2568
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา :
มีนาคม 2568 ถึง
ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- จัดทำแผนการสรรหาพนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ภายในองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
- ดำเนินการสรรหา และสัมภาษณ์งาน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
- ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
- จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง
แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
- บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติและอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
- จัดทำ Job Description ของแต่ละตำแหน่งงาน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ส่งเงินสมทบประกันสังคม
- ตรวจสอบ เวลาเข้า-ออกงาน ของพนักงาน
- จัดทำเงินเดือนพนักงาน
- ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย