ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ38,000 - 90,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ
สาขาอาชีพย่อย : หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ
ตำแหน่ง : Business Development Manager
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ที่ปรึกษา, การวิจัยและพัฒนา, กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารประชาสัมพันธ์
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : พระนครศรีอยุธยา (ทุกเขต), กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต), ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2558
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการทั่วไป
เกรด : 2.80
ปีที่จบการศึกษา : 2554
วุฒิการศึกษา : ปวช.
คณะวิชา : พาณิชยกรรม
สาขา : การบัญชี
เกรด : 2.44
ปีที่จบการศึกษา : 2551
วุฒิการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Business Manager
ระยะเวลา : เมษายน 2568 ถึง กรกฎาคม 2568
รายละเอียดงาน :
หน้าที่และความรับผิดชอบในสายงาน
Business Manager/ Area Manager / General Manager / Branch Manager Executive
* บริหารสาขาในเขตพื้นที่ดูแลให้มียอดขาย และ ผลกำไรสูงสุด มีความรับผิดชอบ ร่วมถึงบุคคลิกการแต่งกาย และ คุณภาพการบริการ
* ความสะอาด ให้อยู่ในมาตรฐานที่กำหนดไว้
* ดูแลความพึงพอใจของลูกค้า และ สามารถแก้ปัญหา ของลูกค้าที่ร้องเรียนได้
* ดูแลการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่ถูกต้อง
* ตรวจสอบการรับสินค้า ตรวจเช็ค และสต็อกสินค้าให้ถูกต้อง กำหนดการเปิด-ปิดร้านให้อยู่ในช่วงเวลาที่ได้ระบุไว้
* อบรมพนักงาน ให้ปฎิบัติงาน ในทุกตำแหน่งงานได้ถูกต้อง
* จัดทำเอกสาร ในส่วนการขาย สรุปรายงานการขาย รวมถึง Report ต่าง ๆ
* ศึกษา และ พัฒนาให้มีความเข้าใจถึงนวัตกรรมทันสมัยต่างๆ และต้องทราบถึง Step ขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่พนักงานแต่ละตำแหน่ง / แผนก / สาขา ตามมาตรฐานที่ถูกต้ององค์กร
* จัดกิจกรรมที่มีส่วนร่วมต่าง ๆ ภายในของสาขา สนับสนุนโปรแกรมการส่งเสริมการขายของฝ่ายการตลาด
* ตรวจสอบและให้คำแนะนำแก่หัวหน้าแผนกต่างๆในการทำงาน ให้มีความคล่องตัวในการทำงาน
* ประเมินความคิดเห็นของลูกค้า หาสาเหตุของปัญหา และ จัดแผนงาน เพื่อจะปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า
* บริหารสวัสดิการของพนักงาน และ คอยพูดคุยกับพนักงานทุกเดือน เพื่อลดโอกาสในการลาออกของพนักงาน
* บริหารการควบคุมค่าใช้จ่ายของสาขา
* วิเคราะห์และแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นภายในสาขา ทั้งแผนระยะสั้น และระยะยาว
* จัดการประชุมพนักงาน และ ทีมงานเพื่อปรับปรุง พัฒนา และ ชี้แจงข่าวสารต่าง ๆ
* ประเมินผล KPI ของพนักงาน และทีมงานผู้จัดการประจำปี
* มีการประเมินคู่แข่งของร้านอยู่สม่ำเสมอ เพื่อใช้เป็นข้อมูล ในการพัฒนาร้านและการตลาด
* พัฒนาบุคลากรในทีมงานให้มีศักยภาพสูงขึ้น
งานบริการทางด้านสุขภาพความงาม กายภาพบำบัดฯ และเวชศาสตร์ชลอวัย
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์ด้านกฎระเบียบและการประเมินผล
• ศึกษารายเอียดข้อมูลที่ผลิตขึ้นมาใหม่ทางนวัตกรรม
• รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ แนวโน้มและการเติบโตของตลาด ตลอดจนการประมาณค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่น่าจะเกิดขึ้น
• คัดเลือกและคัดกรองไอเดีย ขั้นตอนนี้จะเป็นขั้นตอนที่เริ่มต่อจากการรวบรวมข้อมูลต่างๆ
• พิจารณาข่าวสารจากคู่แข่ง การแชร์ส่วนแบ่งการตลาด รวมไปถึงประสิทธิภาพของการบริการนั้น ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้มากน้อยระดับใด
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Area Manager
ระยะเวลา : กันยายน 2567 ถึง เมษายน 2568
รายละเอียดงาน :
• รับตำแหน่งผู้จัดการเขตคลีนิค สาขานครปฐม,สาขาราชบุรี ดูแลและรับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายที่คลินิกกำหนดตามสาขาทั้งหมดที่ดูแล
• ให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานภายใต้การดูแลของเขตที่ดูแล
• ประสานงานกับแพทย์ พยาบาล และพนักงาน ภายในคลินิกระหว่างสาขา
• ดูแลภาพรวม ดูแลความเรียบร้อยของพนักงานให้ทำตามกฎระเบียบในการทำงาน ความสะอาดเรียบร้อยภายในเขตที่ดูแล
• ตรวจสอบ และสรุปปัญหาและอุปสรรคในการทำงานภายในสาขา เพื่อหาทางแก้ไขภายในเขตที่ดูแล
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากทางผู้บริหารคลินิก
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Area Manager
ระยะเวลา : มีนาคม 2564 ถึง สิงหาคม 2567
รายละเอียดงาน :
- รับตำแหน่งผู้จัดการเขตคลีนิค สาขาอยุธยา,สาขาสมุทรปราการ,สาขาระยอง
• รับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาดของคลีนิก
• รับตำแหน่งที่ปรึกษาก่อนและหลังทำศัลยกรรม
• รับตำแหน่งดูแลยอดขายและการตลาดของสาขา
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Brach Manager
ระยะเวลา : มีนาคม 2562 ถึง เมษายน 2564
รายละเอียดงาน :
* รับตำแหน่งผู้จัดการ Liberty Clinic (สาขาอยุธยาซิตี้ปาร์ค)
* รับตำแหน่งที่ปรึกษาและดูแล Traget ของสาขา
ประเภทธุรกิจ : บริการ
ตำแหน่งงาน : Operation Mamager , Manager on Procurement
ระยะเวลา : มีนาคม 2558 ถึง มกราคม 2562
รายละเอียดงาน :
-รับตำแหน่งผู้จัดการคลีนิคทั้ง 2 สาขา (พัทยา,สัตหีบ)ในเครือบริษัท ลาโบเต้ คลีนิค จำกัด (สำนักงานใหญ่)
* รับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ Medical Supplies คลีนิคทั้ง 2 สาขา (พัทยา,สัตหีบ) ในเครือบริษัท ลาโบเต้ คลีนิค จำกัด
สถาบัน :
- โรงเรียนอรัญญารักษ์การบริบาลระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2559 ถึง กรกฎาคม 2560หลักสูตร :
- หลักสูตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ
สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2558 ถึง กรกฎาคม 2558หลักสูตร :
- หลักสูตรวุฒิบัตรการดูแลเด็กเล็กและผู้สูงอายุ
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- นายแพทย์ศิวกร เตชะวรนันท์
- CEO ผู้บริหารคลีนิค ในเครือ บริษัท ยองวอน อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด.
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classice template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ