รายละเอียดงาน

• 1. บริหารทรัพย์สินรอการขาย โอนกรรมสิทธิ์ทรัพย์ของบริษัทในพื้นที่ความรับผิดชอบ ภาคกลาง ตะวันตก ระยอง ชลบุรี
• 2. ออกพื้นที่เพื่อตรวจสภาพทรัพย์ ให้พร้อมขายเสมอ และพบลูกค้าหากมีการตกลงซื้อขาย และทำสัญญา
• 3. วิเคราะห์และปรับกลยุทธ์ใหม่ๆ ทางการตลาด เพื่อบริหารการขายทรัพย์ ในพื้นที่ที่ดูแล
• 4. จัดกิจกรรมทางการตลาด เพื่อส่งเสริมการขายให้เกิดการติดต่อและปิดการขาย
• 5. บริหารการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด และบริหารทีมงาน
• 6. วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาให้กับพนักงานในทีม

รายละเอียดงาน

• - วางกลยุทธ์การตลาด การขายรายภูมิภาค เพิ่มลูกค้า walk-in ขึ้น 35% ภายใน 6 เดือน
• - วิเคราะห์ข้อมูลตลาด-คู่แข่ง ปรับตำแหน่งการตั้งราคาบ้านตามแต่ละพื้นที่
• - เทรนทีมขาย-ออกแบบ เพื่อเพิ่มอัตราการปิดยอดจาก 5% เป็น 9%
• - บริหารแคมเปญ Online/Offline สร้างการรับรู้แบรนด์ในพื้นที่ต่างจังหวัด
• - กำหนดงบประมาณประจำปี และ ทิศทางการทำงานของฝ่ายให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท
• - ริเริ่มการปรับปรุง CRM และการดำเนินงานด้าน CS เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า

รายละเอียดงาน

• 1. วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายรายสัปดาห์ รายเดือน และรายปี
• 2. สื่อสารกับทีมเกี่ยวกับนโยบายการทำงานเพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์และความคิดของทีมสอดคล้องกับบริษัท
• 3. ดูแลและปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม รักษา ติดตามประสิทธิภาพของทีมและกลยุทธ์ทางการตลาด และการขาย
• เพื่อให้มั่นใจว่าสามารถถึงเป้าหมายของบริษัท
• 4. สนับสนุนทีมในการหาทางออกสำหรับอุปสรรคที่เกิดขึ้น ประเมินคู่แข่งและปรับกลยุทธ์เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
• อย่างรวดเร็วของตลาด
• 5. ค้นหาตลาดใหม่เพื่อนำเสนอฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดเพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
• 6. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ของบุคคลทั้งภายในและภายนอกเพื่อหวังสร้าง Lead ใหม่ เสมอ
• 7. จัดหาที่ดิน ประเมินตลาด ร่วมวางแผนพัฒนาที่ดิน เพื่อขึ้นโครงการใหม่
• 8. กำหนดราคาขาย Price Structure กำหนดช่วงราคาที่เหมาะสมของโครงการภายใต้การก ากับดูแล กับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อ
• เสนอแนวคิดและแนวคิดผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ
• 9. การมีส่วนร่วมระหว่างการขายกับคู่ค้าทางธุรกิจ เช่น Agent เป็นต้น
• 10. รักษาผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทเพื่อสร้างผลกำไรที่น่าพอใจให้กับบริษัท

รายละเอียดงาน

• 1. วางแผนการบริหารงานการตลาดอันเกี่ยวกับการวิเคราะห์และวางกลยุทธ์
• 2. บริหารงานโครงการด้านการขาย กำหนดเป้าขายรายเดือน รายปี และควบคุมสินค้าให้พร้อมขายและปิดการขายได้
• 3. บริหารงานโอนกรรมสิทธิ์โครงการแนวสูง แบรนด์The Unique 6 โครงการ, โครงการ TOTNES เกษตร-นวมินทร์, โครงการ
• Ken Attitude รัตนาธิเบศร์ และ โครงการแนวราบ แบรนด์ Bibury Village ศรีนครินทร์
• 4. วิเคราะห์คู่แข่งเพื่ออปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับภาวการณ์แข่งขันโครงการในทุกโซน
• 5. บริหาร Branding, สื่อทางการตลาด และ social media, PR และ พัฒนาธุรกิจโซนที่รับผิดชอบและรักษา market Share
• 6. กำหนดและปรับโครงสร้างราคา เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพตลาด
• 7. จัดหาจัดจ้าง ตัวแทนขาย หรือ นายหน้า (Agency) เพื่อช่วยปิดการขาย
• 8. กำหนดและบริหารงบประมาณประจำปี
• 9. บริหารพนักงาน เทรนด์และให้คำปรึกษา

รายละเอียดงาน

• 1. วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาด-ขายแนวสูง SBU 3
• 2. ควบคุมงบประมาณรายรับ รายจ่ายทางการตลาด โครงการ Natureza พัทยา
• 3. วางแผนและดำเนินการ การสื่อสารองค์กรผ่านเครื่องมือ Online และ Offline
• 4. คิดและวางแผน Content สำหรับสื่อสารองค์กรผ่าน social media
• 5. สำรวจคู่แข่ง เพื่อพัฒนาและวิจัย และปรับปรุงพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
• 6. จัดหา จัดจ้าง Agency เพื่อช่วยกิจกรรมการขาย อาทิ Exhibition, Booth, Mini Event
• 7. จัดหา ตัวแทนขาย หรือ นายหน้า เพื่อช่วยในการปิดการขาย
• 8. กำหนด แคมเปญ เพื่อให้เกิดการรับรู้และสร้าง Lead
• 9. วางแผนงานส่งมอบห้องและโอนกรรมสิทธิ์ห้องชุด

รายละเอียดงาน

• 1. บริหารงานการตลาด และกลยุทธ์อาคารสูง แบรนด์ Bangkok Horizon, Bangkok Feliz
• 2. งานบริการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) , งานบริการหลังการขาย (CS) สัญญาจะซื้อจะขาย ดูแลลูกค้าก่อนโอน หลังโอน
• 3. งานตรวจรับมอบห้องชุดและจัดกิจกรรมการตรวจรับมอบห้องชุด
• 4. รับเรื่องร้องเรียนและประสานงานแก้ปัญหาเพื่อให้ลดปัญหาการร้องเรียนและภาพลักษณ์องค์กร

รายละเอียดงาน

• - จัดกิจกรรมร่วมแบรนด์และแคมเปญ CSR เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์, งานเปิดตัวโครงการใหม่
• - จัดทำรายงานประจำปี ประสานงานด้านสื่อมวลชน และพัฒนางานนำเสนอขององค์กร
• - กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์องค์กร กับ สื่อมวลชน (Thank Press), วันเกิดสำนักข่าว สำนักพิมพ์, งานแถลงข่าว
• - ถ่ายภาพ VDO กิจกรรมของบริษัท เพื่อส่งภาพข่าว เก็บ clipping ข่าวเพื่อให้เป็นผลงานของฝ่าย