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Employee Relations
ระยะเวลา :
ธันวาคม 2567 ถึง
มีนาคม 2568
รายละเอียดงาน :
- สรรหาบุคลากรทั้งพนักงานและนักศึกษาฝึกงาน (สัมภาษณ์ทั้งหมด 14 คน)
- แจ้งข่าวสารพนักงานรายบุคคลผ่านช่องทางติดต่อที่บริษัทใช้
- Graphic Design สำหรับแจ้งข้อมูลให้พนักงานทราบ (ประมาณ 30 โปสเตอร์)
- ดูแลตารางการทำงานของนักศึกษาฝึกงานในบริษัท
- ดูแลชุดยูนิฟอร์มของพนักงานในบริษัท
- ช่วยเหลือการจัดกิจกรรมภายในบริษัท เช่น เทศกาลตรุษจีน
- ตรวจสอบตู้ล็อคเกอร์ของพนักงาน เพื่อตรวจความเรียบร้อย และสิ่งผิดกฎหมาย