2567
ตำแหน่งงาน : แผนกบริหารบุคคล (ฝึกงาน)
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2567 ถึง
สิงหาคม 2567
รายละเอียดงาน :
• การจัดการเอกสาร: พัฒนาและดูแลระบบจัดเก็บเอกสารดิจิทัลให้สามารถช่วยลดเวลาในการค้นหาข้อมูลและเพิ่มความแม่นย าในการเข้าถึงข้อมูล
• การประสานงานภายในองค์กร: บริหารตารางนัดหมายและการประชุมส าหรับผู้บริหารและฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง ท าให้การนัดหมายเป็นไปอย่างราบรื่น
และมีประสิทธิภาพ
• การบริหารทรัพยากร: จัดการคลังวัสดุส านักงาน ติดตามการใช้ทรัพยากร และน าเสนอแนวทางลดค่าใช้จ่ายที่สามารถน าไปใช้งานได้จริง
• การสร้างความสัมพันธ์ภายนอก: ประสานงานกับซัพพลายเออร์ พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี เพื่อให้เกิดความร่วมมือในระยะยาว