หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่บุคคล

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

เชียงใหม่ (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 23,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2549 - มหาวิทยาลัยพายัพ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 2.06 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤศจิกายน 2559 ถึงมิถุนายน 2565  (5 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่สั่งซื้อสินค้าและจัดส่งสินค้า
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • - เปิดPO เพื่อสั่งซื้อสินค้า
  • - ติดตามสินค้ากับทางVenderเพื่อให้สินค้าเข้าสาขาทันตามกำหนด
  • - ดูแลประสานงานสินค้าเปลี่ยน-ซ่อม
  • - เช็คสินค้าให้ครบถ้วนเพื่อจัดส่งสินค้าให้ลูกค้าทันตามกำหนด
มีนาคม 2556 ถึงพฤศจิกายน 2559  (3 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • -ดูแลเรื่องการสรรหาบุคลากรและวางแผนอัตรากำลังคน
  • -ฝึกอบรมพนักงานและPC
  • -จัดเก็บ และ Update ประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน และแจ้งการเข้า – ออก ประกันสังคมของพนักงาน
  • -จัดทำและสรุปค่าจ้างเงินเดือน, ค่าตอบแทน
  • -ดำเนินการและจัดทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ
เมษายน 2555 ถึงพฤศจิกายน 2555  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • -ตรวจเช็คสต๊อกอุปกรณ์สำนักงานทุกเดือนเพื่อเป็นข้อมูลในการสั่งซื้อสินค้าในรอบถัดไป
  • -ดำเนินการประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
  • -ด้านสวัสดิการต่างๆ
มีนาคม 2554 ถึงกุมภาพันธ์ 2555  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -ดูแลเรื่องการสรรหาบุคลากรและวางแผนอัตรากำลังคน
  • -จัดทำและสรุปค่าจ้างเงินเดือน, ค่าตอบแทน เช่นค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, ค่าคอมมิชชั่น และเงินได้เงินหักอื่น ๆประจำเดือน
  • -ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน
  • -แจ้งการเข้า – ออก ประกันสังคมของพนักงาน
  • -ดำเนินการประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
เมษายน 2551 ถึงตุลาคม 2553  (2 ปี 6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บุคคล
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • -จัดเก็บ และ Update ประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน และแจ้งการเข้า-ออกประกันสังคมของพนักงาน -จัดทำและสรุปค่าจ้างเงินเดือน, ค่าตอบแทน เช่นค่าล่วงเวลา, ค่ากะ, ค่าคอมมิชชั่น และเงินได้เงินหักอื่น ๆประจำเดือน -ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน -ดำเนินการและจัดทำกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่าง ๆ

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 30 คำ/นาที
Top