หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer (เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

อุดรธานี (เมืองอุดรธานี)

เงินเดือน

15,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2548 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์
สาขา:บริหารรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.39 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2559 ถึงเมษายน 2559  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานตรวจไร่
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • 1.ตรวจสภาพรถยนต์ให้พร้อมใช้งานในทุกๆวัน ดูแลรถยนต์ แจ้งซ่อม
  • 2.จัดเตรียมเอกสารข้อมูลของชาวไร่ ,เคสการตรวจ, โหลดTax แผนที่รูปแปลงลงเครื่อง GPS
  • 3.ตรวจเช็คพื้นที่แปลงให้ตรงตามเอกสาร,ถ่ายรูป, ส่งงาน
  • 4.ตรวจเช็คการปลูกอ้อยของชาวไร่,การดูแลรักษา การใส่ปุ๋ย การกำจัดวัชพืช
  • 5.เข้าตรวจพื้นที่การตัดอ้อยของชาวไร่ เข้าสู่โรงงาน ติดตามการขนส่ง, รับฟังปัญหาต่างๆของชาวไร่
  • 6.แจ้งข้อมูลต่างๆให้กับชาวไร่รับทราบ เช่น การเผา, เงินสนับสนุนจากรัฐบาล
เมษายน 2556 ถึงธันวาคม 2558  (2 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคลสรรหา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • สื่อสาร

รายละเอียดงาน

  • 1.จัดทำ Man Power จำนวนพนักงาน สรุปพนักงานเข้า-ออกในแต่ล่ะเดือน
  • 2.วางแผนการสรรหาพนักงานให้ทันต่อความต้องการของบริษัท ลงประกาศรับสมัคร ออกบูธ,ทางInternet ,สำนักงานจัดหางาน
  • 3.คัดเลือกสัมภาษณ์,สกรีนพนักงานใหม่ให้กับแผนกต่างๆ
  • 4.ตรวจเอกสารค้ำประกัน/เงินประกัน จัดทำสัญญาจ้างงาน ใบส่งตัวเข้าสาขาต่างๆ
  • 5.อบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำเนื้อหาอบรม,วิทยากรเนื้อหาในส่วนที่เกี่ยวข้อง
  • 6.สรุปพนักงานเข้าออกกับทางสำนักงานประกันสังคม,ติดต่อสำนักงานคุ้มครองแรงงาน
  • 7.จัดทำบัตรพนักงานเข้าใหม่,รับเอกสารอุปกรณ์พนักงานลาออก
  • 8.สรุปขาดลามาสายของพนักงานในบริษัทให้กับหัวหน้างาน

Hard Skill

  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน

 - ธันวาคม 2557 ถึง ธันวาคม 2557ชื่อหลักสูตร การจัดการศึกษาระบบทวิภาคีในสถานประกอบการ
Top