หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ตรวจสอบภายใน

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    หัวหน้าคลังสินค้า

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    บัญชี HR

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ธุรกิจอื่นๆ
  • ค้าปลีก
  • การขายส่ง

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

29,500 - 42,500 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - สถาบันอบรมบัญชี DNSMT

คณะ:บัญชี
สาขา:บัญชี
เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปวส.

2552 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:รัฐศาสตร์
สาขา:บริหารจัดการรัฐกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.76 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2561 ถึงกันยายน 2568  (7 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมยานพาหนะ

รายละเอียดงาน

  • 1.ออกแบบ/วางแผนการตรวจสอบประจำปี
  • 2.กำหนดหลักเกณฑ์และแนวทางการตรวจสอบ สร้างกระดาษทำการและแบบฟอร์ม
  • 3.ควบคุม/กำกับดูแลให้คำปรึึึึึกษาและพัฒนาเจ้าหน้าที่ตรวจสอบ,ฝ่าย HR,จัดซื้อและฝ่ายอื่นๆ (ตามความจำเป็น)
  • 4.ทบทวนกระบวนการทำงานของฝ่ายต่างๆหาปัจจัยความเสี่ยง/ปัญหาจากทำงาน/ลดต้นทุน/ลดขั้นตอนการทำงานที่ไม่จำเป็น
  • 5.ออกแบบควบคุมระบบคลังสินค้าและสต็อกต่างๆ แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆ นอกระบบและ การทำงานใน ERP
  • 6.ควบคุมงานขายรถ รายละเอียดการขาย,ส่วนลด,แคมเปญ,ของแถมและการส่งมอบรถ
  • 7.ควบคุมงานฝ่ายศูนย์บริการ/ศูนย์ซ่อมอบสี มาตรฐานงานซ่อมการคิดค่าแรงค่าอะไหล่ การเบิกใช้อะไหล่งานเคลม
  • 8.ควบคุมการทำงานฝ่ายสนับสนุน( back office)
  • - ฝ่ายการตลาด การใช้งบประมาณในการส่งเสริมการขายและการส่งคืนงบประมาณ
  • - ฝ่ายจัดซื้อ ควบคุมการอนุมัติสั่งซื้อเปรียบเทียบราคาและสุ่มราคาและร้านค้าต่างๆ
  • - ฝ่ายบัญชี/การเงิน ควบคุมการทำเบิกค่าใช้จ่าย และการเคลียร์เงินทดรองจ่าย,เงินสดย่อย
  • การตั้งลูกหนี้และติดตามหนี้, การตั้งเจ้าหนี้และทำจ่าย การทำจ่ายค่าคอมมิชชั่นขาย,คอมพิเศษต่างๆ และการเก็บรายได้ครบถ้วนถูกต้อง
  • 9.สร้าง Flowchart และจัดทำคู่มือการทำงานของส่วนงานต่างๆ พร้อม SOP บางส่วนงาน
  • 10.เก็บ Requirement ปรับปรุง/แก้ไข พัฒนาระบบ พร้อม Support ERP ต่างๆที่บริษัทนำมาใช้ร่วมกับฝ่าย IT
  • 11.ดูแลและควบคุมทรัพย์สินและการจัดทำทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท
  • 12.จัดทำรายงานสรุปการตรวจสอบและออกแบบรายงานข้อมูลต่างๆ สนับสนุนฝ่ายบริหาร วิเคราะห์ข้อมูลตัวเลขจุดต่างๆ ต้นทุน/รายได้หลัก/รายได้ย่อย/ผลจากการจัดกิจกรรมการตลาดonline, offline
  • 13.ดูภาพรวมของการทำงานแบะอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2554 ถึงมิถุนายน 2561  (7 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ตรวจสอบและพัฒนาระบบ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • 1.ดูแลระบบข้อมูลคลังสินค้าและ Support ให้คำปรึกษาเมื่อเกิดปัญหา
  • 2.ตรวจสอบความผิดพลาดข้อมูลในระบบ ERP ต่างๆของบริษัท
  • 3.ควบคุมการตรวจนับสินค้าสาขา,บริษัทในเครือ,สินค้าฝากขาย(Consignment) ร่วมกับฝ่ายบัญชี สรุปตั้งหนี้เรียกเก็บ
  • 4.Support ให้คำปรึกษาและแนะนำการใช้โปรแกรม ERP ในองค์กรและคอยแก้ปัญหาต่างๆ
  • 5.เก็บ Requirement จากแผนกต่างๆ ทบทวนปรับปรุงนำเสนอฝ่ายบริหารและทีมจากบริษัท ERP
  • 6.ตรวจความถูกต้องจาก CDD ของบริษัท ERP ตาม Requirement
  • 7.ทดสอบโปรแกรม ERP ทุกระบบแจ้งปรับปรุงแก้ไข ก่อนขึ้นระบบ
  • 8.เก็บข้อมูล Master data ต่างๆ ตรวจสอบ/แก้ไข ให้ตรงตาม Template จัดส่งให้บริษัทERP
  • 9.จัดทำรายงานผลสรุปการตรวจสอบต่างๆและรายงานที่ฝ่ายอื่นๆต้องใช้ ประจำเดือนหรือตามความจำเป็น
  • 10.ควบคุมการตรวจสต็อกใหญ่ประจำปี ร่วมฝ่ายบัญชี/การเงิน รายงานและสรุปแก่ฝ่ายบริหาร
  • 11.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2554 ถึงมิถุนายน 2554  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ประสานงานสถานี
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • 1.ดูแลจัดการเอกสารสำคัญต่างๆของแต่ละสถานี 2. ประสานงานระหว่่างหน่วยงานต่างๆทั้งในและนอกบริษัทฯ รวมถึงหน่วยงานราชการต่างๆ 3. รวบรวมข้อมูลการขายหน้าร้านพร้อมติดตามสาขาที่ยังไม่ส่งข้อมูล เพื่อออกรายงานให้ฝ่ายบริหาร 4. จัดส่งเอกสาร/ออกเอกสารสำคัญต่างๆ ให้ผู้จัดการสถานีบริการไปดำเนินการให้เรัยบร้อยและคอยติดตามผลและแก้ปัญหา 5. วางแผนการตรวจเยี่ยมสาขาและออกเยี่ยมตามแผน สรุปและรายงานผลต่อฝ่ายบริหาร 6. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2553 ถึงมกราคม 2554  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการ/บริหารการจัดส่งสินค้า
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

  • 1.คอยบริการลูกค้าหน้าเค้าเตอร์/ออกใบกำกับภาษีเต็มรูปแบบ
  • 2. จัดคิงส่งสินค้าและคอนเฟริมส์ลูกค้าตามเวลาจัดส่งให้ รถรับส่งบริษัท/รับจ้าง
  • 3. ประสานงานหน้าร้านและฝ่ายคลังสินค้า จัดพื้นที่สำหรับเตรียมจัดส่ง
  • 4. ให้ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับแคมเพจ์นต่างๆพร้อมอธิบายเงื่อนไขและสิทธิประโยชน์ 5. ให้ข้อมูลด้านสินค้าเบื้องต้นและประสานงานพนักงานแผนกนั้นๆเพื่อรับรองลูกค้า 6.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
  •  - Dynamics AX/Dynamics 365/Winspeed/Mirai/weath8/sap / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Weather / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Excel-Pivot Table / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Flowchart ไดอะแกรม Visio / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Google Sheets (ชีต) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - FlowAccount / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
  •  - ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะการเล่าเรื่อง

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 55 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 40 คำ/นาที
Top