หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Internal Audit

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อาหาร-เครื่องดื่ม
  • ค้าปลีก
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

คณะ:

  บริหารธุรกิจ   

สาขา:

  คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.56 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2564 ถึงสิงหาคม 2568  (4 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • FINANCE SUPERVISOR

รายละเอียดงาน

  • • ดูแลและตรวจสอบงานบัญชีลูกหนี้ของทุกสาขาในเครือบริษัท เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและทันเวลา
  • • กระทบยอด (Reconcile) ยอดขายประจำวันของสาขากับรายการเดินบัญชีธนาคาร (Bank Statement) อย่างเป็นระบบ
  • • ประสานงานกับร้านค้าและธนาคาร เพื่อแก้ไขปัญหาความคลาดเคลื่อนด้านการเงิน
  • • บันทึกบัญชีรับเงินและควบคุมเอกสารทางการเงินให้ครบถ้วน ถูกต้อง และตรงตามมาตรฐานบัญชี
  • • วิเคราะห์ข้อมูลการรับชำระ เพื่อลดความเสี่ยงในการเกิดหนี้สูญ
มีนาคม 2559 ถึงมกราคม 2563  (3 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Internal Control

รายละเอียดงาน

  • • ตรวจสอบการทำงานของหน้าร้านในเครือบริษัท เพื่อให้ปฏิบัติตามมาตรฐานและนโยบายองค์กร
  • • ตรวจสอบระบบการเงิน ระบบคลังสินค้า และระบบการขาย (POS) ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
  • • ควบคุมความถูกต้องของข้อมูลระบบคลังสินค้าในสาขาที่รับผิดชอบ
  • • จัดทำและตรวจสอบการจ่ายค่าคอมมิชชั่นของพนักงานให้ถูกต้องตามเกณฑ์บริษัท
  • • วิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน และเสนอแนวทางป้องกัน
  • • จัดทำรายงานผลการตรวจสอบภายใน พร้อมข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน
มกราคม 2555 ถึงมีนาคม 2559  (4 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Operation Audit

รายละเอียดงาน

  • • ตรวจสอบการปฏิบัติงานหน้าร้าน S&P ทุกสาขาของบริษัท ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน
  • • ตรวจสอบระบบการเงิน คลังสินค้า และระบบการขาย (POS) ของสาขา
  • • วิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจนำไปสู่การทุจริต พร้อมเสนอแนวทางการป้องกัน
  • • ประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและระบบงานเพื่อหาจุดปรับปรุง
  • • จัดทำรายงานผลการตรวจสอบเพื่อเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง
  • • ทำงานร่วมกับทีม Audit และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อพัฒนามาตรการควบคุมภายใน
มกราคม 2550 ถึงปัจจุบัน  (18 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ตรวจสอบสาขา

รายละเอียดงาน

  • • ตรวจสอบการทำงานของพนักงานหน้าร้าน รวมถึงระบบการเงิน คลังสินค้า และการขาย
  • • ตรวจนับสินค้าคงเหลือของสาขาให้ถูกต้องและสอดคล้องกับเอกสาร
  • • วิเคราะห์ความเสี่ยงการทำงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต และวางแผนป้องกัน
  • • ติดตามและประเมินกระบวนการทำงานของสาขา เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการ
  • • จัดทำรายงานการตรวจสอบสรุปผล พร้อมข้อเสนอแนะสำหรับผู้บริหาร

Hard Skill

  •  - Windows / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย :

    30 คำ/นาที
  • อังกฤษ :

    25 คำ/นาที
Top