หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

จัดซื้อ

สาขาอาชีพ:

จัดซื้อ

สาขาอาชีพย่อย:

จัดซื้อ/จัดหา

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางเขน)

นนทบุรี (เทศบาลนครปากเกร็ด)

เงินเดือน

22,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - โรงเรียนดุสิตพณิชยการนนทบุรี

คณะ:คอมพิวเตอร์

สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

เกรดเฉลี่ย 3.50 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2567 ถึงปัจจุบัน (1 ปี 10 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
โปรดักส์ ซัพพอร์ท R&D และจัดซื้อ

รายละเอียดงาน

1. ออกแบบและพัฒนาสื่อสนับสนุนการตลาด อาทิ แคตตาล็อก โบรชัวร์ และวิดีโอประชาสัมพันธ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารและการนำเสนอสินค้าแก่ลูกค้า
2. ตรวจสอบ ทดสอบ และพัฒนาซอฟต์แวร์ โปรแกรม และแอปพลิเคชัน เพื่อให้มีคุณภาพ เป็นไปตามมาตรฐาน และสอดคล้องกับความต้องการของผู้ใช้งาน
3. สืบค้น คัดเลือกสินค้า และประสานงานกับซัพพลายเออร์ เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์ตามความต้องการของฝ่ายขาย สำหรับการยื่นประมูลงานทั้งภาคราชการและเอกชน
4. ประสานงานร่วมกับทีมงานภายในและฝ่ายขายในการจัดทำสื่อ นำเสนอผลิตภัณฑ์ และจัดเตรียมข้อเสนอเชิงเทคนิคและการตลาด เพื่อสนับสนุนกระบวนการขาย

มีนาคม 2565 ถึงพฤษภาคม 2567 (2 ปี 3 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ทรัพยากรบุคคล,จัดซื้อ,เจ้าหน้าที่บัญชี และผู้จัดการร้าน

รายละเอียดงาน

1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer) **ใช้โปรแกรม HumanSoft **
- สรรหาและคัดเลือกพนักงาน
- จัดทำเงินเดือนพนกงาน
- จัดทำและยื่นแบบ ภงด.1, ภงด.50 และเอกสารภาษีอื่น ๆ
2. เจ้าหน้าที่บัญชี (Accounting Assistant) **ใช้โปรแกรม Flowaccount **
- จัดทำ บัญชีรายรับ–รายจ่าย
- ดำเนินการนำ ส่งเงินสมทบประกันสังคม
3. เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (Purchasing Officer)
- จัดหาซัพพลายเออร์ เปรียบเทียบราคา และสงซื้อสินค้า
- ควบคุมต้นทุนการจัดซื้อให้เป็นไปตามงบประมาณ
4. ผู้จัดการร้านอาหาร (Restaurant Manager) ** ใช้โปรแกรม Foodstory **
- บริหารจัดการงานภายในร้านทั้งหมด
- ดูแลบุคลากร การบริการลูกค้า และการดำ เนินงานประจำ วัน

กุมภาพันธ์ 2561 ถึงพฤศจิกายน 2564 (3 ปี 9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ทรัพยากรบุคคล,เจ้าหน้าที่บัญชี,เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในAudit

รายละเอียดงาน

1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer) | กุมภาพันธ์ 2563 – 2564 ** ใช้โปรแกรม Ezy-hr **
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- จัดปฐมนิเทศและฝึกอบรมพนักงาน
- ประเมินคุณภาพการทำ งานของพนักงานแต่ละฝ่าย
2. เจ้าหน้าที่บัญชี (Accounting Assistant) | พฤศจิกายน 2562 – มกราคม 2563 ** ใช้โปรแกรม Peak **
- บันทึกรายรับ–รายจ่าย
- จัดทำ เอกสารสรุปเพื่อส่งสำ นักงานบัญชี
3. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (Internal Audit) | มีนาคม 2561 – พฤศจิกายน 2562
- ตรวจสอบเอกสารทางการเงิน เช่น บิ ล ใบเสร็จ และป้องกันการทุจริต
- ดูแลงาน TCAT EXPRESS: แอดมินตอบลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายจัดส่งสินค้า

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
- Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
- PEAK / ระดับมีประสบการณ์
- FlowAccount / ระดับมีประสบการณ์
- Canva / ระดับมีประสบการณ์
- Capcut / ระดับมีประสบการณ์
- การบริหารจัดการกิจกรรมในร้านอาหาร / ระดับชำนาญ
- การตรวจสอบและควบคุมปริมาณวัตถุดิบ / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
- ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม
- ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
- ทักษะความสามารถในการบริหารจัดการการรับรู้
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
- ทักษะด้านภาวะผู้นำ
- ทักษะการเจรจาต่อรอง

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 42 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

Top