หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

General Manager

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้จัดการร้าน
ตำแหน่ง:

Secretary to CEO (เลขาผู้บริหาร)

สาขาอาชีพ:

เลขานุการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้ช่วยเลขานุการ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

บริการ
โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ
ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ปทุมธานี (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

35,000 - 45,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2562 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

คณะ:บริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์

สาขา:การจัดการทั่วไป

เกรดเฉลี่ย 2.88 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2568 ถึงปัจจุบัน (1 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Manager
ประเภทธุรกิจ:
บริการ

รายละเอียดงาน

1. ด้านการบริหารจัดการ
- บริหารจัดการ รายรับ-รายจ่าย
- บริหารจัดการด้านการตรวจสอบ รายรับ สต็อก เงินสดย่อย คุณภาพ ความพร้อมการทำงานของพนักงาน ความพึ่งพอใจลูกค้า อุปกรณ์ภายในร้าน
- จัดการด้านทรัพยากรบุคคล
- เตรียมเอกสารประวัติลูกค้า
- บันทึกข้อมูลการใช้บริการของลูกค้าให้ฝ่ายบัญชี
- ควบคุมดูแลและพัฒนาทีม Tele sales (โทรเสนอขายและติดตามลูกค้าเก่า)
- แก้ปัญหาการร้องเรียนจากลูกค้าให้พึงพอใจ
2. ด้านการวิเคราะห์
- วางกลยุทธ์การขายและแคมเปญร่วมกับทีม Marketing
- บริหารการทำงานของพนักงานไม่ให้เกินการใช้ต้นทุนมาตรของร้าน
- Morning Talk พูดคุย แชร์เรื่องราว วิเคราะห์วางแผนรับมือล่วงหน้า กำหนดยอดขายของร้านรายวันและรายเดือนอย่างชัดเจน
- ตั้งเป้าหมายรายสัปดาห์ กระตุ้นพนักงาน กำหนด KPI ให้และตรวจสอบ อัพเดตให้ทีมรายสัปดาห์
- ออกแบบและอัปเดต Script การขาย, SOP และแนวทางการตอบลูกค้าให้ตรงตามแบรนด์
- วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและพฤติกรรมการซื้อ เพื่อปรับกลยุทธ์
- วาง KPI / OKR / Dashboard / CRM ส่งผู้บริการ
- วางแผน Forecast ประจำเดือน
3. ด้านการประสานงาน
- จัดลำดับความสำคัญของการทำงานให้พนักงาน จัดคิวการรับลูกค้า
- รายงานสถาการณ์รายวันส่งผู้บริหาร
- ประสานงานฝ่าย HR ทำ Report บันทึกตารางการทำงานของพนักงาน การขาด ลา มาสาย และทำ Report ตารางเข้า-ออกงานของพนักงาน
- ต้อนรับลูกค้า

สิงหาคม 2567 ถึงมีนาคม 2568 (7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Secretary to CEO (เลขาผู้บริหาร)
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- จัดการตารางเวลา และการนัดหมาย เพื่อบริหารเวลาให้เหมาะสม และเกิดประโยชน์สูงสุด
- จัดกลุ่มเอกสาร และข้อมูลสำคัญพร้อมรักษาความลับของข้อมูล
- อัพเดตความคืบหน้าปัญหา และแนวทางแก้ไข เพื่อช่วยเหลือผู้บริหารในการติดตามงาน
การสื่อสาร และประสานงาน
- สื่อสารกับผู้บริหาร สรุปงานลงใน Microsoft Teams เพื่อการรายงานความคืบหน้า ผลการทำงาน
- สื่อสารกับพนักงาน เพื่อให้สามารถติดต่อประสานงานได้สะดวก และได้เนื้อหา ข้อมูลที่ช่วยสร้างผลกำไรให้แก่องค์กร
- สื่อสารกับบุคคลภายนอกองค์กร เพิ่มลูกค้าในรูปแบบ B to B ติดต่อประสานงานตามเงื่อนไขโครงสร้างการขายของบริษัท
หน้าที่ความรับผิดชอบรอง
การจัดการประชุมในบริษัท การจัดการประชุมในบริษัท เพื่อบันทึกการประชุม พร้อมสรุป ประสานงาน และติดตามการดำเนิงานตามมติทีประชุม
- แจ้งให้ทราบนโยบาย
- แจ้งโปรโมชั่น
- การแถลงการต่าง ๆ
- การจัดการ และดูแลงานส่วนตัวของผู้บริหาร เพื่อให้ผู้บริหารสามารถมีสมาธิ และเวลาในการทำงานที่สำคัญได้อย่างเต็มที่
- การจัดการคัดสรรบุคลากรให้ตรงใจผู้บริหาร เพื่อให้ได้บุคลากรเข้าร่วมงานกับองค์กร ที่มีคุณภาพ และเหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร
- การจัดการหารายละเอียดข้อมูลโปรเจคพิเศษ ตามความประสงค์ของผู้บริหาร เพื่อให้โครงการดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ทำให้โครงการประสบความสำเร็จ และบรรลุเป้าหมายของโครงการ

กรกฎาคม 2565 ถึงสิงหาคม 2567 (2 ปี 2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Content Creator
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

- วางแผนการเดินโพสต์ Content ภาพนิ่งและ VDO ประจำวัน และ ประจำเดือน สำหรับ campaign การตลาดของบริษัท ผ่าน platform online/offline
- ผลิต content บทความ ข่าวสาร เพื่อสร้าง engagement และยอดขายให้ทางบริษัทผ่าน platform online/offline ต่างๆ นำเสนอ ล่วงหน้าทุกเดือน
- ประสานงานกับ agency ยิง ads ดู performance วางแผน วิเคราะห์ เลือก content ที่มีคุณภาพเพื่อส่งยิง ads
- Brief งานกับทาง Graphic Design สำหรับภาพนิ่ง และวิดีโอ
- ถ่ายภาพสินค้า Pack Shot/Mood Shot

พฤษภาคม 2564 ถึงมิถุนายน 2565 (1 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Content Creator
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

- คิดคอนเทนต์ วิเคราะห์คอนเทนต์ที่เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายของบริษัท
- สื่อสารผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ TikTok ต้องสร้างเอกลักษณ์ ส่งเสริม แบรนด์ธุรกิจ หรือตามวัตถุประสงค์ของแบรนด์ธุรกิรกิจที่ได้ตั้งไว้
- ดูแล Social Content ทั้งหมดของบริษัท ดูแลคุณภาพของเนื้อหา ให้มีความถูกต้อง มีความน่าสนใจ การเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ง่าย
- เป็นตำแหน่งที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ การคิดนอกกรอบ สร้าง Content ที่เหมาะสม แปลกใหม่ หรือก้าวทันกระแส

มิถุนายน 2563 ถึงพฤษภาคม 2564 (11 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ธุรการบัญชี/แอดมิน
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

- บันทึกรายการสินค้าทั่วไป คำนวณรายได้จากการขาย เทียบกับสเตรจเม้นส่งสรรพพากร บันทึกสินค้าคงเหลือ ค่าใช่จ่ายต่าง ๆ
- เช็คสต็อคคำนวณระยะเวลาในการสั่งสินค้า พิจารณาการสั่งของผ่านทาง รถ เรือ เครื่องบิน เปิดใบสั่งซื้อสินค้า หา supplier ใหม่ๆ ออกใบส่งของเพื่อให้แผนกที่เกี่ยวข้องเบิกสินค้า
- จัดเก็บรายได้หากมีพนักงานซื้อของทางบริษัท แล้วสรุปส่งเป็นรายเดือน
- ตรวจเช็คสต็อคสินค้า ดูความเรียบร้อยหน้าร้าน ตอบแชทลูกค้า ศึกษาข้อมูลคู่แข่ง คิดโปรโมชั่นใหม่ ๆ ทำยอดขาย แก้ปัญหาเฉพาะหน้าหากลูกค้ามีปัญหา

Hard Skill

- Microsoft Excel / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- PEAK / ระดับเริ่มต้น
- Google Drive (ไดรฟ์) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- SEO / ระดับชำนาญ
- Line, Line Ads / ระดับชำนาญ
- Google Docs (เอกสาร) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google Slides (สไลด์) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google Calendar (ปฎิทิน) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google Sheets (ชีต) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google meet / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ
- ทักษะการมีบริการที่ดี
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะด้านภาวะผู้นำ
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
ดี
ดี
พอใช้

Top