หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    HR ฝ่ายบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ปทุมธานี (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (เขตสายไหม)

เงินเดือน

20,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:คณะบริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์
เกรดเฉลี่ย 2.98 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ธันวาคม 2564 ถึงปัจจุบัน  (4 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาว่าจ้าง การนัดหมายสัมภาษณ์งาน จัดทำเอกสารและตรวจสอบเอกสารให้ครบถ้วน
  • - จัดทำเงินเดือนพนักงานประจำเดือน คำนวนค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาทุกประเภท เช่นค่ากะ ค่าภาษี และรายงานสวัสดิการพนักงาน ให้ถูกต้องและตรงต่อเวลาที่กำหนด
  • - จัดทำเอกสารผลการปฏิบัติงานพนักงานครบทดลองงานและครบรอบปีการทำงาน
  • - ดำเนินการด้านธุรกรรมรวมถึงงานเอกสารต่างๆภายในทุกประเภท
  • - ติดต่อหน่วยงานที่สัมพันธ์กับงานบริการทรัพยากรบุคคล เช่นสรพพากร ประกันสังคม แรงงาน เป็นต้น
  • - ดำเนินการด้านสิทธิประโยชน์พนักงานด้านสวัสดิการ ตรวจสอบการเบิกจ่าย เช่นค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอดบุตร และอื่นๆตามที่บริษัทกำหนด
  • - จัดเตรียมเอกสารเริ่มงานของพนักงานจัดทำแฟ้มประวัติ และเอกสาร PC ขออนุญาตเข้าพื้นที่
  • - ตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องอาหารพนักงาน Uniform อุปกรณ์ PPE
  • - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
กรกฎาคม 2563 ถึงพฤศจิกายน 2564  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการทั่วไป
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • - ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าว
  • - สรุป time attendance ของพนักงานในไซต์งาน
  • - สรรหาพนักงาน
  • - ดูแล Page Fecebook และ Line OA. ของบริษัท
  • - ประสานงานผู้รับเหมา
  • - ออกแบบและคำนวณพื้นที่หน้างานต่างๆ
  • - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - Facebook, Facebook Ads / ระดับชำนาญ
  •  - Line, Line Ads / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
Top