หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

สาขาอาชีพ:

ขาย

สาขาอาชีพย่อย:

ขาย

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

การศึกษา
จัดนำเที่ยว
ออกแบบ-ตกแต่ง

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยสวนดุสิต

คณะ:มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์

สาขา:จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ

เกรดเฉลี่ย 3.13 - ปริญญาตรี

2557 - โรงเรียนสารสาสน์วิเทศบางบอน

คณะ:สามัญ

สาขา:ภาษาอังกฤษ - ภาษาจีน

เกรดเฉลี่ย 2.14 - ม.6

2554 - โรงเรียนสารสาสน์วิเทศบางบอน

- ต่ำกว่า ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2566 ถึงมีนาคม 2568 (2 ปี 2 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและแรงงานสัมพันธ์
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

ด้านฝึกอบรม
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำ Training Need ประจำปี
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน และ ภายนอก ตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เช่น ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรม , ยื่นแบบ (สท.2) ประจำปี
- สรุปประเมินผลการฝึกอบรมเสนอผู้บริหาร
- ควบคุมบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
ด้านแรงงานสัมพันธ์
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ของบริษัทฯ ในรูปแบบต่างๆ เช่น ภาพอินโฟกราฟฟิก , Artwork ประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
- เป็นพิธีกรดำเนินงานอบรม กิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
- วางแผน ควบคุม ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆของบริษัท เช่น มอบทุนการศึกษาบุตรของพนักงาน , ตรวจสุขภาพประจำปี , งานเลี้ยงประจำปี , ท่องเที่ยวประจำปี เป็นต้น
ด้านอื่นๆ
- จัดทำและติดตามการประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่
- จัดทำและติดตามการประเมินผลการโยกย้าย , ปรับตำแหน่ง ของพนักงาน
- รายงานผลการปฎิบัติงานประจำเดือนประชุมกับผู้บริหาร
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

มกราคม 2563 ถึงตุลาคม 2565 (2 ปี 9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์และฝึกอบรม
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

ด้านแรงงานสัมพันธ์
- เป็นตัวแทนการเยี่ยมพนักงานป่วย หรือ ร่วมงานอวมงคล เช่น งานฌาปนกิจศพ บิดา,มารดา,พนักงาน
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารในรูปแบบต่างๆ เช่น เอกสารข่าว,บอร์ดประชาสัมพันธ์,ภาพอินโฟกราฟฟิก เป็นต้น
- วางแผน ควบคุม ดำเนินการ เรื่องยาและเวชภัณฑ์ในห้องพยาบาล
- วางแผน ควบคุม ดำเนินการจัดกิจกรรมของบริษัทต่างๆ เช่น ตรวจสุขภาพประจำปี , งานเลี้ยงประจำปี เป็นต้น
ด้านฝึกอบรม
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำเอกสารการอบรม OJT ประจำตำแหน่งงานของพนักงานใหม่
- ดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน และ ภายนอก ตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เช่น ยื่นรับรองหลักสูตรฝึกอบรม , ยื่นแบบ สท.2 ประจำปี
- สรุปผลการฝึกอบรมประจำเดือนเสนอผู้บริหาร
- ควบคุมบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
- จัดทำแบบTraining Need ประจำปี
- จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
ด้านอื่นๆ
- ควบคุมดูแลอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ภายในห้องประชุม
- ดำเนินการต่ออายุสมาชิกสถาบันฝึกอบรมต่างๆ
- จัดตารางงานให้กับพนักงานขับรถฝ่ายบุคคล
- จัดทำสรุปค่าน้ำมันของพนักงานขายและพนักงานส่งเอกสาร
- ประสานงานการแจ้งซ่อมรถต่างๆ ไปยังส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
- วางแผน ควบคุม การต่ออายุกรมธรรม์พรบ.,ภาษี,ประกันภัย ยานพาหนะของบริษัท
- จัดทำแบบรายงานค่าจ้าง กท 20 ก. ประจำปี
- ยื่นภงด. 90,91) ประจำปี
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย