หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ผู้ช่วยผู้จัดการ HR

สาขาอาชีพ:

ท่องเที่ยว/โรงเเรม

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร
ตำแหน่ง:

ผู้จัดการอาคาร

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้ช่วยผู้จัดการ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

ชลบุรี (ศรีราชา)

ประจวบคีรีขันธ์ (หัวหิน)

เงินเดือน

25,000 - 36,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

ประวัติการศึกษา

2543 - มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช

คณะ:ศิลปศาสตร์บัณฑิต

สาขา:การจัดการทั่วไป (บัญชี)

เกรดเฉลี่ย 2.87 - ปริญญาตรี

2541 - วิทยาลัยเทคโนโลยีภาคใต้

คณะ:บัญชี

สาขา:บัญชี

เกรดเฉลี่ย 3.01 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2568 ถึงปัจจุบัน (9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการอาคาร
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

- ดูแลทรัพย์ส่วนกลาง / ควบคุมการทำงานของพนักงานช่าง , พนักงานสระ , พนักงานสวน , พนักงานแม่บ้าน , พนักงาน รปภ. / จัดการเรียกเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลาง / ดำเนินการตามมติที่ประชุมและข้อบังคับนิติบุคคล / เป็นผู้แทนของนิติบุคคลในการติดต่อกับบุคคลภายนอก / จัดทำรายงานประชุม และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานของพนักงาน / แก้ปัญหาให้ลูกบ้าน / งานเอกสารต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

มิถุนายน 2567 ถึงมกราคม 2568 (7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการอาคาร
ประเภทธุรกิจ:
ธุรกิจอื่นๆ

รายละเอียดงาน

ดูแลทรัพย์ส่วนกลาง / ควบคุมการทำงานของพนักงานช่าง , พนักงานสระ , พนักงานสวน , พนักงานแม่บ้าน , พนักงาน รปภ. / จัดการเรียกเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลาง / ดำเนินการตามมติที่ประชุมและข้อบังคับนิติบุคคล / เป็นผู้แทนของนิติบุคคลในการติดต่อกับบุคคลภายนอก / จัดทำรายงานประชุม และจัดทำรายงานการปฏิบัติงานของพนักงาน / แก้ปัญหาให้ลูกบ้าน / งานเอกสารต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พฤศจิกายน 2565 ถึงพฤษภาคม 2567 (1 ปี 6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Senior HR And Admin Officer
ประเภทธุรกิจ:
โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

การจัดเก็บข้อมูลและบันทึกพนักงาน, คัดเลือจัดหาบุคลากร, การประสานงานด้านการฝึกอบรมและกิจกรรมต่างๆ, การดูแลสวัสดิการและค่าตอบแทนเงินเดือน, การจัดการเอกสารและงานธุรการทั่วไป , งานติดต่อหน่วยงานราชการภายนอก
จัดทำและปรับปรุงนโยบาย บุคลากร สวัสดิการ และค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน
ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านบุคลากรแก่พนักงานและหัวหน้างาน
ประสานงานกับฝ่ายบัญชีเพื่อจัดทำเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน

พฤษภาคม 2552 ถึงธันวาคม 2562 (10 ปี 8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
HR Manager

รายละเอียดงาน

การดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในองค์กรทั้งหมด ตั้งแต่การสรรหาและจ้างพนักงาน การวางแผนกลยุทธ์ด้านบุคลากร การพัฒนาและฝึกอบรม การจัดการผลการปฏิบัติงานและสวัสดิการ ไปจนถึงการดูแลให้องค์กรปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และเป็นตัวกลางในการประสานความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับองค์กร

Hard Skill

- Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Excel / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

- ทักษะการประสานงาน
- ทักษะด้านภาวะผู้นำ
- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 33 คำ/นาที
อังกฤษ : 40 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท เซฟสิริ จำกัด

- มิถุนายน 2566 ถึง มิถุนายน 2566ชื่อหลักสูตร อาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน

Top