รายละเอียดงาน

• 1.บริหารจัดการทีมให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
• 2.วางแผนและบริหารการตลาด Online&Offline
• 3.วิเคราะห์สถานการณ์ตลาด และคู่แข่ง พร้อมวางกลยุทธ์ทางการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย
• 4.ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายขาย ในส่วนของการเก็บสถิติ และยอดขาย
• 5.ควบคุมการผลิตและตรวจสอบคุณภาพชิ้นงานของทีมให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• 6.นำเสนอแผนงานเชิงรุกเพื่อสร้างการเติบโตในธุรกิจอย่างมั่นคง

รายละเอียดงาน

• หน้าที่หลักในการทำงานปัจจุบันแบ่งออกเป็น2กลุ่มหลักคือ
• 1.การตลาดออฟไลน์
• ลักษณะงานคือวางแผนการตลาดร่วมกันกับฝ่ายขายและฝ่ายบริการหลังการขาย โดยที่ฝ่ายขายเน้นหลักไปทางด้านการหาลูกค้าใหม่ การสร้างยอดขาย การสร้างสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่าโดยมีการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อกระตุ้นยอดขายได้ รวมถึงการนำข้อมูลที่มีมาเลือกใช้เจาะกลุ่มเป้าหมายต่างๆในการทำกิจกรรมส่งเสริมการขายหรือสร้างสัมพันธ์ การคิดแคมเปญ โปรโมชั่นต่างๆเพื่อช่วยกระตุ้นยอดขายอีกด้วย ส่วนของฝ่ายบริการหลังการขายเน้นการรักษาลูกค้าที่มีเข้ารับบริการที่ศูนย์อย่างต่อเนื่อง และจำเป็นต้องสร้างลูกค้าใหม่ๆเพื่อเพิ่มยอดรถ ดังนั้นส่วนที่ทำคล้ายกันกับฝ่ายขายนั้นคือการนำข้อมูลที่มีมาวิเคราะห์ถึงพฤติกรรมของลูกค้า จึงสามารถจะคิดแคมเปญ โปรโมชั่นต่างได้อย่างตรงกลุ่มเป้าหมาย และเน้นการสร้างความสัมพันธ์ ความประทับใจเพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
• 2.การตลาดออนไลน์
• คงปฎิเสธไม่ได้ว่าในยุคนี้สิ่งที่สามารถเข้าถึงกลุ่มคนได้ง่าย ทุกเพศ ทุกวัยนั่นคือสื่อโซเชียลมีเดีย ดังนั้นแล้วการสร้างตัวตนให้คนรู้จัก การให้ข้อมูลความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์รวมถึงการดูแลรักษาเป็นสิ่งที่ควรทำและสำคัญ ยิ่งสร้างการจดจำ หรือสร้างความน่าเชื่อถือได้มากเท่าไหร่โอกาสในการขายและบริการหลังการขายก็จะเกิดขึ้น จึงมีการทำงานโดยวางแผนคิดคอนเทนต์ต่างๆลงในช่องทางออนไลน์แต่ละแพลตฟอร์ม โดยที่อาจจะต้องตั้งกลุ่มเป้าหมายให้ชัดเจน และเลือกการใช้สื่อที่เหมาะสม และนอกจากการทำคอนเทนต์อย่างสม่ำเสมอแล้วการ LIVE ก็ทำอย่างสม่ำเสมอเช่นกัน เพื่อสร้างยอดผู้ติดตาม สร้างโอกาสทางการขาย และสร้างความสัมพันธ์ในโซเชียลมีเดียอีกด้วย
• อีกหนึ่งหน้าที่รับผิดชอบนั่นคือการสื่อสารภายในองค์กรและนอกองค์กร เป็นการให้ข้อมูลข่าวสารที่มีเผยแพร่ออกไปให้แม่นยำและชัดเจน สร้างความเชื่อมั่นให้กับองค์กรและภาพลักษณ์ที่ดี

รายละเอียดงาน

• เป็นวิทยากรอิสระ โดยให้ความรู้ด้านการพัฒนาบุคลิคภาพรวมถึงการสื่อสาร
• -การพัฒนาบุคลิคภาพเป็นส่วนประกอบสำคัญ สำหรับทุกเพศทุกวัย การมีบุคคลิภาพที่ดีสามารถสร้างความน่าเชื่อถือรวมทั้งเป็นภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตนเองได้ ดังนั้นจึงสอนในเรื่องของการวางตัว การนั่ง ยืน เดิน การแต่งกาย และวิธีการรับมือกับเหตุการณ์ต่างๆเมื่อเจอในช่วงเวลาที่สำคัญ เช่นการสัมภาษณ์งานควรมีการแต่งกายอย่างไร การพูดจา ภาษากายควรทำอย่างไร เพื่อเสริมสร้างบุคลิคภาพที่ดีและช่วยเพิ่มความมั่นใจให้กับผู้มาเรียนได้
• -การสื่อสารเป็นอีกสิ่งที่สำคัญมากในการเรียน การใช้ชีวิต การทำงาน เพราะการสื่อสารเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับทุกอย่างได้ ดังนั้นการปรับวิธีการสื่อสารให้กระชับ สามารถนำใจความสำคัญออกมาสื่อสารโดยเรียงเรื่องราวให้ชัดเจน ก็จะสามารถทำให้การสื่อสารนั้นๆ ออกมาแม่นยำ น่าฟังและดูน่าเชื่อถือได้

รายละเอียดงาน

• หัวหน้าทีมขาย
• บริหารจัดการทีมขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด โดยที่ในแต่ละเดือนจะได้รับเป้าหมายยอดขายของตนเองและทีมขาย หลังจากนั้นจะประชุมแนวทางการปฎิบัติงานภายในทีมโดยให้ทุกคนได้เสนอแนวทางการหาลูกค้าใหม่ การรักษาลูกค้าเก่า รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ เนื่องจากกลุ่มลูกค้าของที่ปรึกษาการขายแต่ละคนอาจแตกต่างกัน ผมจึงบริหารจัดการให้แต่ละคนมีแนวทางการทำงานของตนที่ชัดเจนและเข้าไปช่วยปรับ หรือให้คำแนะนำ พร้อมทั้งช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
• รวมไปถึงการวางแผนการทำตลาดใหม่ๆในแต่ละเดือน เจาะกลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน ยกตัวอย่างเช่นกลุ่มพ่อค้า-แม่ค้า ก็จะหาทำเลตลาดที่มีระยะทาง 1-20 กิโลเมตร เพื่อไปสร้างความสัมพันธ์กับพ่อค้า-แม่ค้า และผู้มาเดินตลาด โดยเก็บลูกค้ามุ่งหวังให้เยอะที่สุดเพื่อใช้ในการติดตามและปิดการขายในลำดับต่อไปเป็นต้น
• การสรุปตัวเลขของทีมประจำเดือน รวมถึงประชุมฝ่ายขายประจำเดือน เพื่อหาแนวทางการขายใหม่ๆในเดือนถัดไป รวมถึงร่วมวางแผนจัดการทีมขายกับทางบริษัทอีกด้วย

รายละเอียดงาน

• พิธีกรอิสระ
• รับงานพิธีกรแบบอิสระ โดยมีหน้าที่รับผิดชอบการดำเนินรายการ/งาน ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี เพื่อเป็นอิสระทางการทำงานและทางความคิดพร้อมทั้งอยากร่วมงานที่หลากหลาย จึงสามารถเป็นผู้ดำเนินรายการ (พิธีกรมืออาชีพ)ได้ทุกรูปแบบ เช่น
• -ผู้ดำเนินรายการงานสัมนาวิชาการ เริ่มต้นเปิดประสบการณ์การเรียนรู้ให้กับผู้เข้าร่วมการสัมนาวิชาการ การจัดสรรลำดับขั้นตอนให้เป็นไปตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด การสัมภาษณ์แขกรับเชิญ หรือวิทยากรต่างๆ รวมถึงสามารถสรุปงานให้ผู้ฟังเกิดความเชื่อและรู้สึกประทับใจไปกับงาน
• -ผู้ดำเนินรายการคอนเสิร์ต ประสานงานกับผู้ว่าจ้างหรือทีมงานออแกไนซ์ เพื่อรับฟังโจทย์ในงาน พร้อมสร้างความสนุกสนานให้กับแขกภายในงาน การสัมภาษณ์ศิลปิน และการปิดจบงานด้วยความประทับใจ เป็นต้น
• ไม่ว่าจะเป็นการดำเนินรายการรูปแบบไหน สิ่งที่สำคัญในการทำงานนั่นคือการรับฟังสิ่งที่ผู้ว่าจ้างต้องการแล้วนำวางแนวทางการดำเนินงานในรูปแบบที่เป็นตนเอง เพื่อความสำเร็จและรวมไปถึงการสร้างความสุขที่ตอบโจทย์ผู้ว่าจ้างให้สูงสุด