2568
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
ระยะเวลา :
มกราคม 2568 ถึง
เมษายน 2568
รายละเอียดงาน :
สรรหาและว่าจ้างพนักงาน โดยจะต้องดำเนินการตั้งแต่รับสมัคร คัดเลือก ว่าจ้างพนักงานใหม่ รวมไปถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ อีกทั้งยังมีการดูแลเรื่องสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน เช่น สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น และจัดการปัญหาของพนักงานในทุก ๆ ด้าน ด้วยการให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน รวมไปถึงการสนับสนุนการฝึกอบรมพนักงานและการจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร อีกทั้งยังมีการจัดโครงการที่มุ่งเน้นสร้างความผูกพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร เพื่อให้พนักงานมีแรงจูงใจ รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการจัดโครงการที่มุ่งเน้นไปที่การต้อนรับและปรับตัวสำหรับพนักงานใหม่ เพื่อให้พนักงานสามารถเริ่มงานได้อย่างราบรื่นและเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร