2568
ตำแหน่งงาน : HR IT/Non-IT Recruitment
ระยะเวลา :
มกราคม 2568 ถึง
เมษายน 2568
รายละเอียดงาน :
1.ประสานงานกับฝ่ายบริหารเพื่อระบุความต้องการด้านบุคลากร
2.วิเคราะห์ตำแหน่งงานเพื่อจัดทำคำบรรยายลักษณะงานและคุณสมบัติของผู้สมัครที่เหมาะสม
3.ปรับโปรไฟล์ผู้สมัครให้สอดคล้องกับเป้าหมายในการสรรหาบุคลากร
4.ค้นหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น การโฆษณา บริษัทจัดหางาน เว็บไซต์หางาน และงานแฟร์
5.ตรวจสอบประวัตแบบย่อและคุณสมบัติเพื่อประเมินความเหมาะสม
6.จัดตารางและประสานงานการสัมภาษณ์งาน
7.ให้ข้อมูลผู้สมัครเกี่ยวกับงานและบริษัทอย่างครบถ้วน
8.ชี้แจงและสรุปข้อมูลกับผู้สมัครทั้งก่อนและหลังการสัมภาษณ์
9.รายงานความคืบหน้าและผลการสรรหาให้ผู้บริหารทราบเป็นระยะ
10.จัดการข้อเสนอการจ้างงาน รวมถึงการเจรจาและงานด้านเอกสาร