ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ27,000 - 30,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : แรงงานสัมพันธ์
ตำแหน่ง : ทรัพยากรบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : มากกว่า 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2558
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการโลจิสติกส์
เกรด : 3.41
ปีที่จบการศึกษา : 2555
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : -
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 3.8
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่อาวุโส งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
ระยะเวลา : มกราคม 2560 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
-จัดทำสัญญาจ้างและเอกสารพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ ให้เข้าใจเกี่ยวกับองค์กรและกฎ ระเบียบของบริษัทฯ
-จัดเก็บและดูแลเอกสารประวัติพนักงาน และทะเบียนพนักงาน
-ดำเนินการจัดทำและติดตามการประเมินทดลองงาน
-บันทึกประวัติพนักงานใหม่เข้าระบบ Tiger Soft และระบบอื่นๆ ของบริษัท
-บริหารระบบ Time Attendance ของ Tiger Soft ทั้งการตั้งกะงาน,การกำหนดสิทธิ์ และการอนุมัติต่างๆ ตามนโยบายของบริษัท
-สรุปสถิติขาด ลา มาสาย การขอโอทีผ่านระบบ Tiger Soft และตรวจสอบความถูกต้อง
-จัดทำประเมินผลการปฎิบัติงานของพนักงานทั้งองค์กร สำหรับพิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี และโบนัสประจำปี
-จัดทำแผนอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอก
-ดำเนินการจัดฝึกอบรม และประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
-ยื่นรับรองหลักสูตร ทั้งภายในและภายนอก กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-ดำเนินการเกี่ยวกับกองทุนส่งเสริมคุณภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
-จัดทำสวัสดิการ และจัดทำประกาศและข้อบังคับการทำงาน
-ออกหนังสือรับรองการปฎิบัติงาน รับรองเงินเดือน และหนังสือรับรองการเป็นพนักงาน
-ดำเนินการประสานงานและจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับ Visa และ Work Permit พนักงานต่างชาติ
-แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
-งานด้านสวัสดิการต่างๆ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันสุขภาพ
-วางแผนและดำเนินการด้านกิจกรรมของบริษัทฯ
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก
ระยะเวลา : มกราคม 2557 ถึง ธันวาคม 2559
รายละเอียดงาน :
สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-ตรวจสอบรายการสรรหาเพื่อวางแผนการสรรหาตามลำดับความเร่งด่วน
-ดำเนินการสรรหาพนักงาน ตามตำแหน่งที่ต้องการ
-ประสานงานนัดสัมภาษณ์งาน
-จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
-ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
-จัดเก็บเอกสารประวัติพนักงานใหม่
-จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน
ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ
ตำแหน่งงาน : ประชาสัมพันธ์
ระยะเวลา : กันยายน 2554 ถึง ธันวาคม 2556
รายละเอียดงาน :
-รับสาย โอนสาย ภายในและภายนอก
-ต้อนรับและประสานงานกับผู้มาติดต่อ
-ประสานงานด้านอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
-ดูแลห้องประชุม และความเรียบร้อยของห้อง
-ดูแลการทำงานของแม่บ้านและ รปภ.
-ตวจสอบจดหมายที่ส่งมาจากภายนอก และกระจายให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
สถาบัน :
- บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัดระยะเวลา :
- มีนาคม 2568 ถึง มีนาคม 2568หลักสูตร :
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างและแนวปฎิบัติการนำส่งเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง รุ่น 5สถาบัน :
- บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัดระยะเวลา :
- มีนาคม 2568 ถึง มีนาคม 2568หลักสูตร :
- กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างและแนวปฎิบัติการนำส่งเงินเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง รุ่น 5สถาบัน :
- ท๊อป โปรเฟสชั่นแนล แอนด์ ดีเวลลอปเมนต์ระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2566หลักสูตร :
- เจาะลึกการประยุกต์ใช้ พรบ. คุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (สถาบัน :
- ธิงค์ พีเพิล คอนซัลติ้ง จำกัดระยะเวลา :
- กันยายน 2564 ถึง กันยายน 2564หลักสูตร :
- Excel For HRสถาบัน :
- บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัดระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2561 ถึง กรกฎาคม 2561หลักสูตร :
- เทคนิคการบริหารสวัสดิการและค่าตอบแทนอื่นๆที่มิใช่เงินเดือนอย่างมีประสิทธิผล
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ