หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • กิจกรรมโรงพยาบาล
  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

25,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2559 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:

  รัฐศาสตร์   

สาขา:

  บริหารรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.67 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2565 ถึงกุมภาพันธ์ 2568  (2 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

รายละเอียดงาน

  • 1.สรรหาสัมภาษณ์ตำแหน่ง นักวิทยาศาสตร์ ได้แก่จบสาขาวุฒิวิทยาศาตร์บัณฑิต (ว.ท.บ.)เคมี ชีว จุลชีววิทยาอณูชีววิทยา เทคโนโลยีชีววิทยา วิศวกรรมสิ่งแวดล้อม
  • 2.สรรหาสัมภาษณ์พนักงานสอบเทียบเครื่องมือทางการแพทย์ รวมถึงเครื่องมือในห้องLab
  • 3.สรรหาสัมภาษณ์พนักงานสายบริหารทั้งหมดตั้งแต่ระดับปฏิบัติการถึงผู้จัดการแผนก
  • 4.ทำเอกสารประกอบการต่อรองเงินเดือนของผู้สมัครและจบกระบวนการโทรต่อรองเงินเดือน
  • 5.ทำเอกสารส่งตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
  • 6.ช่วยจัดทำโครงสร้างอัตรากำพลทดแทนตามไตมาส 6เดือนครั้ง 7.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • 8.ดูชุดยูนิฟอร์มพนักงานทั้งหมด
  • 9.การรับนักศึกษาฝึกงานสหกิจสัมภาษณ์และทำเอกสารตอบรับกับทางมหาวิทยาลัยเพื่อรับเข้าฝึกงาน
  • 10.ทำเอกสารส่งตัวรักษาในส่วนสวัสดิการรักษาพยาบาลทั้งพนักงาน และครอบครัวเนื่องบริษัทเป็นกลุ่มเครือเดียวกับโรงพยาบาลลาดพร้าว
  • 11.สอนการใช้งานระบบ Empeo ให้กับพนักงาน
  • 12.ทำคู่มือปฐมนิเทศพนักงาน
  • **งานด้านอบรม HRD **
  • 1.ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
  • 2.จัดอบรมภานใน ภายนอกจนจบกระบวนการทั้งหมด
  • 3.จัดทำรายงานหลักสูตรยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรง/ยื่น สท.2 ประจำปี
  • 4.ติดตามประเมินการอบรมของพนักงานงานด้านอื่นๆ และเขียน wi การทำงานของงานด้าน HRD ออกแบบฟอร์มขอขึ้นทะเบียนกับระบบคุณภาพ
  • **งานด้านสวัสดิการต่างๆ** ยืนเข้าออกประกันสังคม,ยืนเข้ายื่นออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ต่อประกันอุบัติเหตุ
ตุลาคม 2564 ถึงตุลาคม 2565  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • 1.สรรหาว่างจ้างพนักงาน
  • 2.งานอาคารสถานที่ ดูแลแม่บ้านอำนวยความสะดวกทุกอย่างภายในออฟฟิศสั่งซื้อประมาณการของใช้แม่บ้าา
  • ตรวจเช็คตารางแม่บ้านทำความสะอาดเช็คตรวจถังดับเพลิงประจำเดือน
  • 3.งานดูแลสินทรัพย์บริษัทการเบิกจ่ายทุกอย่าง
  • 4.งานดูแลรถบริษัท 30 คัน ต่อภาษีทำพรบ. ทำประกันรถ งานบำรุงรักษา
  • 5.ดูแลบัตรน้ำมันรถทุกคัน
  • 6.งานเปิด PRเปรียบเทียบราคาเสนอเพื่ออนุมัติในการสั่งซื้อ
  • 7.สวัสการพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม อุปกรณ์สำนักงาน
  • 8.ออกแบบคิดทำ Line OA ไว้ใช้งาน
  • 9.ออกคิด AppSheetในการทำงาน
  • 10.คิดออกแบบจอดห้องประชุมOnlineแล้วเช็คตรวจสอบ
  • 11.จัดตารางอบรมพนักงานทุกเสาร์ต้นเดือนพัฒนาศักยภาพในการทำงาน และหาหลักสูตรใหม่ๆ
  • 12.อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
  • **งานด้านอบรม HRD **
  • -จัดอบรมภานใน ภายนอกจนจบกระบวนการทั้งหมด
  • -จัดทำรายงานหลักสูตรยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรง/ยื่น สท.2 ประจำปี
กันยายน 2562 ถึงกรกฎาคม 2564  (1 ปี 10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่สรรหา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

  • รายละเอียดงาน :-ดูแลสรรหาพนักงานในเครือทั้งหมด 6บริษัท ตำแหน่ง ช่างเทคนิค บัญชี พนักงานขายประจำห้าง
  • แม่บ้าน ฯลฯ -สรรหาและดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครงาน,สัมภาษณ์พนักงานร่วมกันกับหน่วยงานต้นสังกัด และส่งให้ผู้บริหารสัมภาษณ์
  • -เช็คประวัติพนักงานและตรวจสอบเอกสารให้ครบก่อนรับเข้าทำงาน
  • -ดูแลเรื่องเซ็นสัญญาจ้าง และเอกสารค้ำประกัน
  • -ตรวจสอบเอกสารและประวัติของผู้สมัครงาน
  • -จัดทำคู่มือและฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้เกิดความรู้ความเข้าใจทักษะต่างๆในด้านการทำงานและติดตามผลของการฝึกอบรม
  • เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทกำหนด
  • TimeAttendanceดูแลตรวจสอบการบันทึกข้อมูลการลงเวลาทำงานพนักงานเพื่อนำมาตรวจสอบการป่วย การมาสาย การลา
  • การขาดงานและสวัสดิการอื่นๆของบริษัท
  • -จัดทำเอกสารตามที่ได้รับหมอบหมายรวมถึงติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
  • -งานธุรการ ดูงานซ่อมในอาคารดูกุญเเจรถยนตร์ งานแม่บ้าน
  • **งานด้านอบรม HRD **
  • -จัดอบรมภานใน ภายนอกจนจบกระบวนการทั้งหมด
  • -จัดทำรายงานหลักสูตรยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรง/ยื่น สท.2 ประจำปี
พฤษภาคม 2561 ถึงพฤษภาคม 2562  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่สรรหา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • สรรหาพนักงาน -ติดต่อ โทรนัดสัมภาษณ์งานของผู้สมัคร -ตามผลสัมภาษณ์งาน -ส่งตัวพนักงานเริ่มงานกับบริษัทลูกค้า

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Google Calendar (ปฎิทิน) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Google meet / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับชำนาญ
  •  - Google, Google Ads / ระดับชำนาญ
  •  - Line, Line Ads / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Facebook, Facebook Ads / ระดับชำนาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการบริหารเวลา

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย :

    25 คำ/นาที
  • อังกฤษ :

    22 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัด

 - กันยายน 2566 ถึง กันยายน 2566ชื่อหลักสูตร เทคนิคการวางแผนสรรหา และวิธีการสัมภาษณ์

สถาบัน บริษัท ศูนย์ห้องปฏิบัติการและวิจัยทางการ แพทย์และการเกษตรแห่งเอเซีย จำกัด (มหาชน)

 - กันยายน 2566 ถึง กันยายน 2566ชื่อหลักสูตร ทักษะเพื่อการสื่อสารเพื่อการบริการ ที่มีประสิทธิภาพ

สถาบัน บริษัท ครูเสือเซฟตี้เทรนนิ่ง แอดด์ คอนซัลติ้ง จำกัด

 - กันยายน 2566 ถึง กันยายน 2566ชื่อหลักสูตร การปฐมพยาบาลเบื้องต้น CPR&AED

สถาบัน สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอ นามัยในการทำงาน (ประเทศไทย)

 - สิงหาคม 2566 ถึง สิงหาคม 2566ชื่อหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงา นระดับหัวหน้างาน

สถาบัน บริษัท ศูนย์ห้องปฏิบัติการและวิจัยทางการ แพทย์และการเกษตรแห่งเอเซีย จำกัด (มหาชน)

 - พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2566ชื่อหลักสูตร ระบบคุณภาพ ISO/IEC17025:2017
Top