Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

ระยะเวลา : กันยายน 2567  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1. จัดทำโปสเตอร์รับสมัครงาน
2. ดำเนินการลงประกาศรับสมัครงานตามใบขออัตรากำลังคนของแต่ละแผนก
3. คัดใบสมัครจากเว็บไซต์สมัครงาน เช่น Jobthai และ Jobnorth และช่องทางอื่น ๆ
4. โทรไปสัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนที่จะส่งต่อให้กับทางต้นสังกัดพิจารณา
5. ดำเนินการนัดผู้สมัครงานเข้ามาสัมภาษณ์งานกับทางบริษัท พร้อมทั้งส่งตารางนัดหมายการสัมภาษณ์งานให้แก่หัวหน้าต้นสังกัดต่าง ๆ
6. ยืนยันนัดหมายการสัมภาษณ์งานก่อนการสัมภาษณ์งาน
7. รวบรวม/จัดเก็บข้อมูลของพนักงานที่ผ่านการสัมภาษณ์ เช่น ใบสมัคร เอกสารประกอบการสมัครงาน (รูปถ่าย สำเนาบัตรประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน วุฒิการศึกษา และสำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคาร เป็นต้น) เพื่อทำแฟ้มประวัติ และรหัสพนักงาน ก่อนที่พนักงานจะมาเริ่มงานกับทางบริษัท
8. ติดตามแบบประเมินพนักงานในช่วงทดลองงาน 90 วัน จากทางต้นสังกัดเพื่อประกอบการพิจารณา
9. จัดทำสัญญาจ้าง สัญญากู้ยืม ทะเบียนคุม และใบเตือน
10. ดูแลและปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับ กรมบังคับคดี เช่นการอายัดเงิน และนำส่งเงิน
11. ดำเนินการแจ้งรายชื่อเข้า - ออก ของสำนักงานประกันสังคม
12. ดูแลสวัสดิการเสื้อโปโล และเสื้อช็อปของพนักงาน รวมถึงการแจ้งพนักงานมารับเสื้อตามหลักเกณฑ์ของทางบริษัท
13. ดูแลสวัสดิการค่าอาหารของผู้บริหารและที่ปรึกษา สวัสดิการเครื่องเขียนส่วนกลาง ค่าน้ำ-ค่าไฟบ้านพักพนักงาน และสวัสดิการน้ำดื่มพนักงาน
14. ดำเนินเรื่องต่อสัญญาสวัสดิการประกันกลุ่ม
15. Time Attendance
16. ดูแลเกี่ยวกับ ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91 และ กยศ
17. ประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ
18. ตอบคำถาม และให้คำปรึกษาพนักงานหน้าไซต์งานเกี่ยวกับการใช้โปรแกรม ESS
19. จัดทำข้อมูลรายได้/รายหักเฉพาะกิจ เพื่อนำเข้าระบบ Payroll