Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

16,000 - 20,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : HR เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

ตำแหน่ง : Admin ( เจ้าหน้าที่ธุรการและประสานงาน )

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ชลบุรี (บางละมุง), ชลบุรี (เมืองชลบุรี)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยบูรพา

ปีที่จบการศึกษา : 2568

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : รัฐศาสตร์และนิติศาสตร์

สาขา : รัฐศาสตรบัณฑิต ความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ

เกรด : 3.52

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : World Promoter

ระยะเวลา : สิงหาคม 2568 ถึง กันยายน 2568

รายละเอียดงาน :

-แนะนำและอธิบายการใช้งาน World App ตั้งแต่การดาวน์โหลด การสมัครบัญชี และการเชื่อมต่อกระเป๋าเงินดิจิทัลให้ถูกต้อง
-ชี้แจงขั้นตอนและเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่การยืนยันตัวตนผ่านเครื่อง Orb
-อำนวยความสะดวกและดูแลลูกค้าระหว่างการสแกนม่านตา เพื่อให้กระบวนการดำเนินไปอย่างราบรื่น
-ตรวจสอบและยืนยันความถูกต้องของข้อมูลหลังจากการสแกนเสร็จสิ้น
-ให้คำแนะนำและช่วยเหลือเบื้องต้นเมื่อผู้ใช้พบปัญหา เช่น เข้าแอปไม่ได้ การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตล้มเหลว หรือการยืนยันตัวตนไม่สำเร็จ
-ติดตามผลการยืนยันตัวตน และให้ข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่สะดวก ปลอดภัย และสมบูรณ์ตลอดการใช้งานระบบ World App

2567

ประเภทธุรกิจ : ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน ประจำส่วนสินค้าภาคเกษตร

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2567 ถึง มีนาคม 2568

รายละเอียดงาน :

• บันทึกและรวบรวมข้อมูลทางการค้าของสินค้าเกษตรทั้งในและต่างประเทศ
• วิเคราะห์แนวโน้มและทิศทางของสินค้าภาคเกษตรเพื่อประกอบการวางแผน
• จัดทำรายงาน สรุปผลการประชุม และเอกสารประกอบการเสวนา
• จัดเตรียมและจัดทำพรีเซนเทชันเบื้องต้นสำหรับนำเสนอข้อมูล เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและที่ประชุม
• ดำเนินงานและประสานงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

2566

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : พนักงานขาย

ระยะเวลา : เมษายน 2566 ถึง ตุลาคม 2567

รายละเอียดงาน :

• ขายสินค้าและให้บริการแก่ลูกค้าภายในร้าน
• ดูแลความเรียบร้อยและภาพลักษณ์ของร้านให้อยู่ในมาตรฐาน
• นำแนวทางการปฏิบัติงานจากผู้จัดการมาปรับใช้กับทีมงาน
• ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงานภายในร้านในแต่ละวัน
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้น ทั้งในด้านสินค้าและการบริการลูกค้า
• สนับสนุนให้การดำเนินงานภายในร้านเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ