หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    แพทย์แผนไทยประยุกต์

    สาขาอาชีพ:

    การแพทย์

    สาขาอาชีพย่อย:

    การแพทย์อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้ช่วย

    สาขาอาชีพ:

    การศึกษา/วิชาการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    การศึกษา/วิชาการอื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • การศึกษา
  • กิจกรรมโรงพยาบาล
  • ที่ปรึกษา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2564 - มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

คณะ:แพทย์บูรณาการ
สาขา:การแพทย์แผนไทยประยุกต์
เกรดเฉลี่ย 2.86 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2569 ถึงปัจจุบัน  (4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • 1. งานบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ (Payroll & Benefits)
  • - สรุปเวลาทำงาน: ดึงข้อมูลและตรวจสอบสถิติการ ขาด ลา มาสาย และการขาดงานของพนักงานทั้งหมดในแต่ละงวด
  • - คำนวณรายได้/รายหัก: คำนวณค่าล่วงเวลา (OT) เบี้ยขยัน โบนัส คอมมิชชัน และดำเนินการหักเงินกรณีมาสายหรือลาเกินสิทธิ์
  • - จัดการภาษีและประกันสังคม: คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1) และเงินสมทบประกันสังคม
  • - ดำเนินการจ่ายเงิน: จัดทำไฟล์นำส่งธนาคาร (Bank Text File) เพื่อโอนเงินเดือน และออกสลิปเงินเดือน (Payslip)
  • - ยื่นแบบภาครัฐ: ดำเนินการยื่นแบบ สปส.1-10 (ประกันสังคม) และ ภ.ง.ด.1 (สรรพากร) ให้ตรงตามกำหนดเวลาในทุกเดือน
  • 2. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
  • - ประกาศงาน: จัดทำและลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางต่างๆ
  • - คัดกรองเรซูเม่: ตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครเบื้องต้นให้ตรงกับความต้องการของทีม
  • - นัดหมายสัมภาษณ์: ประสานงานระหว่างผู้สมัครและผู้จัดการสายงาน
  • - รับพนักงานใหม่: ดูแลขั้นตอนการเซ็นสัญญาและปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Onboarding)
  • 3. การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
  • - รวบรวมข้อมูลเวลาทำงาน: ตรวจสอบวันขาด ลา มาสาย เพื่อส่งต่อให้ฝ่ายคิดเงินเดือน
  • - ดูแลสวัสดิการ: บริหารจัดการเรื่องประกันสังคม ประกันสุขภาพ และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • - ประสานงานสิทธิประโยชน์: ช่วยเหลือและให้คำแนะนำพนักงานในการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลหรือโบนัส
  • 4. ความสัมพันธ์พนักงานและวัฒนธรรมองค์กร (Employee Relations)
  • - สื่อสารภายใน: เป็นตัวกลางส่งต่อโยบายจากผู้บริหารไปยังพนักงาน
  • - รับฟังข้อร้องเรียน: ช่วยไกล่เกลี่ยข้อพิพาทและรับฟังปัญหาเพื่อลดความขัดแย้ง
  • - จัดกิจกรรมภายใน: สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กรผ่านกิจกรรมกลุ่มหรือ งานเลี้ยงสังสรรค์
  • 5. งานธุรการบุคคลและกฎหมายแรงงาน (HR Administration & Compliance)
  • - จัดเก็บฐานข้อมูล: บันทึกและอัปเดตประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันและปลอดภัย
  • - ดูแลกฎระเบียบ: ตรวจสอบให้การดำเนินงานของบริษัทถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
  • - ออกเอกสารสำคัญ: จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน หรือเอกสารตักเตือน
มีนาคม 2566 ถึงมีนาคม 2568  (2 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • แพทย์แผนไทยประยุกต์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • - ติดตามความคืบหน้าของผู้ป่วยและปรับแผนการรักษาอย่างใกล้ชิด โดยร่วมมือกับนักกายภาพบำบัดและแพทย์แผนจีนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการรักษาสูงสุด
  • - ให้คำแนะนำผู้ป่วยเกี่ยวกับการดูแลตนเองและการปฏิบัติตามคำแนะนำจากแต่ละสาขาการแพทย์อย่างเหมาะสม
  • - ตรวจร่างกายผู้ป่วย ประเมินสุขภาพ วินิจฉัยโรค และให้การรักษาที่เหมาะสม
  • -ฟื้นฟูสุขภาพ หลังเจ็บป่วยหรือเรื้อรัง ใช้วิธีบำบัดแบบไทยควบคู่กับสมุนไพร
  • - ประสานการรักษา ส่งต่อผู้ป่วยไปยังแพทย์แผนจีนหรือกายภาพบำบัดตามอาการของคนไข้
กันยายน 2565 ถึงมีนาคม 2566  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • แพทย์แผนไทยประยุกต์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • - ประสานงานและมีส่วนร่วมกับนักกายภาพบำบัดในการวางแผนการรักษาเพื่อให้มั่นใจว่าผู้ป่วยจะได้รับการฟื้นฟูอย่างครอบคลุม
  • - ติดตามและปรับแผนการรักษาร่วมกับนักกายภาพบำบัดเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
  • - ฟื้นฟูสุขภาพผู้ป่วยหลังเจ็บป่วยหรือเรื้อรัง ด้วยวิธีการแพทย์แผนไทย ผสมผสานกับการรักษาทางกายภาพบำบัด
  • - ร่วมมือกับนักกายภ่พบำบัดเพื่อให้เกิดการรักษาแบบบูรณาการ
กรกฎาคม 2565 ถึงสิงหาคม 2565  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาแพทย์แผนไทยประยุกต์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • - ตรวจร่างกายผู้ป่วย ประเมินสุขภาพ วินิจฉัยโรค และให้การรักษาที่เหมาะสม
  • - ติดตามและประเมินผลการตอบสนองของผู้ป่วยต่อการบำบัดด้วยกัญชาอย่างต่อเนื่อง
  • - ให้ความรู้แก่ผู้ป่วยเกี่ยวกับการใช้กัญชาอย่างปลอดภัยและเหมาะสม
  • - ให้คำแนะนำเรื่องการดำเนินชีวิต อาหารการกิน การดูแลสุขภาพตามฤดูกาล และการป้องกันโรคด้วยภูมิปัญญาไทย
  • - ส่งเสริมการใช้สมุนไพรและวิถีไทยในการดูแลสุขภาพ
  • - ฟื้นฟูสุขภาพผู้ป่วยหลังเจ็บป่วยหรือเรื้อรัง ด้วยวิธีการแพทย์แผนไทย
  • - ร่วมมือกับบุคลากรแพทย์แผนปัจจุบันเพื่อให้เกิดการรักษาแบบบูรณาการ
กันยายน 2564 ถึงพฤศจิกายน 2564  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาแพทย์แผนไทยประยุกต์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • - ตรวจสุขภาพทั่วไปของสตรีมีครรภ์ ด้วยวิธีการตามหลักแผนไทย
  • - ให้คำปรึกษาเรื่องอาหารการกิน การดูแลสุขภาพ และการใช้สมุนไพรบำรุงครรภ์
  • - แนะนำการใช้ยาสมุนไพร ยาประคบ อบ อาบ หรืออยู่ไฟ เพื่อเสริมสุขภาพแม่และบุตร
  • - เฝ้าระวังอาการผิดปกติ และแนะนำให้พบแพทย์แผนปัจจุบันเมื่อเกินขอบเขตการดูแล
  • - ทำคลอดตามวิธีการแผนไทย เช่น การนวด การจัดท่าทาง การใช้สมุนไพรหรือยาแผนไทยช่วยในการเบ่งคลอด
  • - ดูแลความปลอดภัยของแม่และทารกระหว่างการคลอด
  • - ใช้ภูมิปัญญาไทย เช่น การนวด การประคบ การผูกหน้าท้อง เพื่อช่วยให้การคลอดเป็นไปอย่างราบรื่น
  • ให้การพยาบาลมารดาหลังคลอด เช่น การอยู่ไฟ อบสมุนไพร การประคบ การนวด การพันผ้าหน้าท้อง
  • - จัดยาสมุนไพรฟื้นฟูร่างกาย บำรุงเลือด ขับน้ำคาวปลา และบำรุงน้ำนม
  • - ส่งเสริมสุขภาพกายและใจของสตรีหลังคลอด ให้คำแนะนำในการเลี้ยงดูทารกและการดูแลสุขภาพทั่วไป
กันยายน 2564 ถึงพฤศจิกายน 2564  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • นักศึกษาแพทย์แผนไทยประยุกต์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

  • - การเตรียมและผลิตยา การควบคุมคุณภาพ และการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้ยาสมุนไพรอย่างถูกต้องและปลอดภัย
  • - การดูแลและรักษาผู้ป่วยที่มีปัญหาเกี่ยวกับกระดูก ข้อต่อ กล้ามเนื้อ และระบบโครงสร้างของร่างกาย (ออร์โธปิดิกส์)
  • - การดูแลผู้ป่วยที่มีปัญหาทางระบบประสาท โดยเน้นการฟื้นฟูสมรรถภาพและการบำบัดแบบองค์รวม รวมถึงผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง (อัมพาต) และโรคทางระบบประสาทอื่นๆ

Hard Skill

  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Word / ระดับชำนาญ
  •  - Photoshop (Ps) / ระดับชำนาญ
  •  - Premiere Pro (Pr) / ระดับชำนาญ
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - ภาษาอังกฤษ / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • พอใช้
  • ญี่ปุ่น
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top