หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการฝ่ายขาย

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารการขาย/SE

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

55,000 - 70,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2552 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การจัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 3.01 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

เมษายน 2568 ถึงกันยายน 2568  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Key Account Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า Modern Retail ห้าง ดูโฮม โฮมฮับ ศิริมหาชัย โฮมช็อป
  • วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายร่วมกับลูกค้าอย่างเป็นระบบ
  • นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น และแผนการตลาดที่เหมาะสมกับลูกค้าแต่ละราย
  • บริหารรายการสินค้าภายในร้าน ร่วมกับทางร้าน Stock M.O.S / Assortment product / Nonmove Slow move / New & Delete
  • จัดการเรื่องเอกสาร วางบิล ลดหนี้ ติดตามยอดชำระเงินเมื่อถึงกำหนด
  • เจรจาเงื่อนไขทางการค้า เช่น ส่วนลด สัญญา และข้อกำหนดการชำระเงิน
  • ติดตามผลการขาย วิเคราะห์ข้อมูล และรายงานเปรียบเทียบกับเป้าหมาย
  • ร่วมมือกับทีมงานภายใน เช่น การตลาด โลจิสติกส์ และการเงิน เพื่อสนับสนุนลูกค้า
  • ค้นหาโอกาสในการเติบโต เช่น การเปิดตัวสินค้าใหม่ หรือการขยายตลาด
  • สร้างความพึงพอใจและความไว้วางใจ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
  • รับผิดชอบ ยอดขาย 3xx ล้านบาท/ปี
  • บริหารทีมงานฝ่ายขายในเขต Supervisor 22 คน PC 120 คน
พฤษภาคม 2559 ถึงเมษายน 2568  (8 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการส่วนขายเขต ตะวันออก และ เขตอีสาน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมเคมี-พลาสติก

รายละเอียดงาน

  • วางแผนกลยุทธ์การขาย เขตภาคอีสาน และ ตะวันออก
  • กำหนดเป้าหมายยอดขายประจำปี/รายเดือน
  • วางกลยุทธ์การเจาะตลาด Dealer, และโครงการ (Project Sales)
  • บริหารทีมขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย สร้าง และพัฒนาทักษะทีมงาน
  • กำหนดพื้นที่/ลูกค้าที่รับผิดชอบของแต่ละพนักงานขาย
  • บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า / ขยายฐานลูกค้าใหม่
  • นำเสนอสินค้า เงื่อนไขการค้า และโปรโมชั่น
  • ติดตามยอดขายและวิเคราะห์ตลาด
  • จัดทำรายงานยอดขาย (Target vs Actual, Growth, Market Share)
  • วิเคราะห์คู่แข่งและแนวโน้มตลาดวัสดุก่อสร้าง
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาด โลจิสติกส์ ผลิต และการเงิน เพื่อให้บริการลูกค้าได้ครบวงจร
  • ติดตามการส่งมอบสินค้าและเงื่อนไขการชำระเงิน
  • บริหารโปรโมชั่นและกิจกรรมส่งเสริมการขาย
  • จัดอบรมผลิตภัณฑ์ เทคนิคการขาย และการเจรจา
  • รับผิดชอบ ยอดขาย 200 ล้านบาท/ปี
  • บริหารทีมงานฝ่ายขายในเขต sales 12 คน PC 70 คน
  • พัฒนายอดขายเติบโต มากกว่า 15% ในทุกปี
มกราคม 2555 ถึงเมษายน 2559  (4 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • assistant manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • ดูแลเขตการขาย ภาคอีสาน และ ตะวันออก
  • หน้าที่รับผิดชอบ
  • ดูแลร้านค้าช่องทาง traditional Trade และ Modern Trade
  • บริหาร PC ให้สร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • วิ่งนำเสนองานโครงการในพื้นที่พร้อมปิดการขาย ผ่านร้านตัวแทนจำหน่ายที่ดูแล
  • ดูแลศูนย์บริการ Service บริหารทีมติดตั้ง และ ทีมบริการหลังการขาย
  • อธิบายจุดเด่น ประโยชน์ และวิธีการใช้งานของสินค้าให้ลูกค้าเข้าใจ
  • เจรจาต่อรองและปิดการขาย (Negotiation & Closing Sales)
  • รับผิดชอบตัวเลขยอดขายรายเดือน/รายปีตามที่บริษัทกำหนด
  • วางแผนการเดินทางและเข้าพบลูกค้าในพื้นที่ที่รับผิดชอบอย่างเป็นระบบ
  • รายงานผลการขาย (Sales Reporting)
  • จัดทำรายงานยอดขาย กิจกรรมการขาย และปัญหาที่พบส่งให้ผู้จัดการขาย
  • ติดต่อประสานกับฝ่ายคลังสินค้า การตลาด และฝ่ายบริการหลังการขาย เพื่อให้การส่งมอบเป็นไปอย่างราบรื่น
  • ติดตามผลการใช้งานสินค้า รับข้อร้องเรียน และช่วยแก้ปัญหาให้ลูกค้า
  • รับผิดชอบยอดขาย 70 ล้านบาท/ปี
กุมภาพันธ์ 2552 ถึงกรกฎาคม 2555  (3 ปี 5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • sales representative
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • ดูแลและพัฒนายอดขาย ในเขตภาคใต้
  • ดูแลร้านค้าช่องทาง traditional Trade และ Modern Trade
  • บริหาร PC ให้สร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
  • วิ่งนำเสนอโครงการในพื้นที่
  • ขยายฐานลูกค้าใหม่ และ รักษาฐานลูกค้าเดิม
  • นำเสนอสินค้าใหม่ เจรจาข้อตกลงร้านค้า
  • รายงานและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย
  • ทำยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด
  • รับผิดชอบยอดขาย 24 ล้านบาท
  • บริหาร PC 30 คน

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Excel-Pivot Table / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Outlook / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Power BI / ระดับชำนาญ
  •  - SAP / ระดับเริ่มต้น
  •  - Line, Line Ads / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการโน้มน้าวจูงใจผู้อื่น
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน MPI

 - มกราคม 2563 ถึง มิถุนายน 2563ชื่อหลักสูตร THE MANAGER รุ่น 133

สถาบัน LMI

 - มิถุนายน 2561 ถึง ธันวาคม 2561ชื่อหลักสูตร กระบวนการตั้งเป้าหมายไปสู่ความสำเร็จ
Top